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NEW
#管理者
2026.02.03
管理者／ 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 廿日市ケアセンターそよ風
募集内容
- 募集職種
- 管理者
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 広島県廿日市市上平良１３５５番１９
- 施設
- 仕事内容
- 定員４０名のショートステイです。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【日常生活支援に関する業務全般】 ・身体介護、食事介助、排設介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 ※ゆくゆくは管理者として職員のマネジメント等も対応していただきます。 施設見学も可能ですので是非一度お越しください♪ ◆研修制度も整っておりますのでご安心ください ◆経験等考慮して賃金を決定いたします
- 給料
-
【月給】
月額234,760円～296,320円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
192,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円～34,320 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・処遇改善手当（３カ月後より支給） 日勤１９５円／ｈ、夜勤２１５円／ｈ ・年末年始手当：３８０円／時 ・精勤手当：８，０００円 ・別途、夜勤手当 ６，０００円／回 別途、準夜勤手当３，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
処遇改善手当なし
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時00分～16時00分
(2)10時30分～19時30分
(3)16時30分～9時30分
【就業時間について】
（４）８：３０～１７：３０ （１）～（４）のシフト制
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 64歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
労働基準法第６１条：深夜労働／定年を上限として６５歳未満
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
介護職のご経験
【免許・資格】
あれば尚可
介護福祉士
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 廿日市ケアセンターそよ風
- アクセス
-
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html