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#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.11.11
訪問介護での介護業務／初任者研修以上／ ツクイ世田谷明大前
賞与年2回＆年間休日116日！安定企業での訪問介護◎
募集内容
- 募集職種
- 訪問介護での介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原1階
- 施設
- 仕事内容
-
訪問介護での介護業務全般
排泄、食事、入浴等の身体介護
掃除や買い物等の生活援助
アプリを使用した記録・報告・情報共有
- 給料
-
【給与】
月給：260,000円?316,000円
【諸手当】
通勤交通費：実費50,000円まで
扶養手当：配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円）
ICT手当：2,000円／月
年末年始手当あり
時間外勤務手当※固定残業代なし
特定事業所加算手当：6,000円／月
居住支援特別手当：20,000円／月
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：年1回 0～5,000円※昨年実績
賞与：年2回 21万～77万円※昨年実績
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
①8：30～17：30
②6：00～22：00の間の8時間
休憩60分
※外出時の移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与
- 休暇
-
年間休日116日以上
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
こども休暇（未就学児１名につき5日付与）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
生理休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・副業可（社内規定有）
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）
＜独自の福利厚生制度＞
結婚・出産・入学のお祝い金：5,000～20,000円までの給付宿泊費：年1回7,000円の補助
ヘルスチェック補助：最大1万円給付
その他多様なニーズに対応した制度
＜育児サポート＞
・育児休業制度（最長2歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金（ＤＣ制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
- 応募条件
-
【必須条件】
初任者研修以上
キャリアアドバイザーメッセージ
賞与年2回＆年間休日116日のため、安定して勤務できます♪
独自の福利厚生制度があり充実しています！
自分にあったキャリアパスが選択可能！
事業所情報
- 法人・施設名
- ツクイ世田谷明大前
- アクセス
- 京王線「明大前」駅より徒歩3分
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