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#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.12.23
ショートステイでの介護業務／初任者研修以上／ ショートステイ ケアサポートおおみや
賞与年3回＆手当充実！残業ほぼなし◎安心のOJT・研修体制♪
募集内容
- 募集職種
- ショートステイでの介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- シフト制、変形労働時間制
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
- 施設
- 仕事内容
-
ショートステイでの介護業務全般
・ご利用者様の生活サポート（お食事・入浴・排泄のお手伝い他）
・ご利用者様の１日のご様子の記録
・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等
- 給料
-
【給与】
月給：209,000円～336,200円
【諸手当】
国家資格手当：月5,000円
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：15,000円（規定あり）
家族手当：月20,000円（規定あり）
勤続手当：月10,000～（規定あり）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：あり
賞与：年3回
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
①7：00～16：00
②8：00～17：00
③13：00～22：00
④22：00～翌7：00
変形労働時間制（シフト制） 休憩時間60分
④の夜間勤務は、夜勤専従スタッフが不在の日に合わせて交代でシフト組みしております。
※入社直後から入ることはなく、日勤帯の業務が一通り出来るようになってから夜勤のシフトをお任せ致します。（月の夜勤回数は月4回以上です）
- 休暇
-
年間休日112日
シフト制（希望休月3日まで可）
1.7.8.9.12月⇒10日休み
3.4.5.6.10.11月⇒9日休み
2月⇒8日休み
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（消化率80%以上）
※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
- 福利厚生
-
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◎働きやすさ・福利厚生等が評価され、外部認定取得！◎
・埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ企業認定取得
・厚生労働省 女性活躍推進企業 えるぼし認定取得
※ケアサポートグループ一丸となり、SDGｓや外国人財の雇用等に積極的に取り組んでいます！
◎福利厚生・待遇◎
勤続手当（5年以上）
家族手当・住宅手当（規定あり）
被服手当（ショートステイ・グループホーム配属者）
永年勤続表彰
定期健康診断
インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
ベネフィットワン加入
食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）
東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料）
資格取得支援制度（介護職員初任者研修を会社負担可）
慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など）
親睦会制度
再雇用制度（実績あり）
退職金制度（確定給付年金制度）
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◎独自の研修制度確立！働くスタッフのスキルアップ・キャリアアップをサポート！◎
ケアサポートは人財育成にも力を入れて取り組んでおります。未経験者向けの研修から専門講師を招いてのスキルアップの為の研修、国家試験対策研修までラインナップは豊富に揃っています！また本社実施の研修やWEB研修等、エリアを超えての交流も盛んに行われております。
例：未経験者向け研修「はじめの一歩研修」
2日間座学・実習にて実施。内容：介護の基礎、ケアサポートのサービス精神、介護技術の実習等を学ぶ
◆研修制度（一例）
・採用時基礎研修
・介護技術向上研修
・介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修
・ケアマネージャー試験対策研修）
・所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）
- 応募条件
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【必須条件】
初任者研修以上
キャリアアドバイザーメッセージ
月給20万9千～33万6千円＋賞与年3回＆各種手当（夜勤・住宅・家族・勤続手当など充実）・年間300日以上の研修＆国家資格対策、未経験・ブランクＯＫ！OJTなど手厚いサポートあり・ユニット型（最大10名）ショートステイ＆夜勤は週3～4回※翌日休みでリフレッシュしやすい】
事業所情報
- 法人・施設名
- ショートステイ ケアサポートおおみや
- アクセス
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東武野田線 大宮駅から徒歩で16分
JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で15分
JR高崎線 大宮駅から徒歩で15分 -