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#生活支援員
2025.10.29
生活支援員／ 社会福祉法人 徳島県身体障害者連合会 小星園
募集内容
- 募集職種
- 生活支援員
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 徳島県美馬市脇町字小星７５０番２
- 施設
-
- 仕事内容
- ○身体に障害を持たれる利用者に対する介護支援を行います。 ・入浴や食事介助、排泄サポートなど介護及び生活援助。 ・レクレーションへの参加 ・買物等への同行 ・日誌等記録の作成（ＰＣ入力） ・施設内外の環境整備、清掃等 ※夜勤１６：３０～９：３０ 月に４～５回、３人体制で行います。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,000円～262,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
143,000円～212,200円
【定額的に支払われる手当】
調整・特別手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １回につき ６，０００円 介護福祉士有資格者 ３，０００円 社会福祉士有資格者 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時15分～16時00分
(2)8時30分～17時15分
(3)10時00分～18時45分
【就業時間について】
（４）１６：３０～９：３０ 夜勤業務時間帯です。
【休憩時間】
75分
- 休暇
-
【年間休日数】
110日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり（勤続期間不問）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 59歳）
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
深夜労働を含むため／定年までの募集
【学歴】
必須
高校以上
【必要な経験等】
必須
実務経験３年以上
【免許・資格】
必須
介護福祉士
普通自動車運転免許 必須
（AT限定不可）
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 徳島県身体障害者連合会 小星園
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
社会福祉法人 徳島県手をつなぐ育成会 障害者支援施設 ルキーナ・うだつ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,400円～204,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,600円～190,600円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 13,800 円～13,800 円
【その他の手当等】
資格により手当有 夜勤手当 １回につき４０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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スマイル・ステーション 株式会社
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,170円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,170円～1,300円
【その他の手当等】
【時給】 初任者終了：１，１７０円～ 実務者研修：１，２５０円～ 介護福祉士：１，３００円～ 作業療法士：１，４００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 560円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 下関市社会福祉事業団
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）166,600円～249,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
166,600円～249,400円
【その他の手当等】
扶養手当あり （子の扶養親族のみ。一子につき１１，０００円） 住居手当あり（賃貸住宅契約者、上限２８，０００円） 休日勤務手当あり （祝日に勤務した場合に全勤務時間に対して支給） 宿直手当 ５，９００円／宿直１回につき
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
独立行政法人 国立病院機構 鳥取医療センター
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,700円～228,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
203,700円～203,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 25,000 円～25,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR山陰本線 末恒駅
- アクセス
合同会社ＡＴＳＵＩ（訪問介護ステーションくろーばー・居宅介護支援センターくろーばー・デイサービスセンターだいふく）
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,040円～1,150円
【基本給（時間換算額）】
1,030円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10 円～50 円
【その他の手当等】
資格手当：１０００円以上支給（詳細は特記事項） 通信手当：月３００円 通勤手当：自宅から施設までの距離１ｋｍ×１０円×出勤数上限１００００円 ※処遇改善手当の詳細は特記事項
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR山陰本線 湖山駅
- アクセス
株式会社しんわ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,500円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
147,500円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 1,000 円～5,000 円
処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
：資格手当★介護福祉士 ５，０００円 ★初任者研修 １，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人わかくさ福祉会 デイサービスセンター共楽苑
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,500円～244,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
177,500円～232,800円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 住宅手当 ※資格・経験により基本給が決まります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,700 円 ～ 4,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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