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#ケアマネジャー
2025.07.08
小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／ 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
年間休日110日！住宅手当などが充実★ケアマネージャーの募集です◎
募集内容
- 募集職種
- 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- 変形労働時間制
- 所在地
- 京都府京都市上京区天満屋町312‐1
- 施設
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般
小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。
- 給料
-
【給与】
月給：218,000円〜297,900円
【諸手当】
新処遇改善手当：24,000円〜24,000円
物価対策手当：3,000円〜3,000円
年末年始手当：1,400円／回
住宅手当：上限15,000円／月
通勤手当：45,000円／月
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：あり
賞与：年2回
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
2ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?9：00〜18：00
?7：00〜16：00
?12：30〜21：30
休憩60分
変形労働時間制／1ヵ月単位
- 休暇
-
年間休日110日
シフト制(月9日休、2月は8日休)
リフレッシュ休暇(3日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
- 福利厚生
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【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
企業主導型保育所あり、0〜2歳児、利用料免除。要相談。
- 応募条件
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【必須条件】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
【歓迎条件】
介護福祉士あれば尚可
社会福祉士あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
介護施設でのケアマネジャー実務経験あれば尚可
キャリアアドバイザーメッセージ
年間休日110日でプライベートも充実♪
住宅手当・子供の看護休暇などご家族に嬉しい制度もあります☆
マイカー・自転車・バイク通勤OKで通勤も楽々★
事業所情報
- 法人・施設名
- 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
- アクセス
- 市バス・丸太町御前バス停下車より徒歩5分
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