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#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.12.25
訪問介護での介護業務／初任者研修以上／ ヘルパーステーション大宮
【地域に根ざした訪問介護！ヘルパーステーション大宮で介護職を始めよう】
募集内容
- 募集職種
- 訪問介護での介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- 変形労働時間制
- 所在地
- 埼玉県さいたま市西区土屋594～3 鈴木ビル1Ｆ南側
- 施設
- 仕事内容
-
訪問介護での介護業務全般
・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど
・生活援助：掃除洗濯調理買い物など
・その他関連する業務
※業務上、基本的なPC操作が必要となります。
- 給料
-
【給与】
月給：214,600円～
【諸手当】
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士）
勤労給 30,000円
勤務地調整手当 10,000円
ベースアップ加算 9,000円
特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます
残業代別途支給（1分単位で支給）
資格手当 10,000円（介護福祉士）
住宅手当10,000円/月（規定あり）
交通費支給(規定あり)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：あり
賞与：あり
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
6ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
①〈日勤〉 8：30～17：30
※実働8時間 休憩1時間
- 休暇
-
年間公休107日
1ヶ月ごとのシフト制
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
年次有給休暇（初年度10日付与）
産前産後休暇
育児休業
介護休業取得実績あり
- 福利厚生
-
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
育児時短勤務制度
慶弔見舞金
社内貸付制度
住宅手当
退職金制度(確定拠出年金)
定年再雇用制度
よろず相談(悩み等の心の相談)
資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。
研修制度あり
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
◎新卒・第二新卒向け
新入職員研修
接遇マナー研修
ブラッシュアップ研修
◎中途採用向け
キャリア入社研修
ケアリーダー研修
新任事業所長研修
◎スキルアップ
グループホーム・ケアスタッフ研修
有料老人ホーム・ケアスタッフ研修
居宅ケアマネジャー研修
サービス提供責任者研修
看護職員研修
機能訓練指導員研修
◎資格取得支援制度
介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ）
介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ）
介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ）
◎専門研修
シニアセラピー養成講習
アロマ講座
あんしんヨガ講習
ヨガ指導者講習
- 応募条件
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【必須条件】
初任者研修以上
キャリアアドバイザーメッセージ
訪問介護を通じて、個別対応スキルを高めることができます！利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアができ、やりがいを感じながら仕事ができます！
未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度と資格支援があります！成長を支援する環境が整っているので、スキルアップを目指す方に最適な職場です！
固定のシフト勤務が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！また、安定した給与と福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境が提供されています！
事業所情報
- 法人・施設名
- ヘルパーステーション大宮
- アクセス
- JR川越線 指扇駅から徒歩で1分
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