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#介護福祉士
2026.02.04
介護福祉士/ 医療法人 聖山会 介護老人保健施設 辛夷園
募集内容
- 募集職種
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 長野県伊那市荒井3831
- 施設
-
- 仕事内容
- 入所利用者の介護及び付帯業務 ・食事介助、入浴介助、レクリエーションの支援 ・3ユニット制で1ユニット21名 ・夜勤は2交替制 ・介護度平均:2~3
- 給料
-
【月給】
月額269,900円~353,900円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
184,000円~260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 1,000 円~1,000 円
処遇改善手当 36,900 円~44,900 円
夜勤手当 48,000 円~48,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当は最低4回分です、4回以上夜勤をした場合は追加で支給します(夜勤手当1日12000円です)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分~18時00分
(2)7時15分~16時15分
(3)10時30分~19時30分
【就業時間について】
(4)17:15~9:15 ローテーションによる(夜勤の翌日は休み)
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
108日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 65歳まで)
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
(18歳 ~ 59歳)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限とし当該年齢未満を対象。若年者の深夜業禁止
【学歴】
必須
高校以上
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護福祉士
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人 聖山会 介護老人保健施設 辛夷園
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
医療法人 聖山会 介護老人保健施設 辛夷園
- 給料
-
【月給】
月額217,900円~305,900円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
180,000円~260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 1,000 円~1,000 円
処遇改善手当 36,900 円~44,900 円
【その他の手当等】
夜勤手当 1回 12000円 (月4~5日あり)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR飯田線 伊那市駅
- アクセス
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社会福祉法人 糸魚川市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額194,500円~213,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
194,500円~213,600円
【その他の手当等】
・介護福祉士手当:1,000円/月あり ・世帯主であれば、扶養手当の支給あり ・夏期休暇あり(3日間は有給) ・経験や保有資格により、基本給に前歴換算あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 38,700円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ~ 6,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
三条市役所
- 給料
-
【月給】
月額234,000円~234,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
234,000円~234,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 44,100円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR弥彦線 北三条駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額253,800円~272,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
142,200円~147,800円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 27,900 円~34,200 円
資格手当 5,500 円~11,000 円
業務評価報酬手当 65,500 円~65,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分を含む) 特別処遇改善手当別途支給あり(年2回) 合計80,000円~400,000円 ※介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR吾妻線 長野原草津口駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【時給】
時間額1,255円~1,375円
【基本給(時間換算額)】
1,255円~1,375円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR吾妻線 長野原草津口駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【時給】
時間額1,255円~1,375円
【基本給(時間換算額)】
1,255円~1,375円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額258,800円~277,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
142,200円~147,800円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 27,900 円~34,200 円
資格手当 5,500 円~11,000 円
業務評価報酬手当 70,500 円~70,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分を含む) 特別処遇改善手当別途支給あり(年2回) 合計80,000円~400,000円 ※介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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