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フリーワード検索
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所にて、ケアマネージメントに従事します。 ・居宅介護サービス計画の実施状況把握 ・その他付随する業務 ＊社用車使用にて訪問業務（ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊定年年齢未満の方募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所で主任ケアマネとしての勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員主任ケアマネ取得者優遇 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鹿児島県霧島市横川町中ノ５６４５番地１
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（24.1日）】
200,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が介護保険サービスやインフォーマルサービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 宮崎県延岡市恒富町３丁目５－６
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額207,000円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
役付手当 10,000 円～20,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
調整手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊時間外勤務手当 ＊正月手当 ＊土日手当 ５，０００円～１５，０００円 ＊賃金は入社時の経験・能力等を考慮し決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,150 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成等ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大分県国東市国東町浜崎２７５７－１６
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額222,410円～250,730円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
187,410円～195,730円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 25,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
□住宅手当：上限２７，０００円／月 □扶養手当：配偶者１０，０００円他 □年末年始・ＧＷ手当：２，０００～３，０００円／日 ※処遇改善手当は事業実績及び勤務実績で変動あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,080 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプランの作成及び介護業務 ＊利用者 最大２９名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者・小規模多機能等計画作成担当者 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 熊本市西区上熊本３丁目１２－２３ 小規模多機能型居宅介護事業所「上熊本苑」
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
・職能手当：０円～５０，０００円 ＊職能手当は経験、能力による ・家族手当：５，０００円×扶養人数 ・役職手当：０円～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 110,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅、施設にお住まいの方のケアプランニング ＊社用車、会社スマホ貸与 ＊エリア：西区及び近郊 ・ケアプラン作成、利用者様の自宅訪問、相談業務、サービス内容の調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市西区今津４８０９－４ 「有料老人ホーム スターフィールド」
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
・職能手当：０円～５０，０００円 ＊職能手当は経験、能力による ・家族手当：５，０００円×扶養人数 ・役職手当：０円～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 110,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅、施設にお住まいの方のケアプランニング ＊社有車・会社スマホ貸与 ＊業務エリア：早良区・西区・城南区・中央区 ・ケアプラン作成、利用者様の自宅訪問、相談業務、サービス内容の調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市早良区原４－２１－８
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額215,500円～265,450円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,000円～225,950円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 20,000 円～20,000 円
福祉介護手当手当 4,500 円～4,500 円
【その他の手当等】
＊基本給は経験により決定します ＊家族手当（会社規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 7,500 円 ～ 10,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「居宅介護支援事業所 瀬戸虹の夢」でのケアマネジャー業務。 ・ケアプラン作成、記録、請求業務、給付管理等のケアマネジャー 業務全般 ・利用者、家族、医療機関、関連機関との連携、調整業務 ※社用車を使用しての外訪用務もあります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る条件で雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの実務経験がある方歓迎 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード等簡単な入力業務あり、 介護保険請求ソフト使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 高知市横浜新町４丁目２４０３ エーマックス横浜店２階
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額300,500円～300,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,500円～210,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役職手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は経験等により決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊主任介護支援専門員としての業務全般に従事していただきます ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 （相談業務、ケアプラン作成、モニタリング等） ・地域包括支援センター等関係機関との連携、調整業務 ・ケアマネジャーへの指導・育成、相談対応 ・その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）を使用しての業務です ※外出時は社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る条件での雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作のできる方、請求業務ソフト使用、 入力業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了（必須） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 高知県高知市竹島町１３番１ うしおえメディカルビル イーア
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額247,500円～415,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 27,500 円～100,000 円
資格手当 10,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護を必要とする方やご家族への相談対応 ・ケアプランの作成、要介護認定などの書類作成代行 ・各介護サービスとの連絡調整 ・ご利用者様やご家族へのモニタリング ・研修等の参加 訪問エリアは松山市・東温市・砥部町。社用車で行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 原動機付自転車免許 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市森松町７２５－７ ジュエルミサワ・１１
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,170円～1,170円
【基本給（時間換算額）】
1,170円～1,170円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎施設入所者様のケアプラン業務です。 施設のプランですので在宅訪問はありません。 介護業務はありませんので、デスクワーク希望の方に 適しています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁５３－１
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額248,000円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,000円～208,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 38,000 円～38,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,380円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇広域型特別養護老人ホーム「ネムの木」でのケアマネージャー のお仕事です。 ＊入居者のケアプランの作成 ＊入居者やその家族からの相談応対 ほか
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊施設等での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 香川県観音寺市豊浜町姫浜４１番地１ 広域型特別養護老人ホーム ネムの木
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,468円～1,468円
【基本給（時間換算額）】
1,448円～1,448円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20 円～20 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,019円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 9 円 ～ 9 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇広域型特別養護老人ホーム「ネムの木」でのケアマネージャー のお仕事です。 ＊入居者のケアプランの作成 ＊入居者やその家族からの相談応対 ほか
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊施設等での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 香川県観音寺市豊浜町姫浜４１番地１ 広域型特別養護老人ホーム ネムの木
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額248,000円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,000円～208,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 38,000 円～38,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,380円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇介護付有料老人ホーム「ネムの木」における入居者様向けの ケアプラン作成や、入居者様およびそのご家族からの応相談 などのお仕事です。 ※関係施設等への訪問時は社用（軽四）車を運転して戴きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊同種の施設でのケアマネ経験があれば望ましい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 香川県丸亀市川西町南２５８番地１ 介護付有料老人ホーム ネムの木
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・ケアプラン等の書類作成（パソコン入力） ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ご利用者本人及び家族の支援とサービス調整 ・受診同行 他 ＊社用車（軽自動車ＡＴ）使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 山口県山口市宮野下１３９５－７
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額223,400円～275,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
174,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 17,400 円～19,100 円
処遇改善手当 25,000 円～50,000 円
資格手当 7,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
時間外手当 扶養手当 住宅手当 ｂ）欄 業務手当：本俸の１０％
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者のケアプラン作成業務及び援助業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護計画作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 広島県福山市熊野町乙甲１６３０
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～220,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～177,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 7,000 円～7,000 円
福祉職手当 6,000 円～6,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護老人保健施設松江センターアゼリアでのケアマネージャーの募集です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング、 ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供、 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとしての経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 島根県松江市寺町９９－２６
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★働きやすさで厚生労働大臣より表彰を受けています。 若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定 「えるぼし（三ツ星）」認定 「くるみん」認定 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリ ご利用者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており退所後も多職種が 連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市帝塚山２丁目２１番２１号
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2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県生駒市北大和１丁目２３番地１０ 「あすかケアプランセンター」
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額246,780円～270,225円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
227,780円～247,225円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 19,000 円～23,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県生駒市北大和１丁目２３番地１０ 「あすかケアプランセンター」
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護予防サービス計画（介護予防プラン）の作成、 パソコン入力 ・介護予防サービス提供に関する連絡、調整 ・担当エリア：田原、柳生、興東、都祁、月ヶ瀬
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード エクセル等の基本操作 データ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市茗荷町７７４－１ （田原ふる里ホットステーション内）
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆富雄駅前の綺麗な新しい事務所で、駅前なので通勤も便利です！◆・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。介護支援専門員未取 得の方もご相談ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市富雄元町３丁目３－１１
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額273,700円～301,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
233,700円～240,900円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 19,000 円～40,000 円
処遇改善手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
電話待機手当あり 月額４，０００程度 ※当番制（１回あたり１，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所での管理業務全般及びケアプラン作成及びケアマネジャー業務全般 ・訪問範囲は、主に奈良市内、生駒市、京都府南部で公用車使用 です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員としての勤務実績 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市中登美ヶ丘４丁目３番
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額273,700円～301,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
233,700円～240,900円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 19,000 円～40,000 円
処遇改善手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
電話待機手当あり 月額４，０００程度 ※当番制（１回あたり１，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所での管理業務全般及びケアプラン作成及びケアマネジャー業務全般 ・訪問範囲は、主に奈良市内、生駒市、京都府南部で公用車使用 です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員としての勤務実績 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市中登美ヶ丘４丁目３番
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額211,000円～261,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般及びマネジメント業務を担当していただきます。 ケアプランの作成：利用者様やご家族の意向に沿ったケアプランの立案・作成。相談援助・訪問：月１回程度の自宅訪問（モニタリング）による状況把握と相談対応。 連絡調整：サービス提供事業者や医療機関、行政との円滑な連携。 給付管理：介護保険サービス利用に関する事務作業。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊年間休日１１３日。有給休暇が取得しやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺北町５丁目９８ 「浜の宮松竹園居宅介護支援センター」
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額204,500円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
195,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～10,000 円
特定処遇改善手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 １２，０００円／月 子ども ８，０００円／月 年末年始 割増賃金あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケイメゾンときめき居宅介護支援にて、在宅ケアマネジャーの 業務を担っていただきます。 一日でも長く住み慣れた自宅で過ごしていただけるよう支援し ていただける介護支援専門員を募集します。 初めてされる方も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅サービスに従事されていた方、大歓迎！ 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを使用するので簡単なＰＣ操作が必要です。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 自転車での訪問可。運転免許なし可。 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本１丁目８－１９
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
170,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 3,000 円～3,000 円
調整手当 22,000 円～27,000 円
資格手当手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊シルバーハウス（介護老人保健施設）９６床 業務はケアマネ業務全般（ケアプラン立案、利用者宅訪問、サービス担当者会議、施設内会議、ショートステイ調整等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者歓迎 未経験者可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県西宮市塩瀬町生瀬１２８１－５
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額232,000円～282,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 配偶者 １０，０００円 子 ５，０００円 ＊住宅手当 ２０，０００円 （規定により）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援センターにおいて、ケアーマネージメント業務を行 っていただきます。 特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターなので、サ ービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県西宮市段上町６丁目２４番１号
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,500円
【その他の手当等】
＊年１回寸志あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村、サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成 同じ建物の中に、デイサービスとグループホームがあり、 幅広い年代の方がいきいきと働いています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護専門員（ケアマネジャー）の業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号 「いきいき介護支援センター」
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
260,000円～260,000円
【その他の手当等】
資格手当 主任介護支援専門員 月１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 ＊利用者・ご家族との面談 ＊サービス事業所との連絡・調整 ＊モニタリング、給付管理業務 ※業務にはＰＣ入力が必要となります
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府河内長野市上原町４９５－１ 青空の杜 河内長野駅より南海バス 下高向バス停 下車徒歩５分
NEW
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～279,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
204,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊宿直手当 １回 ５，０００円（応相談） ＊住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉８７７－７８ オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
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