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#管理者
#サービス提供責任者
2026.01.23
管理者、サービス提供責任者／ 神奈川高齢者生活協同組合
募集内容
- 募集職種
- 管理者、サービス提供責任者
- 雇用形態
- 所在地
- 神奈川県藤沢市藤沢１丁目４－５ ケアステーションのぞみ（当法人施設）
- 施設
-
- 仕事内容
- ★入職支度金あり（当法人では、この求人限り） ★年収４５０万円以上（２０２４年度実績） ★年２回賞与支給あり 年間４６万円（２０２４年度実績） 管理者業務：利用者管理、報酬請求業務、経営数値管理、労務管理など管理全般 サ責業務：利用者アセスメント、介護業務、計画作成、モニタリング、担当者会議出席、契約等 ＊＊＊「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが出資金を出し合い助け合う組織です。「神奈川高齢者生協」は、介護・福祉事業に特化した生協です＊＊＊
- 給料
-
【月給】
月額344,000円～432,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,000円～260,400円
【定額的に支払われる手当】
管理職手当 40,000 円～50,000 円
兼務手当手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善加算手当 60,000 円～60,000 円
資格キャリア手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
認知症実践者講習修了：５，０００円 扶養義務がある配偶者・子がある場合家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 460,000 円 ～ 460,000 円（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 460,000 円 ～ 460,000 円（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
１～３カ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
【就業時間について】
１カ月単位の変形労働時間 上記を基本としたシフト制
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
110日
【休日】
土日
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 80歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（69歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
管理職定年７０歳のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
訪問介護実務経験３年以上、サービス提供責任者実務経験１年以上
【必要なＰＣスキル】
パソコン（エクセル、ワード基本入力）
【免許・資格】
必須
介護福祉士
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 神奈川高齢者生活協同組合
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html