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#介護職・ヘルパー
2025.10.29
介護職・ヘルパー／ 医療法人杏林会 ケアポート緑ヶ丘
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 所在地
- 熊本県荒尾市荒尾４１８６番地１５
- 施設
-
- 仕事内容
- 通所利用者の食事介助業務及び トイレ介助があります。 ※調理はありません。 ※週に４回程度の勤務。 （労働日数については相談可）
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【その他の手当等】
・特定処遇手当月額７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
【雇用期間】
令和7年11月1日～令和8年3月31日
- 勤務時間
-
【就業時間について】
・勤務時間についてはご相談下さい。 ・就業時間６時間以上は休憩６０分
【休憩時間】
0分
- 休暇
-
【休日】
日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 福利厚生
-
【加入保険】
労災
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
不問
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人杏林会 ケアポート緑ヶ丘
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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医療法人杏林会 新生翠病院
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）174,110円～237,450円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
138,300円～165,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～11,000 円
調整手当 6,590 円～7,810 円
特定処遇手当 16,220 円～18,040 円
処遇改善手当 3,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ８，０００円 ・家族手当 １，０００円～５，０００円 ・住宅手当 ３，０００円～１０，０００円 ・免許保有者は賃金面で優遇します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR東海道本線 荒尾駅
- アクセス
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ユースタイルラボラトリー 株式会社
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
181,000円～181,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
担当手当：担当１人につき、１０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR日豊本線 南宮崎駅
- アクセス
ユースタイルラボラトリー 株式会社
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
181,000円～181,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
担当手当：担当１人につき、１０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅
- アクセス
ケアユー 株式会社
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,000円～246,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～30,000 円
職能手当 10,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：３，０００円 休日手当：５００円／日 ＜資格手当内訳＞ 社会福祉主事任用：１０，０００円 精神保健福祉士 ：２０，０００円 社会福祉士 ：３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 西鉄天神大牟田線 大橋駅
- アクセス
医療法人社団 親和会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,835円～214,632円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
144,500円～174,400円
【定額的に支払われる手当】
調整（３％）手当 4,335 円～5,232 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
職能手当 10,000 円～10,000 円
改善加算手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：５，０００円 家族手当：２，７００円／人 準夜勤手当：２，０００円／回 深夜勤手当：２，２００円／回 住宅手当：１２，０００円（世帯主のみ） 家族手当：２，７００円／人 改善加算準夜／深夜手当：各９００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
医療法人社団 親和会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）166,831円～204,632円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
137,700円～174,400円
【定額的に支払われる手当】
調整（３％）手当 4,131 円～5,232 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
改善加算手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：５，０００円 家族手当：２，７００円／人 準夜勤手当：２，０００円／回 深夜勤手当：２，２００円／回 住宅手当：１２，０００円（世帯主のみ） 改善加算準夜・深夜手当：各９００円／回 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
医療法人社団 親和会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,057円～1,057円
【基本給（時間換算額）】
1,057円～1,057円
【その他の手当等】
皆勤手当：５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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