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フリーワード検索
2026.09.02
- 給与
- 【日給】
時間額1,350円～1,750円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,750円
【その他の手当等】
＊給与は経験・能力による ＊時間給には深夜割増を除いて表示しています ＊当社では夜勤勤務者には、法定をはるかに上回る ５０％の深夜割増賃金をお支払いしています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 1.00％ ～ 8.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 夜勤専属パートの募集です。住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護、生活援助）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており、リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら、ご利用者様が安 心して生活を送れるように、個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては、活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や、関節可動域訓練を考えた 更衣介助など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目５－１０ 「リハケアハウス ルピナス勢野」
2026.09.02
- 給与
- 【日給】
時間額1,400円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,800円
【その他の手当等】
＊給与は経験・能力による ＊時間給には深夜割増を除いて表示しています ＊当社では夜勤勤務者には、法定をはるかに上回る ５０％の深夜割増賃金をお支払いしています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 1.00％ ～ 8.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 夜勤専属パートの募集です。住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護、生活援助）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており、リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら、ご利用者様が安 心して生活を送れるように、個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては、活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や、関節可動域訓練を考えた 更衣介助など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目５－１０ 「リハケアハウス ルピナス勢野」
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～1,900円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,900円
【その他の手当等】
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 1.00％ ～ 8.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護、生活援助 ）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており、リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら、ご利用者様が安 心して生活を送れるように、個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては、活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や、関節可動域訓練を考えた 更衣介助など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目５－１０ 「リハケアハウス ルピナス勢野」
2026.09.02
- 給与
- 【日給】
時間額1,300円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,700円
【その他の手当等】
＊給与は経験・能力による ＊時間給には深夜割増を除いて表示しています ＊当社では夜勤勤務者には、法定をはるかに上回る ５０％の深夜割増賃金をお支払いしています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 1.00％ ～ 8.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 夜勤専属パートの募集です。住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護、生活援助）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており、リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら、ご利用者様が安 心して生活を送れるように、個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては、活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や、関節可動域訓練を考えた 更衣介助など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目５－１０ 「リハケアハウス ルピナス勢野」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額207,000円～268,792円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～221,500円
【定額的に支払われる手当】
交付金手当 27,000 円～47,292 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 １夜勤・６，０００円（月４回程度） ・介護福祉士手当 １０，０００円／月 ・家族手当 ４，５００円／月 （※２３歳未満の扶養家族１人につき） ・サービス提供責任者手当 ５，０００円 ・管理者手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●当社が奈良市・生駒市で運営する住宅型有料老人ホームの 正社員介護スタッフを募集しています。 未経験の方も丁寧に指導します。 ・入居者様の居室を訪問し、介護サービスを提供します。 ・訪問介護サービスですが、館内の入居者を訪問するため大きな移 動はありません。 ・他のスタッフも同じフロアで勤務しているため、いつでも相談で きる環境です。 ※ご見学可能です。お気軽にお問合せください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため／若年者の深夜就業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 または、上記以上の資格 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市中山町２番１ 住宅型有料老人ホーム「トゥインクル中山町」
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,900円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,900円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 1.00％ ～ 8.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護、生活援助 ）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており、リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら、ご利用者様が安 心して生活を送れるように、個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては、活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や、関節可動域訓練を考えた 更衣介助など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目５－１０ 「リハケアハウス ルピナス勢野」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額272,400円～272,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,400円～210,400円
【定額的に支払われる手当】
委員会手当 5,000 円～5,000 円
入浴手当 7,000 円～7,000 円
資格・経験手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
子供手当 ５０００円／月・人（高校生以下）、 ひとり親手当：１００００円／月（高校生以下）、 その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 15,400 円 ～ 28,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 261,000 円 ～ 1,065,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。【夜勤なし】 ・１日５０名程の利用者様をスタッフ１５名程度で担当 します。 ※送迎業務は任意です。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護福祉士取得後、介護経験５年目以上の方 （資格や経験が条件に満たない方も相談可能ですが、賃金が下がります。） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市法蓮町４１０－２ 「本店」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額232,400円～272,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,400円～210,400円
【定額的に支払われる手当】
委員会手当 5,000 円～5,000 円
入浴手当 7,000 円～7,000 円
資格・経験手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
子供手当 ５０００円／月・人（高校生以下）、 保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 230,000 円 ～ 1,260,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 ・１日５０名程の利用者様をスタッフ１５名程度で担当 します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験応相談
- 住所
- 奈良県奈良市法蓮町４１０－２
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額319,306円～361,096円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（26.0日）】
275,800円～275,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～20,000 円
資格経験手当 5,000 円～30,000 円
夜勤手当 33,506 円～35,296 円
【その他の手当等】
こども手当（高校生以下）５，０００円／月・人 ひとり親手当（高校生以下）１０，０００円／月・人 奨学金手当１０，０００円／月 ※夜勤手当に深夜割増７８時間分を含む。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務。 ・２５名程度の利用者様に対しスタッフ２～３名での対応。 ・介護実務経験３年以上の方の募集です（経験年数不足の方はご相 談ください） ※月１３回（２月は１２回）の勤務です。 ※職場見学いつでもＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため／労基法第６１条（１８歳未満の深夜業禁止） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験３年以上（経験年数不足の方はご相談ください） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 奈良県奈良市押熊町５６０ 「ファミリーモア八重桜 押熊館」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額232,400円～272,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,400円～210,400円
【定額的に支払われる手当】
委員会手当 5,000 円～5,000 円
入浴手当 7,000 円～7,000 円
資格・経験手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
子供手当 ５０００円／月・人（高校生以下）、 ひとり親手当：１００００円／月（高校生以下）、 保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 230,000 円 ～ 1,260,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 ・１日２５名程の利用者様をスタッフ５名程度で担当します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験応相談
- 住所
- 奈良県奈良市押熊町５６０ 「ファミリーモア八重桜 押熊館」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額232,400円～272,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,400円～210,400円
【定額的に支払われる手当】
資格・経験手当 10,000 円～50,000 円
委員会手当 5,000 円～5,000 円
入浴手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
子供手当：５０００円／月・人（高校生以下）、 ひとり親手当：１０，０００円／月（高校生以下）、 役付手当：５，０００円～ その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 230,000 円 ～ 1,260,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ファミリーモア八重桜学園前館」及び「デイサービス八重桜学園前」の募集です！ ※「ひとを大切に」をモットーに掲げ、福利厚生の充実に努め、スタッフの物心両面の幸福を追求し、スタッフの働きやすい環境を整えています。 ※有料老人ホーム及びデイサービスでの介護業務全般。 （食事、入浴、排泄、歩行介助やレクリエーションの進行など） ※ホームにお住まいになられている約４０名の入居者様への介護業務となりますので、送迎業務はありません。 ※日勤専従となりますので、夜勤はありません。※職場見学いつでもＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験応相談
- 住所
- 奈良県奈良市学園中二丁目１３０５番地１ 「ファミリーモア八重桜 学園前館」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額186,920円～218,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
168,320円～168,320円
【定額的に支払われる手当】
委員会手当 5,000 円～5,000 円
入浴手当 5,600 円～5,600 円
資格・経験手当 8,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
子供手当 ４０００円／月・人（高校生以下）、 ひとり親手当：８０００円／月（高校生以下）、 役付手当：４０００円 保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 230,000 円 ～ 1,260,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 ・１日３０名程の利用者様をスタッフ８名程度で担当 します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験応相談
- 住所
- 奈良県奈良市平松一丁目２９－９ 「ファミリーモア八重桜 西奈良館」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額186,920円～218,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
168,320円～168,320円
【定額的に支払われる手当】
資格・経験手当 8,000 円～40,000 円
委員会手当 5,000 円～5,000 円
入浴手当 5,600 円～5,600 円
【その他の手当等】
子供手当 ４０００円／月・人（高校生以下）、 ひとり親手当：８０００円／月（高校生以下）、 役付手当：４０００円 保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 230,000 円 ～ 1,260,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ファミリーモア八重桜学園前館」及び「デイサービス八重桜学園前」の募集です！ ※「ひとを大切に」をモットーに掲げ、福利厚生の充実に努め、スタッフの物心両面の幸福を追求し、スタッフの働きやすい環境を整えています。 ※有料老人ホーム及びデイサービスでの介護業務全般。 （食事、入浴、排泄、歩行介助やレクリエーションの進行など） ※ホームにお住まいになられている約４０名の入居者様への介護業務となりますので、送迎業務はありません。 ※日勤専従となりますので、夜勤はありません。※職場見学いつでもＯＫ ≪ 急 募 ≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験応相談
- 住所
- 奈良県奈良市学園中二丁目１３０５番地１ 「ファミリーモア八重桜 学園前館」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額232,400円～272,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,400円～210,400円
【定額的に支払われる手当】
委員会手当 5,000 円～5,000 円
入浴手当 7,000 円～7,000 円
資格・経験手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
子供手当 ５０００円／月・人（高校生以下）、 ひとり親手当：１００００円／月（高校生以下）、 保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 230,000 円 ～ 1,260,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。【夜勤なし】 ・１日５０名程の利用者様をスタッフ１５名程度で担当 します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験応相談
- 住所
- 奈良県奈良市法蓮町４１０－２
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額186,920円～218,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
168,320円～168,320円
【定額的に支払われる手当】
委員会手当 5,000 円～5,000 円
入浴手当 5,600 円～5,600 円
資格・経験手当 8,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
子供手当 ４０００円／月・人（高校生以下）、 ひとり親手当：８０００円／月（高校生以下）、 役付手当：４０００円 保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 230,000 円 ～ 1,260,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。【夜勤なし】 ・１日５０名程の利用者様をスタッフ１５名程度で担当 します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験応相談
- 住所
- 奈良県奈良市法蓮町４１０－２
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額186,920円～218,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
168,320円～168,320円
【定額的に支払われる手当】
委員会手当 5,000 円～5,000 円
入浴手当 5,600 円～5,600 円
資格・経験手当 8,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
子供手当 ４０００円／月・人（高校生以下）、 ひとり親手当：８０００円／月（高校生以下）、 役付手当：４０００円 保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 230,000 円 ～ 1,260,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 ・１日２５名程の利用者様をスタッフ５名程度で担当します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格・未経験応相談
- 住所
- 奈良県奈良市押熊町５６０ 「ファミリーモア八重桜 押熊館」
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額267,700円～299,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
199,700円～221,850円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 2,000 円～10,000 円
夜勤手当 33,000 円～33,000 円
処遇改善手当 33,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 扶養手当 ６，０００円～２６，０００円 主任手当 ５，０００円～１０，０００円 残業手当 ＊ｂの夜勤手当は５５００円／回 夜勤は６回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「アムール新宮」（定員８０人）の入所者の 介護業務全般 ＊夜勤基本６回あり 当施設は看護部、調理部、清掃部と連携を取りながら運営を しており、夜勤帯には看護部の宿直職員も常駐してます。 一般職の介護職員には経験や資格を生かして、 入所者様の食事介助や入浴、排泄介助等の業務に当たって いただきます。 その方に合わせて丁寧にマンツーマンで指導します。 また各シフト帯への引継ぎもスムーズです。 社内研修もありスキルや経験を広げていただけると思います
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法定による年齢制限（深夜勤務）定年年齢を上限とする年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了者以上（資格取得見込み又は、予定を含む）
- 住所
- 兵庫県たつの市新宮町新宮５５５ アムール新宮
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額212,100円～236,150円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
196,100円～210,150円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 2,000 円～10,000 円
処遇改善手当 14,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ０円～５，０００円 主任手当 ０円～５，０００円 超遅出手当 １０００円（１回） 残業手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「アムール新宮」（定員８０人）の入所者の 介護業務全般 当施設は看護部、調理部、清掃部と連携を取りながら運営を しております。 一般職の介護職員には経験や資格を生かして、 入所者様のお食事やご入浴、更衣などの業務に当たって いただきます。 その方に合わせて丁寧にマンツーマンで指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了者以上（資格取得見込み又は、予定を含む）
- 住所
- 兵庫県たつの市新宮町新宮５５５ アムール新宮
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,220円～1,320円
【基本給（時間換算額）】
1,220円～1,320円
【その他の手当等】
時給額には資格手当、処遇改善手当を含む 土・日・祝日：時給＋５０円支給 時間外手当：法定通り支給 処遇改善手当：調整あり 寸志：年２回／該当期（上・下半期）の平均月収の１０％（前年度実績）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【無資格可】【未経験可】【年齢不問】 ○ご利用者数３５名の有料老人ホームで介護業務を おこなっていただきます。 《主な業務》 ・食事介助、身体介助、入浴介助、トイレ介助 ・レクリエーションなどのサービス提供全般 ・送迎業務（軽自動車、ハイエース等） ・その他、付随する業務など 〇連携を大切にして、看護職員と一緒に利用者様の健康管理を おこないます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ※無資格の方は入職後「認知症介護基礎研修」の受講必須
- 住所
- 兵庫県明石市大蔵谷奥１－５ 「サンライズ朝霧」 ※神姫バス「松が丘小学校前」バス停下車 徒歩１分
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額258,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
230,000円～255,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～10,000 円
職責手当 25,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 処遇改善手当は基本給に含みます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム・リーベの家内での訪問介護の仕事になります。 主な仕事として 〇移動・移乗の介助 〇入浴介助 〇おむつ交換 〇服薬のお手伝い・チェック 〇そうじ・洗濯 〇入力 〇夜勤（相談に応じます）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜間帯の就業／定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 入浴介助・おむつ交換の経験がある方 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 看護師も可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区阿成中垣内１６番１ 在宅介護支援住宅 リーベの家
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額187,100円～187,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善加算手当 28,000 円～28,000 円
ベースアップ手当 9,100 円～9,100 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 特別手当：０円～５０，０００円※知識・経験に応じて
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があり、定年を上限としています。※要相談可能 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,248円～1,411円
【基本給（時間換算額）】
1,228円～1,351円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20 円～60 円
【その他の手当等】
●夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 ※基本給内に都市給（１００円）ベースアップ加算（５６円）処遇改善加算（初任者１９２円、実務者２０４円、介護福祉士２３５円）を含んでいます ※１夜勤 約２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ＨＨ２級：初任者同等。ＨＨ１級・基礎研修：実務者同等。
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,248円～1,411円
【基本給（時間換算額）】
1,228円～1,351円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20 円～60 円
【その他の手当等】
●夜勤手当：７，０００円／１回 ※基本給内に都市給（１００円）ベースアップ加算（５６円）処遇改善加算（初任者１９２円、実務者２０４円、介護福祉士２３５円）を含んでいます ※１夜勤 約２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設で夜勤勤務の経験がある方に限る 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ＨＨ２級：初任者同等。ＨＨ１級・基礎研修：実務者同等。
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額203,000円～259,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 38,000 円～38,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
特別手当 5,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
●ベースアップ加算手当：９，１００円／月 ●夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 ●役職手当：リーダー（１０，０００円／月） サブリーダー（５，０００円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があり、定年を上限としています。※要相談可能 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ●介護経験：５年以上、介護役職者の経験者は優遇。 ※フロア内１０名程の職員の管理をお願いし、施設の中核を担う存在として就業頂きます。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,209円～1,289円
【基本給（時間換算額）】
1,209円～1,289円
【その他の手当等】
●夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 ※基本給内に都市給（１００円）ベースアップ加算（５６円）処遇改善（１７３円）を含んでいます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額193,100円～207,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 31,000 円～38,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
ベースアップ手当 9,100 円～9,100 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／１回 ※月４回～６回程 特別手当：０円～５０，０００円※知識・経験に応じて
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があり、定年を上限としています。※要相談可能 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ＨＨ２級：初任者同等。ＨＨ１級・基礎研修：実務者同等。
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額197,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～15,000 円
都市給手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
特別手当手当 20,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月 資格手当内訳 ・社会福祉主事 ７，０００円 ・介護福祉士、社会福祉士 １０，０００円 ・ケアマネ、精神保健福祉士 １５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の生活相談員をご担当して頂きます。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での相談員経験者は優遇します 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５丁目５番２１号
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
処遇改善手当 53,000 円～63,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の介護業務をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業を含むため（労基法第６１条）・定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での介護実務経験者は優遇します 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５丁目５番２１号
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,379円～1,521円
【基本給（時間換算額）】
930円～970円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 100 円～100 円
資格手当 20 円～60 円
処遇改善手当 329 円～391 円
【その他の手当等】
特別手当：０～３０円／時 夜勤手当：７，０００円／回（月４～５回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の介護業務をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業を含むため（労基法第６１条） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での介護実務経験者は優遇します 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町５丁目５番２１号
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額227,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
健康維持手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） ※通勤手当非該当の場合支給 資格手当：５，０００円（介護福祉士） 勤続手当２，０００円／月（勤続３年を経過した後）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 阪神「芦屋駅」徒歩１分の通勤便利な有料老人ホームにて、介護職 員を採用しています。原則月９日しっかりお休みいただけます。経 験の浅い方やブランクがあり不安な方も、一度お問い合わせくださ い。要支援・要介護認定を受けた方を対象に、常にドクターと連携 が取れるので安心してご勤務いただける環境が整っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業を含むため（労基法第６１条）、定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市川西町１４－１ 複合型有料老人ホームＬｅｓ芦屋
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