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#ケアマネジャー
2025.09.08
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／ ケア21光が丘
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価してもらえる！
募集内容
- 募集職種
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都練馬区田柄2-19-24早川貸店舗101号
- 施設
- 仕事内容
-
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般
・利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整
・訪問介護などへの訪問など
- 給料
-
【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：あり
賞与：あり
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?9：00〜18：00
休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休暇
-
年間休日111日
シフト制
有給休暇（入社半年後10日付与）
夏季休暇（3日）
冬季休暇（4日）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
一芸認定制度
誰伸び人事制度（全員がリーダーを目指せるよう育成する制度）
キャリア支援制度
従業員持株制度
研修制度（入社時研修・OJT研修など）
定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
他各種支援制度あり
- 応募条件
-
【必須条件】
介護支援専門員
キャリアアドバイザーメッセージ
頑張りを昇給や賞与に反映♪
キャリア支援制度充実★
定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎
事業所情報
- 法人・施設名
- ケア21光が丘
- アクセス
-
東京メトロ有楽町線「地下鉄赤塚駅」徒歩5分
東京メトロ副都心線「地下鉄赤塚駅」徒歩5分
東武東上線「下赤塚駅」徒歩6分 -