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NEW
2026.02.03
ＴＮふれあいケアサ－ビス 株式会社
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 北海道苫小牧市大成町１丁目１番１１号
- 施設
- 仕事内容
- ◆グループホーム たい惺（たいせい）において、 介護従業者として業務に従事 令和８年３月開設のオープニングスタッフを募集しています。 開設前は、研修等や近隣施設の事業所での勤務があります。 ・入居者の生活全般のサポート ・食事、衣類の脱着、入浴等の介護全般 ※夜勤あり：月４回程度 （回数については応相談）
- 給料
-
【月給】
月額184,900円～189,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
127,200円～127,200円
【定額的に支払われる手当】
調 整手当 30,000 円～35,000 円
処遇改善手当 27,700 円～27,700 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 （月４回程度） 資格手当：上限５，０００円 処遇改善金：１００，０００円程度／年 （夏期、冬期一時金） ※ｂ欄の手当は必ず支給されます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時30分～16時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時30分～19時30分
【就業時間について】
（４）１６：４５～１０：１５（休憩９０分） 月平均労働時間：１７２Ｈ
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 59歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年制による
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
事業所情報
- 法人・施設名
- ＴＮふれあいケアサ－ビス 株式会社
- アクセス
-
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html