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#介護職・ヘルパー

2026.08.01

介護職・ヘルパー／社会福祉法人まこと会　特別養護老人ホームかもがわ荘・小規模多機能　さとの家かもがわ

仕事内容: 法人の運営を担う幹部候補者を計画的に育成することを目的とし　た５年間の育成カリキュラム（全事業所での配属勤務・運営に関　する基礎知識の習得・管理に関する知識・事業所運営管理に関す　る実務）を修了し、終了後に主任以上の役職を担っていただきま　す。【介護業務内容】（食事・入浴・排泄等の介助）　当法人の介護職員の業務は介護だけではありません。職員自身の　働き方や成長、家庭環境に合わせた介護職員としての様々な業務　や働き方を提案します。（例）氏名担当制・・・介護福祉士有資格　者のみの独占業務として自分の担当するご利用者様の処遇の決定。　他職種に支援方法を指示する権限付与されます。　【介護業務外専門業務】地域貢献・地域支援活動（認知症カフ　ェ等各種委員会活動や法人求人活動など多岐にわたります。

給料: 【月給】
月額234,200円～296,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
171,200円～208,100円

【定額的に支払われる手当】
　介護処遇手当　　40,000　円～45,000　円
資格手当　　8,000　円～8,000　円
ＢＹＯＤ手当　　5,000　円～5,000　円
キャリア等手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
諸手当は当該施設規程による　夜勤手当：５，０００円～６，０００円／回（５回～６回／月　※資格手当の上限は１２，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　32,300円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.05ヶ月分（前年度実績）

待遇: 【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.05ヶ月分（前年度実績）

勤務時間: (1)7時30分～16時30分
(2)8時30分～17時30分
(3)10時00分～19時00分

【就業時間について】
（４）１６：００～９：３０（夜勤）

【休憩時間】
60分

休暇: 【年間休日数】
107日

【休日】
その他

【週休二日制】
その他

【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

福利厚生: 【加入保険】
雇用　労災　健康　厚生　財形

【入居可能住宅】
単身用あり

【利用可能託児施設】
なし

【マイカー通勤】
可
駐車場　あり

【再雇用制度】
あり　（上限　70歳まで）

応募条件: 【年齢】
年齢制限　あり
（18歳　～　64歳）

【年齢制限該当事由】
定年を上限

【年齢制限の理由】
年少者の深夜業禁止及び定年６５歳の為

【学歴】
不問

【必要な経験等】
あれば尚可
特になし

【免許・資格】
必須
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネージャー）

【必要な免許資格その他】
認知症介護基礎研修は入社後全額会社負担にて行います。
普通自動車運転免許　　必須
（AT限定可）

※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

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