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NEW
#ケアマネジャー
2026.02.03
ケアマネジャー/ 医療法人たかまさ会 広島市福木・温品地域包括支援センター
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 広島県広島市東区上温品1丁目11-27-101
- 施設
-
- 仕事内容
- 広島市福木・温品地域包括支援センターでは、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援するお仕事です。多職種と連携しながら、相談支援やケアマネジメント業務を行います。経験の有無を問わず、丁寧にサポートしますので安心して働けます。職場は和やかで、チームで支え合う環境が整っています。地域に根ざしたやりがいのある仕事に、一緒に取り組みませんか。
- 給料
-
【月給】
月額228,000円~273,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
200,000円~245,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当手当 20,000 円~20,000 円
ベースアップ手当 8,000 円~8,000 円
【その他の手当等】
ベースアップ手当:8,000円 皆勤手当:15,000円 住宅手当:15,000円 (借家世帯主) 介護予防手当:0~15,000円 講師手当:0~20,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
105日
【休日】
日祝日その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
*乳児~就学前まで
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 65歳まで)
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
(59歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢が60歳のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
【必要な免許資格その他】
*主任介護支援専門員の資格が必要です
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人たかまさ会 広島市福木・温品地域包括支援センター
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
株式会社 ニチイ学館 広島支店
- 給料
-
【月給】
月額250,850円~250,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
処遇改善手当 40,850 円~40,850 円
【その他の手当等】
子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 *子1名につき、3000円/月(社内規定あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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公益財団法人 広島原爆被爆者援護事業団
- 給料
-
【月給】
月額223,870円~289,455円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
205,486円~255,028円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 14,384 円~17,851 円
特殊勤務手当 4,000 円~16,576 円
【その他の手当等】
基本給に調整額を含む 夜間勤務手当 宿日直手当 住宅手当 他 *舟入むつみ園勤務者の特殊勤務手当は4000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.42% ~ 1.42%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
周南地区福祉施設組合
- 給料
-
【日給】
時間額1,381円~1,381円
【基本給(時間換算額)】
1,368円~1,368円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 13 円~13 円
【その他の手当等】
※日給÷7.75Hで時間額に換算 ※日額とは別に地域手当相当額106円加算 ◎日額総額10,706円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 38,700円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
周南地区福祉施設組合
- 給料
-
【日給】
時間額1,381円~1,381円
【基本給(時間換算額)】
1,368円~1,368円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 13 円~13 円
【その他の手当等】
※日給÷7.75Hで時間額に換算 ※日額とは別に地域手当相当額106円加算 ◎日額総額10,706円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 38,700円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
周南地区福祉施設組合
- 給料
-
【日給】
時間額1,420円~1,420円
【基本給(時間換算額)】
1,406円~1,406円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 14 円~14 円
【その他の手当等】
*日給÷8Hで時間額を換算 ◎日額総額 16,150 円 (上記金額には、時間外2H分3,550円 深夜割増3.5H分1,242円、地域手当相当額112円含む)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 38,700円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
山陽小野田市役所
- 給料
-
【月給】
月額202,700円~202,700円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
202,700円~202,700円
【その他の手当等】
その他、勤務によって時間外勤務手当等を支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
伯耆町役場
- 給料
-
【月給】
月額225,600円~225,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
225,600円~225,600円
【その他の手当等】
*今後の給与改定等状況により、支給額が変動する 場合があります。 *採用日前における職歴に応じて報酬を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 66,400円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 4,400 円 ~ 6,400 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR伯備線 岸本駅
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特集
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