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#ケアマネジャー
2025.10.29
ケアマネジャー／ セントケア和歌山株式会社
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 所在地
- 和歌山県橋本市橋本岸上５５８番地の３ 岸上貸事務所２階
- 施設
-
- 仕事内容
- 在宅での介護保険サービスをご利用になられるご家族及びお客様からの相談、ケアプラン作成をお願いします。 具体的にはケアプラン作成や相談援助、関係機関との調節、介護保険の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。 ＊入社時研修を実施し勤務開始時からサポートしていきますので困 りごとや悩みごとが相談できます。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）236,500円～236,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
156,000円～156,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 8,000 円～8,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３か月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
112日
【休日】
土日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（67歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年を上限とした採用のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- セントケア和歌山株式会社
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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ケアランド橋本
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～342,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
162,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
調整・職務手当 98,000 円～180,000 円
【その他の手当等】
扶養家族手当 １人につき３，０００円 ※定額手当（調整・職務手当）の金額は 社内規定により変動します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR和歌山線 高野口駅
- アクセス
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株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,400円～188,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，１６５円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,400円～203,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，２２１～７，３２６円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,400円～208,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，３８２円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,125円～1,125円
【基本給（時間換算額）】
1,125円～1,125円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,155円～1,155円
【基本給（時間換算額）】
1,155円～1,155円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,205円～1,205円
【基本給（時間換算額）】
1,205円～1,205円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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