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#介護職・ヘルパー
#無資格
2025.07.07
特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／ ゆめの園りあん若葉
年間休日は119日！ライフワークバランスを大事に働ける環境です
募集内容
- 募集職種
- 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都板橋区若木3-15-1
- 施設
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの介護業務全般
食事や入浴、排せつなどの介助を行いながら、個々のニーズに合わせたサポートを提供します。
また、入居者の方々とコミュニケーションを図りながら、生活の質を向上させるお手伝いをします。
夜勤業務は月に4?5回程度あります。夜間には入居者の方々の安眠と安全を守る役割を担います。入浴介助やトイレの付き添い、必要に応じたケアなどを行いながら、安定した夜間の生活を提供します
- 給料
-
【給与】
月給：223,000円～345,200円
【諸手当】
資格手当：5,000～20,000円
夜勤手当：8,000円（1回につき）
職責手当：1,000～90,000円
住宅手当：3,000円・10,000円（該当者）
地域手当：17,000円
通勤手当：上限30,000円
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：あり
賞与：年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
～7：00～16：00
～7：30～16：30
～8：30～17：30
～10：30～19：30
～11：00～20：00
～13：00～22：00
休憩60分
～16：00～翌9：30
休憩90分
変形労働時間制
- 休暇
-
年間休日119日
シフト制
年次有給休暇
産休・育休(実績あり)
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
忌引休暇
看護休暇
介護休暇(実績あり)
※2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です（年間11.2日）
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
育児短時間勤務(実績あり)
定年後再雇用制度(実績あり)
インフルエンザ予防接種(法人負担)
定期健康診断
永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
退職金制度（埼玉県共助会）
慶弔見舞金制度
対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
職員交流イベント
屋内・敷地内全面禁煙
- 応募条件
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【歓迎条件】
無資格可
キャリアアドバイザーメッセージ
年間休日119日♪ライフワークバランスを大事に働けます！
賞与は年3回、計3.0ヶ月支給で日々の頑張りをしっかり評価！
スキルアップをしたい方へステップアップへのサポートあります◎
事業所情報
- 法人・施設名
- ゆめの園りあん若葉
- アクセス
- 東武東上線 上板橋駅から徒歩で9分
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