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NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
192,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 3,000 円～150,000 円
【その他の手当等】
資格手当１０，０００円（主任ケアマネ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 1,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成、介護サービスに関する相談業務 各関係機関との調整、その他付随する業務 ※上限４４件 ※自己所有車使用の場合、ガソリン代支給あり 社用車有（ＡＴ） ※業務に係る資格取得支援制度あり 「仕事と育児が両立しやすい求人」 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日、又は時間 単位で休暇を取得できる（仕事と子育ての両立しやすい環境） ・小さなお子さんがいても安心して働けます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアプランは専用ソフト（介舟）を使用して作成します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 沖縄県沖縄市古謝津嘉山町２４－３原アパート１０１
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額206,260円～261,460円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
157,400円～212,600円
【定額的に支払われる手当】
職務・資格手当 18,000 円～18,000 円
自己学習手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 25,860 円～25,860 円
【その他の手当等】
基本給は経験年数により優遇します。 希望給与額の提示についても対応します。 お気軽にお問い合わせください。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者（１８名程度）のケアプラン作成、新規の相談対応等。 通い、泊り、訪問サービスを提供する小規模多機能事業所です。 介護が必要な利用者を多機能サービスの提供で支援しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード等が操作できる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 沖縄県宜野湾市嘉数４－４－１０
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,444円～1,514円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,420円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 94 円～94 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・グループホームにおける介護支援専門員業務（ケアプラン作成） ・２ユニット最大１８名を担当していただきます。 ・シニア世代の方も歓迎！ ＊勤務時間、出勤日についてはご相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者 あれば尚可
- 住所
- 宮崎県宮崎市東大宮４丁目２０－１５
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額230,400円～257,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
158,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善等手当 22,400 円～22,400 円
【その他の手当等】
住宅手当：２４，０００円（支給要件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 3,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.29ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・グループホームにおけるケアマネ業務および介護業務全般 ・２ユニット最大１８名のケアプランを担当していただきます。 ・６０歳以上の方も歓迎！ 〈夜勤なし〉
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 宮崎県宮崎市東大宮４丁目２０－１５
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額190,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は経験等を考慮して決定します。 （※経験者は優遇措置あり） ・住居手当 ２，５００～２０，０００円／月 ・扶養手当 法人規定により支給の場合有
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○「地域包括支援センターささえりあ熊本西」における 担当圏域内高齢者の介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） ※担当エリア：城西中学校校区（社用車使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県熊本市西区小島８丁目９－１３－１０１ 熊本市高齢者支援センター「ささえりあ熊本西」
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は経験等を考慮して決定します。 （※経験者は優遇措置あり） ・住居手当 ２，５００～２０，０００円／月 ・扶養手当 法人規定により支給の場合有
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県熊本市西区松尾町近津１３６１番地 さくらの苑在宅介護支援センター
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～172,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～30,000 円
資格手当 25,000 円～30,000 円
プラン手当 20,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
プラン１件増えるごとに１，０００円加算
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 310,000 円 ～ 870,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画作成（２０件程度から担当していただきます ） ・給付管理業務 ・要介護認定申請代行 ・関係機関との連絡調整 《 子育て応援求人 》
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制度あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所勤務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市西区姪の浜３丁目１１番３０
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～358,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
153,500円～158,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 81,500 円～170,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 ４５００円／回（月３～４回程度） ※調整手当は月額と基本給の差額です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,250 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇要介護者に対する施設サービス計画書の作成、 ご利用者の処遇及びご家族への対応、受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※雇用期間は、初回のみ３ヶ月、以後６ヶ月毎の更新制
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市東区雁の巣１丁目７番３０号
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額220,700円～238,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,500円～180,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 10,000 円～16,000 円
職務手当 200 円～2,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ５，０００円／回 ＊扶養手当 ５，０００円／人 ＊住宅手当 ３，０００円～７，０００円 ＊年末年始手当 ５，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームヒーリングハウス 施設ケアマネージャー ◎施設入居者様一人ひとりの施設サービス計画（ケアプラン）作成 様々な手続き、関連機関との連絡・調整など（事務所内に従事） ＊現在、ケマネージャー２名在籍。未経験者の方でも安心です。 ※（夜勤・利用者９名のフロア／月２～４回程度） 処遇改善金支給 ※介護支援専門員の資格をお持ちの方で実務経験のない方 またブランクのある方も指導しますので安心してご応募 ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市東区箱崎７丁目１－１７ 『介護付有料老人ホーム ヒーリングハウス貝塚駅前』
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額184,800円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
169,800円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様のケアプラン作成 ・介護相談支援 ・ご家族の相談支援 ・他機関との連携 ・法人行事の職種間連携 利用者様の生活支援全般 利用者様の相談対応等 （定員７０名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 職務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 福岡県遠賀郡水巻町吉田南２丁目９－１ 「社会福祉法人福祉松快園 介護老人保健施設 友和松快園」
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額184,800円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
169,800円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
資格手当あり 住宅手当、扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入園者様のケアプランの作成及び生活支援全般 ・介護相談支援、ご家族の相談支援 ・他機関との連携、法人行事の職種間連携 ※業務中・業務外問わず、困った際には先輩が 丁寧にフォローします。 入園者様の相談対応等 （利用者定員５０名） ◇子育て応援求人◇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 職務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 福岡県遠賀郡水巻町吉田南２丁目９－１ 「社会福祉法人 福祉松快園 特別養護老人ホーム水巻松快園 別館」
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額214,800円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
169,800円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
資格手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・在宅介護支援事業内におけるケアプランの作成 ・介護相談支援 ・ご家族の相談支援 ・他機関との連携 ・その他の介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 職務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区岡田町１０－１０ 「社会福祉法人 福祉松快園 和泉の里 黒崎ケアプランセンター」
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額214,800円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
169,800円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 45,000 円～45,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業におけるケアプランの作成 ・利用者様の相談応対 ・介護相談支援 ・ご家族の相談支援 ・他機関との連携 その他の介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 職務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 福岡県遠賀郡水巻町吉田南２丁目９－１ 「社会福祉法人 福祉松快園 指定居宅介護支援事業者 水巻松快園」
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額184,800円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
169,800円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入園者のケアプラン作成 ・介護相談支援 ・ご家族の相談支援 ・他機関との連携 ・法人行事の職種間連携 （定員１００名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 福岡県遠賀郡水巻町吉田南２丁目９－１
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額184,800円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
169,800円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者のケアプラン作成 ・介護相談支援 ・ご家族の相談支援 ・他機関との連携 ・法人行事の職種間連携 入居者の相談対応等 （入居者定員６０名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 職務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 福岡県遠賀郡遠賀町大字上別府１８７２ 「社会福祉法人 福祉松快園 養護老人ホーム 遠賀静光園」
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額242,000円～313,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
処遇改善手当 22,000 円～28,500 円
【その他の手当等】
資格手当内訳 介護支援専門員 ２０，０００円／月 主任介護支援専門員 ２５，０００円／月 ※賃金は経験・資格を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- ひとりでも多くの利用者の方が、「自分らしい暮らし」が送れる ようともにサポートしませんか？ ≪仕事内容は・・≫※ケアプラン２０～３０件前後 ●ケアプラン作成 ●給付管理、モニタリング 等 ●要介護認定の申請・更新等、相談（援助）対応 ※専用のソフトウェアを利用しています ※まずは施設見学からも歓迎です！ご質問や不安な点について お話しながら施設をご案内いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県遠賀郡水巻町頃末南１－１２－３ ケアプランセンター水巻
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅サービス計画書の作成 ＊介護保険の代行申請 ＊ケアマネージメント 等の業務に従事して頂きます。 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県三豊市山本町財田西２７６ デイサービスセンター
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額219,000円～291,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
158,500円～220,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 8,000 円～8,000 円
介護手当 7,500 円～7,500 円
処遇改善手当 30,000 円～40,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊介護支援専門員 ：１５，０００円 ＊処遇改善手当：裏面「求人に関する特記事項※参照」
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,750 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇入所者の介護サービス支援計画（ケアプラン）の作成。 ＊業務時間中に介護業務を行っていただきます。 ＊公用車（軽四・普通車）を運転して戴く場合があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ＊介護と介護支援専門員としての実務業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県丸亀市土器町東４丁目７７番地
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額218,500円～280,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
158,500円～220,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 45,000 円～45,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,750 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇市町村からの委託を受けた訪問調査を行う。 ◇市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整を 行う。 ◇介護サービス支援計画（ケアプラン）を作成する。 ※運転車：公用車（軽四・普通車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ＊介護支援専門員としての実務業務。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県丸亀市土器町東４丁目７７番地
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,810円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,810円
【その他の手当等】
資格手当 １０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所プレジール箕島での介護支援業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県福山市箕島町７５０４番地３
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～322,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
215,000円～312,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※試用期間中の資格手当あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所プレジール箕島での介護支援業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県福山市箕島町７５０４番地３
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,435円～1,435円
【基本給（時間換算額）】
1,435円～1,435円
【その他の手当等】
子ども手当（１０歳～１８歳）：１５円／時／１人 資格手当（主任）：３０円／時 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 「ニチイケアセンターたきはま」において、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成等、介護支援専門員の業務に携わっていただきます。 【主な業務】 ・月１回、利用者の方を訪問する際の介護保険サービスの調整（事業所と連絡を取り、日程等を調整） ・介護保険の申請および更新手続き などを行います。 ＊ＯＪＴや研修があります。未経験の方でも安心して始められます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市阿島１丁目７番２４号 ニチイケアセンターたきはま
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 当施設にはケアマネジャーが２人在籍しており施設内の利用者様を主に対応しているのですがこれから個人宅も積極的に関わっていこうと考えて人材を募集しています 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 広島県呉市中央６丁目１１－５ 「サービス付き高齢者向け住宅ラ・ポーズ」
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額228,950円～334,250円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
195,000円～285,000円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 5,850 円～8,550 円
調整手当 23,400 円～34,200 円
処遇改善手当 4,700 円～6,500 円
【その他の手当等】
＊扶養手当・配偶者 １６，０００円 ・子供（配偶者なし）１１，０００円 （その他）５，５００円 ＊住居手当 ２３，０００円 ＊処遇改善手当２３，０００円～３５，０００円／月 賞与として支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般 〇入所前面談・アセスメント 〇ケアプランの作成、モニタリング 〇施設サービス計画書作成 〇多職種カンファレンス運営 〇入退所支援 病院・居宅ケアマネ・家族との連絡調整 〇行政対応 要介護認定調査・実績報告等 〇ＩＣＴ記録システムへの入力 ＊介護保険法に基づく介護老人保健施設。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワードの入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 岡山県岡山市北区谷万成１丁目６－５
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額236,000円～283,174円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～245,800円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 6,000 円～7,374 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 ※賃金は経験等を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当法人は、和歌山県橋本市を拠点に介護施設を運営しております。 本職種では、居宅介護支援事業所ひかり苑にて介護支援専門員（ケ アマネージャー）を担っていただきます。 【主な業務】 ◎介護保険相談援助 ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議 等 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 和歌山県橋本市隅田町中島１０５８－５６
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
220,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定高齢者の支援 他 ◎６０歳以上の方の応募可能です！ （ただし、雇用形態等条件が異なる場合があります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県赤穂市農神町８－２５
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６ ヴィラ杢園
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６ ヴィラ杢園（もくえん）
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円
【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬（時給）を継続する。 又、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬（時給）となる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６ ヴィラ杢園（もくえん）
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額224,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
224,000円～270,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 国保連請求業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力、ワード・エクセル入力出来ればなお可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市尾浜町３丁目２４－１３
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