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#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.11.11
介護付有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/ はなことばプラス田園調布
2025年1月オープン施設◎年収380万以上!!DX推進の有料老人ホーム!
募集内容
- 募集職種
- 介護付有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都大田区田園調布1丁目22番12号
- 施設
- 仕事内容
-
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
〇食事介助
〇入浴介助
〇排泄介助
〇起床・就寝介助
〇口腔ケア
〇バイタルチェック
〇トランスファー・体位変換
〇服薬介助
〇機能訓練サポート
〇記録入力
〇レクリエーションの企画・実行
〇LifeFocusの検討・実行 等
- 給料
-
【給与】
月給:294,500円?390,400円
①ケアスタッフ
・基本給 211,000円~221,000円
・資格手当 15,000円~40,000円
・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当Ⅰ 38,500円
②チーフ候補
・基本給 221,000円~241,000円
・資格手当 30,000円(介護福祉士)
・役職手当 20,000円~30,000円
・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当Ⅰ 59,400円
【諸手当】
年末年始手当
交通費支給(上限 100,000 円/月)
処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月
居住支援手当
居住支援手当 10,000 円/月(同一法人勤続5年目までは 10,000 円を加算)
2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給
2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
※その他支給条件にルールあり
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給:年1回
賞与:年2回
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
①7:00~16:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
休憩60分
④17:15~翌09:15
休憩120分
- 休暇
-
年間休日115日
各月9~10日※うるう年以外の2月は8日
有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生サービス「リロクラブ」加入
永年勤続者表彰制度
退職金共済加入
資格取得支援制度
ユニフォーム貸与
インフルエンザ等の予防接種
健康診断
自転車・バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし)
自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
研修制度あり
当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)
- 応募条件
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【必須条件】
初任者研修以上
介護の実務経験必須(年数、類型は不問)
キャリアアドバイザーメッセージ
2025年オープンの綺麗な施設◎年収380万~450万可能で高給与も実現できます!
DXを積極的に活用しているため、働きやすい職場です。
成長できる環境でやりがいを持ちながら勤務できます。
事業所情報
- 法人・施設名
- はなことばプラス田園調布
- アクセス
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東急電鉄 池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩10分(約750m)、
東急電鉄 東横線・目黒線・東急多摩川線「多摩川駅」より徒歩10分(約800m) -
