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#ケアマネジャー
2025.12.23
介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／ 介護老人保健施設 葵の園・松戸
ケアマネ募集◎業界最大手！高水準の給与形態！安定の経営基盤で働きませんか〜
募集内容
- 募集職種
- 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- 変形労働時間制
- 所在地
- 千葉県松戸市千駄堀1103-1
- 施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設での介護支援専門員業務全般
施設利用者のケアプラン作成、モニタリング
介護認定、調査対応など
- 給料
-
【給与】
月給：190,700円〜285,700円
【諸手当】
職務手当：15,000円〜15,000円
調整手当：5,000円〜50,000円
皆勤手当：10,000円
通勤手当：実費支給 上限月額30,000円
扶養手当
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：あり
賞与：年2回
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
6ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?8：30〜17：30
休憩60分
月平均時間外労働時間：5時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 休暇
-
年間休日115日
週休2日制
土日休み
月9〜10日休
有給休暇
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
- 福利厚生
-
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
マイカー通勤可（※無料駐車場あり）
退職金制度（※勤続年数3年以上）
定年制（※一律 65歳）
再雇用制度（※上限 70歳まで）
復職制度
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職務給制度
- 応募条件
-
【必須条件】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
【歓迎条件】
未経験可
学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
キャリアアドバイザーメッセージ
業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担！福利厚生充実！
事業所情報
- 法人・施設名
- 介護老人保健施設 葵の園・松戸
- アクセス
-
JR常磐線(上野〜取手) 北松戸駅より新京成バス
「県立松高前」下車 徒歩4分 -