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#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.12.25
介護付き有料老人ホームでの介護業務（夜勤専従）／初任者研修以上／ 有料老人ホーム ソナーレ浦和
駅チカ徒歩7分★夜勤専従パート◎大手法人グループの一員として働きませんか★
募集内容
- 募集職種
- 介護付き有料老人ホームでの介護業務（夜勤専従）／初任者研修以上
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 勤務形態
- シフト制
- 所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
- 施設
- 仕事内容
-
介護付き有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般
・ご入居者への日常の生活支援（ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等）
・その他ホーム運営に関する業務
- 給料
-
【給与】
時給：2,000円～
【諸手当】
時間換算額：2,000円／時
（夜勤1回あたりの給与30,000円÷実働15時間）
夜勤給与：30,000円／夜勤1回あたり
（基本給と各種手当を含む）
通勤手当支給（規程による）
残業手当全額支給
年末年始手当あり
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：※お問い合わせください
賞与：年2回（6月・12月）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
1ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
①16：30～翌9：30
実働15時間（原則休憩は120分）
※残業ほぼなし
- 休暇
-
シフト
※1ヶ月毎
※週2回以上の勤務（月8～10回程度）
年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に付与）
各種特別休暇（慶弔等）
- 福利厚生
-
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
2025年4月に制度改定！要チェック
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
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【当社の自慢の福利厚生制度】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
研修制度あり
【充実の社内研修】
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
【スキルアップを応援】
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
- 応募条件
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【必須条件】
初任者研修以上
キャリアアドバイザーメッセージ
大手法人グループ施設のため手厚い福利厚生♪
看護職員24時間配置しているので急な場合も安心して対応いただけます！
個別ケア支援とDX化の推進
事業所情報
- 法人・施設名
- 有料老人ホーム ソナーレ浦和
- アクセス
-
最寄駅：JR線浦和駅 徒歩7分
※浦和駅までは
西浦和駅から約20分
東川口駅から約20分 -