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#サービス提供責任者
2026.02.03
サービス提供責任者／ 株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
募集内容
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 山形県東根市神町東１－１７－３０ ニチイケアセンター東根
- 施設
- 仕事内容
- ☆サービス提供責任者としてご利用者様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じてサービス全体を管理します。 ＊訪問介護業務：サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理：・シフト調整・勤怠確認等・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理：・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明、アセスメント・モニタリング・クレーム対応・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整：・担当者会議への参加・ケアカンファレンス・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守
- 給料
-
【月給】
月額233,540円～253,540円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
223,540円～223,540円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤続年数加算手当（入社１年以降）：～２００００円／月 ＊時間帯別手当：早朝６～８時・夜間１８～２２時：１５０円／時 深夜２２～翌６時：２５０円／時 ＊子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき、３０００円／月（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
【就業時間について】
＊早出・遅出などはシフト表により事前に設定 ＊１日８時間、週５日勤務 ＊勤務時間によって休憩時間が６０分以上となることがあります
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
105日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 7年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 75歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
訪問介護業務
【免許・資格】
必須
介護福祉士
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
【必要な免許資格その他】
ホームヘルパー１級
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
- 給料
-
【時給】
時間額1,250円～1,285円
【基本給（時間換算額）】
1,235円～1,235円
【定額的に支払われる手当】
勤続年数加算手当 15 円～50 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士 ４０円／時 ＊時間帯別手当：早朝６～８時・夜間１８～２２時：３００円／時 ＊土日祝日手当：１００円／時 ＊子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき、１５円／時（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- 花咲線 東根室駅
- アクセス
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富岡町役場
- 給料
-
【月給】
時間額1,483円～2,001円
【基本給（時間換算額）】
1,483円～2,001円
【その他の手当等】
時給＝月給÷１６日÷７．７５時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 70,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR常磐線 富岡駅
- アクセス
富岡町役場
- 給料
-
【月給】
月額229,900円～310,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
229,900円～310,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 70,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 奥州市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額175,500円～252,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
164,700円～220,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,800 円～32,400 円
【その他の手当等】
・夜勤業務手当：３，０００円／回 ・扶養手当：配偶者５，０００円／月 子１人につき１０，０００円／月 ・住居手当：１，０００円～２７，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 29,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 7,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
根室市役所
- 給料
-
【月給】
月額206,700円～285,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
206,700円～285,300円
【その他の手当等】
※基本給は採用前の経験等に応じて決定します。 ※市の規定により通勤加算が支給される事があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額187,500円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
187,500円～210,000円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
有限会社 ホットステーションぬくもり山荘
- 給料
-
【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格調整手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 80,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
家族手当 住宅手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR函館本線 手稲駅
- アクセス
特集
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