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#介護職・ヘルパー
#管理者
2025.10.29
介護職・ヘルパー、管理者／ 社会福祉法人 やすらぎ福祉会
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー、管理者
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山２－３５ 『特別養護老人ホーム 梅香園』
- 施設
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護の管理者候補兼介護職員を募集します。 高齢者の方々への介護業務全般（通い・泊まり・訪問等）。 看護職員やケアマネジャーと連携・協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 ＊介護福祉士 ２０，０００円 ＊社会福祉士 ３０，０００円 ＊介護支援専門員 ３０，０００円
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 40,000 円～40,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円～10,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当：２０，０００円 ・扶養手当 配偶者： １５，０００円 第一子： １０，０００円 第二子以降： ５，０００円 ・夜勤手当：１回５，０００円 ＜賃金支払い：当月末日＞
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.75％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.75％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ケ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)13時00分～22時00分
【就業時間について】
就業時間（４）２２：００～７：３０／休憩９０分 就業時間（５）７：３０～１６：３０ 就業時間（６）１０：００～１９：００
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
113日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
法人内保育所あり
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 59歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
※求人に関する特記事項参照
【学歴】
必須
高校以上
高卒・専門学校・短大卒以上
【必要な経験等】
あれば尚可
高齢者介護施設で３年以上の経験
【必要なＰＣスキル】
介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない
【免許・資格】
必須
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
※いずれかの免許・資格所持で可
【必要な免許資格その他】
※求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 やすらぎ福祉会
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人 やすらぎ福祉会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,120円～1,360円
【基本給（時間換算額）】
940円～1,180円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 120 円～120 円
特定処遇改善手当 60 円～60 円
【その他の手当等】
資格・調整手当 ：２０円～１８０円（時間額） 賃金支払日：翌月末日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～（前年度実績）
- 最寄駅
- 有馬線 北鈴蘭台駅
- アクセス
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株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,400円～188,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，１６５円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,400円～203,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，２２１～７，３２６円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,400円～208,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，３８２円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,125円～1,125円
【基本給（時間換算額）】
1,125円～1,125円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,155円～1,155円
【基本給（時間換算額）】
1,155円～1,155円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,205円～1,205円
【基本給（時間換算額）】
1,205円～1,205円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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