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#介護職・ヘルパー
#無資格
2025.07.07
小規模多機能型居宅介護での介護業務／無資格可／ ヒューマンライフケア宇奈根の宿
フォロー体制ばっちり！定期的に上長との面談を開催。
研修制度が充実しているので未経験でも安心の職場です！
募集内容
- 募集職種
- 小規模多機能型居宅介護での介護業務／無資格可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- シフト制、変形労働時間制
- 所在地
- 神奈川県川崎市高津区宇奈根633
- 施設
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護での介護業務
・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助）
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 他
- 給料
-
【給与】
月給：222,000円～272,000円
【諸手当】
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給）
・処遇改善手当…18,000円
【昇給・賞与】
賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回（4月）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
・車・バイク通勤OK
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回（4月）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
①07：30～16：30
②09：00～18：00
③10：00～19：00
④16：00～10：00
シフト制、休憩時間は法定通り
変形労働時間制
- 休暇
-
年間休日110日
毎月20日位を目途に希望休を提出。
事前の予定も相談できる環境。
・有給休暇（初年度10日）
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
・車・バイク通勤OK
- 応募条件
-
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎条件】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
キャリアアドバイザーメッセージ
OJTで先輩スタッフがサポート！
ひとりひとりのライフスタイルに合った働き方が可能！
車・バイク通勤OK！
事業所情報
- 法人・施設名
- ヒューマンライフケア宇奈根の宿
- アクセス
- JR南武線「久地駅」より徒歩12分
-
他の人はこちらも見ています
ケアリッツ溝の口
- 給料
-
【給与】
月給：250,000円 ～ 265,000円
【諸手当】
通勤手当：～30,000円
土日出勤手当：～6,000円
※介護福祉士取得後は、資格手当て15,000円加算
【昇給・賞与】
昇給：年1回※業績・勤務実績による
賞与：年2回
【福利厚生】
厚生年金
健康保険
労災保険
雇用保険
超過勤務手当
通勤手当
退職金制度
資格取得支援制度
出産手当※50,000円
電動自転車貸与
インフルエンザ予防接種補助金制度
部活動補助金 など
- 最寄駅
- 東急田園都市線 溝の口駅
- アクセス
- 東急田園都市線 溝の口駅より徒歩4分
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医療法人社団 健晴会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,074円～1,074円
【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,074円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 とんぼらいふ 有料老人ホーム らいふつくば花畑
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,169円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,074円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 95 円～150 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 つくばエクスプレス つくば駅
- アクセス
社会福祉法人陽光会
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,260円
【その他の手当等】
＊処遇加算手当 月額１０，５００円 ＊土日祝出勤時 時給＋１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 恵風会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR両毛線 前橋駅
- アクセス
株式会社Ｃｌｏｖｅｒ
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,250円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,250円
【その他の手当等】
食事手当、通勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR八高線 高崎駅
- アクセス
生活協同組合 コープぐんま
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,750円～180,750円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,750円～180,750円
【その他の手当等】
資格手当 ：介護福祉士１０，０００円／月 処遇改善手当：介護福祉士３３，０００円／月 介護福祉士以外２６，４００円／月 夜勤手当 ：１回６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR両毛線 桐生駅
- アクセス
特集
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