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#介護福祉士
#介護職・ヘルパー
2026.01.23
介護福祉士、介護職・ヘルパー/ 医療法人財団大西会介護老人保健施設ひまわり
募集内容
- 募集職種
- 介護福祉士、介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 長野県千曲市大字桑原1670番地1
- 施設
-
- 仕事内容
- ◇介護業務全般をお願いします。車いすやベッドからの移乗介助・歩行支援・食事介助・トイレ介助・入浴介助・体位交換・シーツ交換・レクリエーション・記録等があります。 ◇老健は多職種が在籍しており看護師やリハビリ職が多めに配置されています。また夜勤は介護士の他に看護師1名が一緒に夜勤を行っています。 ◇施設見学や職場体験できます。 また、もうちょっとしっかり見てから応募するか決めたいという時は、タイミーを利用した職場体験もできますので、お気軽にお問合せください。
- 給料
-
【月給】
月額222,000円~267,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
184,000円~207,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 38,000 円~60,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当:5,000円(1回) ※処遇改善は業績、職責、経験年数等で変わります。 ※夜勤手当(5回)と処遇改善を含めた賃金は247,000円~270,300円になります。 1年目想定年収 345万円~360万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
夜勤手当は見習い夜勤時2500円になります。 処遇改善手当は3か月目からの支給になります。
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)5時30分~14時30分
(2)10時30分~19時30分
(3)16時00分~9時00分
【就業時間について】
上記他に6:30~15:30 7:30~16:30 8:30~17:30 10:00~19:00 夜勤は16時~翌9時で2日分の出勤になります。夜勤は月に5~7回程あります。
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
110日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【利用可能託児施設について】
育児時短勤務制度あり(9:00~16:00)
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 65歳まで)
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
(18歳 ~ 59歳)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
年少者の深夜業務禁止・定年年齢による
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
経験が少なくても介護の仕事をしてみたい気持ちやご利用者様を想う気持ちがあれば大丈夫です。一緒に働きながら経験を増やしていきましょう!もちろん経験(介護以外も)がある方も歓迎します。
【必要なPCスキル】
介護ソフトを導入予定ですがパソコン未経験でも大丈夫です。大勢の職員がパソコン苦手と言っているので、介護ソフト導入時は皆と一緒のスタートです!タブレットでの記録が主になると思います。
【免許・資格】
必須
介護福祉士
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人財団大西会介護老人保健施設ひまわり
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人 博悠会
- 給料
-
【月給】
月額264,600円~290,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(16.6日)】
178,300円~203,900円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 34,300 円~34,300 円
介護福祉士手当 50,000 円~50,000 円
身嗜み手当 2,000 円~2,100 円
【その他の手当等】
◆夜勤手当4,200~10,200円/回(月5回程 度)◆社会福祉士手当30,000円 ※他、報奨金制度有 ※基本給は学歴・社会人経験等の条件による。下限:専門短大178,300円円~、 大卒186,400円~
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ~ 4,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 240,000 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
- 最寄駅
- しなの鉄道線 屋代駅
- アクセス
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社会福祉法人 糸魚川市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額194,500円~213,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
194,500円~213,600円
【その他の手当等】
・介護福祉士手当:1,000円/月あり ・世帯主であれば、扶養手当の支給あり ・夏期休暇あり(3日間は有給) ・経験や保有資格により、基本給に前歴換算あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 38,700円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ~ 6,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
三条市役所
- 給料
-
【月給】
月額234,000円~234,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
234,000円~234,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 44,100円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR弥彦線 北三条駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額253,800円~272,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
142,200円~147,800円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 27,900 円~34,200 円
資格手当 5,500 円~11,000 円
業務評価報酬手当 65,500 円~65,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分を含む) 特別処遇改善手当別途支給あり(年2回) 合計80,000円~400,000円 ※介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR吾妻線 長野原草津口駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【時給】
時間額1,255円~1,375円
【基本給(時間換算額)】
1,255円~1,375円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR吾妻線 長野原草津口駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【時給】
時間額1,255円~1,375円
【基本給(時間換算額)】
1,255円~1,375円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額258,800円~277,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
142,200円~147,800円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 27,900 円~34,200 円
資格手当 5,500 円~11,000 円
業務評価報酬手当 70,500 円~70,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7h分を含む) 特別処遇改善手当別途支給あり(年2回) 合計80,000円~400,000円 ※介護職評価制度「ICAL」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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