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#ケアマネジャー
2025.12.23
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務／介護支援専門員／ ケア21松戸みのり台
定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価していただけます。
募集内容
- 募集職種
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務／介護支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- シフト制
- 所在地
- 千葉県松戸市稔台2-1-1稔台ハイツ103号室
- 施設
- 仕事内容
-
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般（※外出業務あり）
・担当のご利用者のケアプラン作成代行
・モニタリング、アセスメントの実施
・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携
・地域包括支援センター等へ訪問
・社内外関連部署との連携と調整など
- 給料
-
【給与】
月給：250,000円〜385,000円
【諸手当】
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円〜15,000円
特定事業所加算手当：0円〜20,000円
時間外調整手当：50,000円（34時間分 34時間超過分は別途支給）
ケアプラン件数手当：0円〜100,000円（35件相当）
交通費支給（最大月額50,000円）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
34時間
【固定残業代】
50,000円
- 待遇
-
昇給：年1回（4月）※人事考課による
賞与：年2回（6月・12月）※勤務年数による
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?9：00〜18：00
（実働8時間／休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※サービス都合により勤務時間が変動する場合があります
- 休暇
-
年間休日111日
土日祝（利用者の状況により変動）
■夏期休暇（3日）
■冬期休暇（4日）
■有給休暇（半年経過後／10日付与）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）
- 福利厚生
-
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引制度など）
■持株制度
■従業員紹介制度
■資格支援制度
■勤続加算手当（入社3年以上：2,000円／月）
■前払退職金制度（入社1年以上）
■健康診断受診
■制服貸与
■一芸手当（特技などを自己申請し、認定されれば、年に1回支給）
■車通勤可
- 応募条件
-
【必須条件】
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
キャリアアドバイザーメッセージ
頑張りを昇給や賞与に反映！キャリア支援制度充実！定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます！
事業所情報
- 法人・施設名
- ケア21松戸みのり台
- アクセス
- 新京成線「みのり台」駅から徒歩約5分
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