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2025.10.29
社会福祉法人 音葉会 ふらっと辰野老人福祉施設
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 所在地
- 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富６３３３－２
- 施設
- 仕事内容
- デイサービス（１日定員１８名）における自立支援介助を行います。着替え、トイレ、入浴、食事、レクレーションなど日常生活における介護業務です。介護職員はシフトを組み１日４名で利用者のケアを行います。送迎業務もあります。職員同士話し合いながらより良い介護を目指しています。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的 な仕事ではありません。人と向き合い、その人を明るく、元気にす ること、笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 ＊資格は必要ありません。 ＊５年程度で他部署へ異動する可能性があります。 その際は夜勤が発生する可能性があります。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,200円～225,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
163,200円～205,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
資格手当：～１５０００円（介護福祉士は１００００円） 家族手当：扶養家族（配偶者３０００円、子３０００円） ひとり親家庭支援手当：５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 4.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 4.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
賞与の支給算定期間には含みません。
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
108日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限とする
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 音葉会 ふらっと辰野老人福祉施設
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
社会福祉法人サン・ビジョン第２グレイスフル辰野
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,800円～216,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
177,000円～186,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
私服手当 800 円～800 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 37,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR中央本線 辰野駅
- アクセス
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社会福祉法人 愛宕福祉会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,050円～1,050円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 150 円～150 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
アースサポート 株式会社 アースサポート新潟
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～254,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務給手当 32,000 円～32,000 円
処遇改善手当 21,700 円～37,700 円
ベースアップ手当 6,200 円～6,200 円
調整給手当 8,900 円～8,900 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR飯山線 北長野駅
- アクセス
アースサポート 株式会社 アースサポート新潟
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,377円～239,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務給手当 16,100 円～16,100 円
処遇改善手当 24,630 円～39,800 円
ベースアップ手当 6,200 円～6,200 円
【その他の手当等】
賃金ｂ欄追記※給与下限金額には調整給として３６７０円／月を支給します。下限合計金額 ２２５３７７円となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR信越本線 柏崎駅
- アクセス
アースサポート 株式会社 アースサポート新潟
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,900円～195,900円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 14,100 円～14,100 円
ベースアップ手当 6,200 円～6,200 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR山手線 高田馬場駅
- アクセス
社会福祉法人 坂井輪会 特別養護老人ホーム 穂波の里
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,300円～254,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
194,200円～233,000円
【定額的に支払われる手当】
特別業務手当 13,600 円～16,300 円
処遇改善支援手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
住宅手当５万円迄は半額補助（上限２５０００円） 通勤手当２ｋｍ（１０００円） ～４０ｋｍ（２０９００円）上限 扶養手当、対象要件は国家公務員の規定に応じる 経験加算による号俸アップがあります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,700 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR越後線 寺尾駅
- アクセス
社会福祉法人 上越あたご福祉会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,220円～1,220円
【基本給（時間換算額）】
1,220円～1,220円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR信越本線 潟町駅
- アクセス
特集
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