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#介護職・ヘルパー
#無資格
2026.01.06
訪問入浴事業所での介護業務／無資格可／ 秋桜の丘 訪問入浴サービス
2025年6月開設のオープニングスタッフ募集！夜勤無しの訪問入浴！
募集内容
- 募集職種
- 訪問入浴事業所での介護業務／無資格可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- シフト制
- 所在地
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1
- 施設
- 仕事内容
-
訪問入浴事業所での介護業務全般
★入浴車でご利用者のご自宅に浴槽を運び込み、看護師を含むスタッフ3名で体調チェック等、ご利用者が安心して入浴を楽しんでいただけるよう介助を行います。★
機材搬入（撤去）、設置、入浴介助
1日6〜7件、川崎市宮前区を中心に近隣区にも訪問します。
入浴車の運転業務など
- 給料
-
【給与】
月給：228,250円〜
【諸手当】
職務手当：22,000円
処遇改善手当：33,000円（※処遇改善手当等は年度によって金額が異なる場合があります）
介護福祉士の資格をお持ちの方は別途、処遇改善手当として10,000円が支給
交通費全額支給（法人規定に準ずる）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：あり
賞与：年2回
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
8：30〜17：30
休憩60分
- 休暇
-
年間休日114日
シフト制
有給休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
保育園基本料補助制度（※週20時間以上契約の方）…認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額（上限3万円）を支援する制度です。 ※託児所はありません。
定年制度（※一律60歳）
再雇用制度あり（※最長70歳まで）
受動喫煙対策あり（※屋内禁煙）
資格取得支援制度（「介護職員初任者研修」に限る、週20時間以上契約の方で入職から6か月以内に資格取得された方／入職前3か月以内に初任者研修を取得された方）
- 応募条件
-
【歓迎条件】
無資格可
自動車運転免許（バンサイズの車両を運転いただきます）
※AT限定も可能です
訪問入浴経験のある方
介護職経験のある方
配達等を車でされていた経験のある方
新規オープニングの経験のある方
新しい施設で働きたい方
いすれも大歓迎です！
キャリアアドバイザーメッセージ
賞与4ヶ月分と多め◎資格取得支援制度あり◎
保育園基本料補助制度あり◎
事業所情報
- 法人・施設名
- 秋桜の丘 訪問入浴サービス
- アクセス
- 横浜市営地下鉄グリーンライン 北山田駅から徒歩で14分
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