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2026.02.03
社会福祉法人 信濃の郷
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 日勤パート
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 長野県北安曇郡池田町大字中鵜３０８０
- 施設
- 仕事内容
- 障害者施設「白樺の家」において生活支援、日中活動支援を行います。生活全般の支援、食事介助等、入浴介助があります。
- 給料
-
【月給】
月額175,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～250,000円
【その他の手当等】
資格手当 １，６００円～２，０００円 扶養手当 ３，０００円～１３，０００円 住宅手当 支給要件あり（ご相談ください） 寒冷地手当 ７，３６０円～１７，８００円 夜勤手当 １回あたり ３，５００円～５，０００円 （月４回程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
【雇用期間】
1年
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
(2)12時15分～21時15分
(3)15時30分～10時30分
【就業時間について】
早番（午前６時～）、遅番（１２時１５分～）、夜勤（１５時３０分～翌１０時３０分の実働１６時間） 昼間の勤務で施設に慣れて頂いた後、早番、遅番、夜勤等のシフト勤務に入って頂きます。
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
120日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳以上）
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
夜勤勤務があるため。
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 信濃の郷
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人 幸充 （特別養護老人ホームライフ松川）
- 給料
-
【時給】
時間額1,130円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,070円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 60 円～60 円
【その他の手当等】
扶養手当（対象者） 通勤手当は規定に基づき距離に応じて支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.20％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- 北アルプス線 信濃松川駅
- アクセス
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社会福祉法人 糸魚川市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額194,500円～213,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
194,500円～213,600円
【その他の手当等】
・介護福祉士手当：１，０００円／月あり ・世帯主であれば、扶養手当の支給あり ・夏期休暇あり（３日間は有給） ・経験や保有資格により、基本給に前歴換算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 38,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 6,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
三条市役所
- 給料
-
【月給】
月額234,000円～234,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
234,000円～234,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 44,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR弥彦線 北三条駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額253,800円～272,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
142,200円～147,800円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 27,900 円～34,200 円
資格手当 5,500 円～11,000 円
業務評価報酬手当 65,500 円～65,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当：８，０００円／回（深夜割増７ｈ分を含む） 特別処遇改善手当別途支給あり（年２回） 合計８０，０００円～４００，０００円 ※介護職評価制度「ＩＣＡＬ」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR吾妻線 長野原草津口駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【時給】
時間額1,255円～1,375円
【基本給（時間換算額）】
1,255円～1,375円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR吾妻線 長野原草津口駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【時給】
時間額1,255円～1,375円
【基本給（時間換算額）】
1,255円～1,375円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額258,800円～277,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
142,200円～147,800円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 27,900 円～34,200 円
資格手当 5,500 円～11,000 円
業務評価報酬手当 70,500 円～70,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当：８，０００円／回（深夜割増７ｈ分を含む） 特別処遇改善手当別途支給あり（年２回） 合計８０，０００円～４００，０００円 ※介護職評価制度「ＩＣＡＬ」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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