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NEW
#ケアマネジャー
2026.02.03
ケアマネジャー/ 社会福祉法人 能登福祉会
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 所在地
- 石川県七尾市矢田町22号七株田12-5 あっとほーむ若葉
- 施設
-
- 仕事内容
- 居宅介護事業所におけるケアマネージャのお仕事です。 ・居宅サービスのケアマネジメント業務全般 ・パソコンでのケアプランの作成及び関連する業務 ・テレワーク制度あり ※職場見学が可能です。お気軽に。
- 給料
-
【月給】
月額186,100円~274,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.7日)】
148,100円~236,100円
【定額的に支払われる手当】
総合職手当 10,000 円~10,000 円
特殊業務手当 8,000 円~8,000 円
加算手当 20,000 円~20,500 円
【その他の手当等】
総合職手当は基本給に加給し、賞与計算の基礎額にも含まれます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 19,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3か月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分~17時15分
【休憩時間】
45分
- 休暇
-
【年間休日数】
128日
【休日】
日祝日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 1年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 70歳まで)
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
(59歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限として募集。
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
不問。
【免許・資格】
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 能登福祉会
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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えんやま健康クリニック(医療法人社団 生生会)
- 給料
-
【月給】
月額190,000円~205,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 6000円 介護福祉士 5000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR七尾線 七尾駅
- アクセス
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社会福祉法人 糸魚川市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額194,500円~213,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
194,500円~213,600円
【その他の手当等】
・介護福祉士手当:1,000円/月あり ・世帯主であれば、扶養手当の支給あり ・夏期休暇あり(3日間は有給) ・経験や保有資格により、基本給に前歴換算あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 38,700円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ~ 6,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
三条市役所
- 給料
-
【月給】
月額234,000円~234,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
234,000円~234,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 44,100円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR弥彦線 北三条駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額253,800円~272,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
142,200円~147,800円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 27,900 円~34,200 円
資格手当 5,500 円~11,000 円
業務評価報酬手当 65,500 円~65,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分を含む) 特別処遇改善手当別途支給あり(年2回) 合計80,000円~400,000円 ※介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR吾妻線 長野原草津口駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【時給】
時間額1,255円~1,375円
【基本給(時間換算額)】
1,255円~1,375円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR吾妻線 長野原草津口駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【時給】
時間額1,255円~1,375円
【基本給(時間換算額)】
1,255円~1,375円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額258,800円~277,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
142,200円~147,800円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 27,900 円~34,200 円
資格手当 5,500 円~11,000 円
業務評価報酬手当 70,500 円~70,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分を含む) 特別処遇改善手当別途支給あり(年2回) 合計80,000円~400,000円 ※介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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