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#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.12.17
訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／ ケア21豊新
★東証スタンダード上場企業★
★年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます★
★グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能★
募集内容
- 募集職種
- 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 大阪府大阪市東淀川区豊新２丁目４～１１
- 施設
- 仕事内容
-
訪問介護事業所での介護業務全般
・生活援助（買い物、掃除、調理など）
・身体介護（入浴、食事、排せつなど）
- 給料
-
【給与】
月給： 210,000円 ～ 230,000円
【諸手当】
■給与の内訳
基本給 170,000円
地域手当 10,000円
資格手当
・介護福祉士 25,000円
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 5,000円
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）5,000円
外勤手当 25,000円
※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給
・介護福祉士 15時間
・実務者研修等 16時間
・初任者研修等 16時間
■その他の手当
通勤手当 上限5万円/月
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：年1回
賞与：平均41万円/年（処遇改善手当含む）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
①9：00～18：00休憩60分
※サービス都合等により前後する可能性あり
変形労働時間制
- 休暇
-
年間休日111日
慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇（法定通り）
介護休暇（取得実績あり）
産前産後休暇（取得実績あり）
- 福利厚生
-
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
組合制度
制服貸与
資格取得支援制度
持株会制度
退職金制度
- 応募条件
-
【必須条件】
初任者研修をお持ちの方
【歓迎条件】
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
キャリアアドバイザーメッセージ
【定年なし＆研修充実！何歳からでも輝ける温かい職場✨】東証スタンダード上場の安定基盤！定年制を廃止しているから、年齢を気にせず働けるのが最大の魅力🌸年間300以上の研修があり、未経験でも基礎から学べる環境が整っているうえ、互いに褒め合う温かい社風で新人さんもすぐに馴染めるはず😊「人を大事にし、人を育てる」理念通りの評価制度を設けていて、モチベーションが業務・評価に反映されながら成長できる点も◎👏何歳からでも新しいキャリアを築ける、安心とやりがいに満ちた職場です！
事業所情報
- 法人・施設名
- ケア21豊新
- アクセス
- JR淡路駅より徒歩5分
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