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フリーワード検索
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額260,000円~310,620円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
160,000円~160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円~25,000 円
調整手当 35,000 円~70,000 円
【その他の手当等】
現在、特定事業所加算の事業所ではありませんが、特定事業所加算開始後は加算分を別途加算
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 大当郎ケアセンターと合わせて5名のケアマネが在職し、月に1回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。 一人1台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢(60歳)未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛知県津島市南本町二丁目1番地 津島ケアセンターまほろば
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円~1,700円
【基本給(時間換算額)】
1,300円~1,700円
【その他の手当等】
介護認定料の5割分別途支給 マイカーを使用した場合1kmあたり30円支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて8名のケアマネが在職し、月に1回会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人1台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛知県津島市南本町二丁目1番地 津島ケアセンターまほろば 愛知県津島市東愛宕町1-54-3 愛宕ケアセンターまほろば
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円~390,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
220,000円~360,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
別途通勤手当支給(通勤手当の項目で1日約150円、としていますが、実質は自宅から事務所までの距離に応じて支給します。)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 150円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 要介護及び要支援の利用者に対して介護保険サービスが受けられるように、サービスをどのような目的で利用するのかを記載した「ケアプラン」の作成を行っていただきます。また利用する介護保険等サービス事業所と連絡を取り合い、ケアプランに記載された目標が達成できるように、調整を行っていただきます。 また、それに付随する事務作業もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者も歓迎です 【必要なPCスキル】 介護ソフト(カイポケ)はやりながら覚えて頂きます。時にエクセルやワードを使って頂く事があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛知県尾張旭市庄南町1-9-1 庄南ハイツ101
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額256,125円~276,125円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
240,000円~260,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円~12,000 円
退職制度手当 4,125 円~4,125 円
【その他の手当等】
処遇改善一時金:年1回(勤続年数等により支給) 住宅手当:上限20000円(条件あり) 家族手当:8000円(条件あり) 永年勤続表彰(感謝状・金一封) 5年:1万円 15年:5万円 25年:7万円 35年:10万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 阿久比一期一会ケアプランセンター(居宅介護支援事業所)における30人程度のケアマネジメント業務 ・仕事内容は職員が丁寧に説明いたします。 ・職員同士のコミュニケーションをしっかりとれる環境なので、相談がしやすく、プライべートも充実させられます。 ・特別養護老人ホーム等と併設しているため、他職種との連携ももりやすいです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験3年以上 又は主任介護支援専門員の資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 又は 介護支援専門員(実務3年以上) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字桜ケ丘195番地 介護老人福祉施設 阿久比一期一会荘
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額213,000円~278,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
180,000円~245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円~18,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
*住居手当:25,000円(上限) *扶養手当: (配) 15,000円 (子) 5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所において、介護 医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生 活、財産、権利などの“相談業務”を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年(63歳)のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 愛知県岡崎市福岡町字四反田26番地 なのはな苑ふくおか
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額213,000円~278,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
180,000円~245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円~18,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
*住居手当:25,000円(上限) *扶養手当: (配) 15,000円 (子) 5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 *相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年(63歳)のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市合歓木町上郷間337-1(なのはな苑ねむのき内) むつみ地域包括支援センター
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円~280,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円~25,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
*住居手当:25,000円(上限) *扶養手当: (配) 15,000円 (子) 5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 *相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年(63歳)のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネジャーやケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市合歓木町上郷間337-1(なのはな苑ねむのき内) むつみ地域包括支援センター
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円~280,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円~25,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
*住居手当:25,000円(上限) *扶養手当: (配) 15,000円 (子) 5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 *相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年(63歳)のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネジャーやケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市福岡町字四反田26番地 なのはな苑ふくおか 「地域包括支援センター」
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額213,000円~278,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
180,000円~245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円~18,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
*住居手当:25,000円(上限) *扶養手当: (配) 15,000円 (子) 5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 *相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年(63歳)のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 愛知県岡崎市福岡町字四反田26番地 「なのはな苑ふくおか」内 地域包括支援センター
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円~288,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
200,000円~258,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
各種手当あり 主任介護支援専門員 25,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 未経験でも親切丁寧にお教えします!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (67歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目6番地 鳴子団地80号棟512号室 けあプラン鳴子
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,140円~1,400円
【基本給(時間換算額)】
1,140円~1,400円
【その他の手当等】
各種対応件数に応じて手当あり。(1件当たり500円~2000円) 要介護件数×7000円、要支援件数×3000円。受け持ち件数による歩合制。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
- 仕事内容
- ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (67歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目6番地 鳴子団地80号棟512号室 けあプラン鳴子
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,275円~1,425円
【基本給(時間換算額)】
1,260円~1,350円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円~75 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ▼ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 *ケアプラン(介護サービス計画書)の作成、見直し *ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 *サービス担当者会議の開催、調整 *介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 *入居相談対応およびアセスメント業務 *給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。 「変更無し」
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者:介護支援専門員以上 実務経験:3ヶ月以上 【必要なPCスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼2丁目3-3 はーとらいふ藤枝
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額242,032円~263,386円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
227,032円~243,386円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~20,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 3.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者:介護支援専門員以上 実務経験:3ヶ月以上 【必要なPCスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 静岡県焼津市小川2924
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額242,032円~263,386円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
227,032円~243,386円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~20,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者:介護支援専門員以上 実務経験:3ヶ月以上 【必要なPCスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼2丁目3-3 はーとらいふ藤枝
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額205,000円~247,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
180,000円~222,000円
【定額的に支払われる手当】
特技手当 25,000 円~25,000 円
【その他の手当等】
・主任ケアマネ講習修了者:月5,000円支給します ・30名以上の支援計画・相談業務を担当した場合は、 1件につき10,000円の歩合給を支給します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 13,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 『ケアサポートセンターふじのはな』での仕事となります。 ・施設ご利用のご本人様及びご家族様と介護支援計画の設計、 相談等をしていただきます。 ・現在、ケアマネージャー6人で仕事を行っています。 未経験の方も安心して働いていただけます。 ・1ヶ月に1人当たり最大30人前後の支援計画、相談業務を 担当します。 ・訪問エリアは浜松市旧北区 社有車使用(軽自動車)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区神宮寺町8-15 井伊谷メディカルコート内 【ケアサポートセンターふじのはな】
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額253,000円~283,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
182,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
自家用車手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
インセンティブ (換算値31件~45件まで1件5000円プラス) 主任ケアマネの方は、月給27万円~
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む (例:訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など) □利用者の状況把握(アセスメント) □ケアプラン(介護サービス計画)の作成・見直し □定期的なモニタリング(利用者宅訪問) □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 会社の規定による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での経験 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル スマートフォン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定不可)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区新川1-6-3オラシオン新川101号室
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額291,000円~341,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
150,000円~160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円~28,000 円
職務手当 48,000 円~75,000 円
処遇改善手当 40,000 円~48,000 円
資格手当 25,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問(介護・看護)」を 包括した看護小規模多機能型居宅介護サービスです。 ・利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 (特に看護師との連携が多くなります)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 静岡県静岡市清水区有東坂3番5号
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円~1,450円
【基本給(時間換算額)】
1,450円~1,450円
【その他の手当等】
時給1,450円 ※日祝は時給換算して1時間あたり50円UP
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 70 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能居宅介護における計画作成業務 ★在宅ワーク可能! 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、PC・スマホは支給します。※在宅ワークは入社3か月後から ・30代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍中! ・資格取得支援制度あり! ・サポート体制充実!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 小規模計画作成研修
- 住所
- 静岡県静岡市葵区池ヶ谷6-20 ハートフルホーム城北
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円~1,400円
【基本給(時間換算額)】
1,400円~1,400円
【その他の手当等】
時給1,300円~1,370円 ※日祝は時給換算して1時間あたり50円UP
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 300 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能! 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、PC・スマホは支給します。※在宅ワークは入社3か月後から ★介護職との兼務なし! ケアマネ業務に専念できます。 ・30代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍中! ・資格取得支援制度あり!サポート体制充実!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1 プレミアムハートライフ小鹿公園前
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額193,100円~323,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
171,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
調整手当 2,100 円~83,100 円
【その他の手当等】
・皆勤手当6000円/月 ・扶養手当・家族手当(事業所規定による) ・住宅手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 ・被服手当900円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしての業務全般 ○要介護認定を受ける為の認定申請代行や訪問調査業務 ○要介護認定後、本人や家族の希望を聞き、ケアプランを作成していただく。 ○ケアプランの給付管理業務、相談援助業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 山梨県上野原市上野原7806
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額343,100円~403,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
220,000円~280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円~25,000 円
調整手当 98,100 円~98,100 円
【その他の手当等】
・皆勤手当6000円/月 ・扶養手当・家族手当(事業所規定による) ・住宅手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 ・被服手当900円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の再開のため ケアマネジャーとしての業務全般 ○要介護認定を受ける為の認定申請代行や訪問調査業務 ○要介護認定後、本人や家族の希望を聞き、ケアプランを作成していただく。 ○ケアプランの給付管理業務、相談援助業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 必須 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 山梨県上野原市上野原7806
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額278,850円~288,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
248,850円~248,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
子ども手当 3000円/月※1人につき規定あり 保育所手当 10,000円※規定あり 介護給付プラン手当※社内規定・業績による 勤続年数手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.57ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○ケアマネジメント業務 ○ケアプラン作成 要介護認定を受けた人からの相談を受け、ケアプラン(介護計画) を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ を行います。 ★入社お祝い金最大3万円支給します(支給には条件があります)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢60歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 山梨県甲府市下飯田2-4-30 ニチイケアセンター甲府西
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額253,000円~310,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
160,000円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 18,000 円~30,000 円
業務手当 20,000 円~20,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
調整手当 35,000 円~50,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「介護老人福祉施設におけるケアプラン作成業務」 *定員29名の利用者様の生活状況の把握やケアプランの作成・入退所の手続きを行っていただきます。 *全室個室のユニットケアで、家庭的で穏やかな生活が出来るように支援していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢60歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 山梨県甲斐市篠原842-1
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,570円~1,570円
【基本給(時間換算額)】
1,570円~1,570円
【その他の手当等】
勤続年数加算手当 0円~15円/時間 子ども手当15円/時間※子ども1人につき・規定あり 保育所手当10,000円/月 ※規定あり 介護給付プラン手当 ※社内規定・業績による 資格手当 0円~30円/時給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- ○ケアマネジメント業務 ○ケアプラン作成 要介護認定を受けた人からの相談を受け、ケアプラン(介護計画)を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめを行います。 ★入社お祝い金最大3万円支給します(支給には条件があります) ★子育て中のスタッフも在籍しています。 ★お子様がいる方が働きやすい環境づくりを心がけています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 山梨県甲府市下飯田2-4-30 ニチイケアセンター甲府西
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
月額175,719円~289,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
175,219円~249,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 500 円~40,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当に資格手当を含む ※基本給の月額換算方法 時給×8h×20.8日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 1,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎2026年9月新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任ケア マネージャー業務となります。 【主な仕事内容】 ・利用者様の介護計画 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・相談支援業務 ・介護保険に関する請求業務 ・パソコン入力作業 ※施設オープンまでは、併設となるデイサービスでの介護補助業務 をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 文字・数字の入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 福井県敦賀市公文名35-39-1
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円~311,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
200,000円~281,500円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 25,000 円~25,000 円
職務手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
○休日手当 1000円 (該当があれば) ○住宅手当 5000~10000円 ○家族手当 2000~10000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 2.20% ~ 2.20%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○指針:「あなたにやすらぎを~心のかよう介護サービス~」 ○1人事業所(管理者兼主任ケアマネ)です。ご自身のペースを 大切に働くことができます。事務所内に老健の支援 相談課の 仲間が在籍しており、相談・連携を図りながら安心して働くこと ができる環境です。 ○主な仕事内容:ケアプランの作成および給付管理(ワイズマン) 相談支援業務及び連絡調整業務、各種申請手続、老健の各種活動 への参加協力等 ※地域の在宅支援の継続の為、居宅事業所再開に向けての募集。 ※介護老人保健施設ひばり苑内に事業所があり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢60歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1277
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額200,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
200,000円~260,000円
【その他の手当等】
○皆勤手当 5000円 ○住宅手当 (該当者) ○扶養手当(該当者)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護施設におけるケアマネージャー業務 〇介護保険を利用されている利用者様やご家族からの相談に対応し 介護サービスを適正に受けられるよう調整を行う。 〇利用者様やご家族の相談内容に基づき、介護支援計画(ケアプラ ン)を作成する。 〇その他、介護に係る業務 ※利用者様宅訪問時は、原則社用車を使用して頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者は優遇いたします。 【必要なPCスキル】 エクセル・ワード初級程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 山梨県甲府市山宮町703-1 アルファケア北甲府介護施設
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額214,500円~251,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)】
197,500円~232,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~12,000 円
被服手当 2,000 円~2,000 円
業務手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
・休日手当 3,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,311 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.7ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所においての主任ケアマネジャーの業務です。 ・ケアプラン作成や在宅、施設で生活している方々の相談 ・介護サービスの利用調整 ・担当者会議の開催 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修の修了者 必須
- 住所
- 福井県福井市石盛3丁目301
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額221,700円~310,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
181,200円~254,600円
【定額的に支払われる手当】
職種配属手当 20,000 円~20,000 円
資格手当 6,000 円~6,000 円
調整手当 10,000 円~25,000 円
ベースアップ手当 4,500 円~4,500 円
【その他の手当等】
住宅手当 最高 11,000円 家族手当 (妻)16,000円 (子) 5,500円 (1人当たり) 処遇改善手当 2,000円 管理職手当 30,000円~
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 包括支援センター内での業務 ・要支援者のケアプランの作成 ・地域ケア会議等の出席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動 その他等 *社有車:軽四(AT)使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 富山県高岡市醍醐1257番地
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額233,100円~297,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
185,600円~234,600円
【定額的に支払われる手当】
職種配属手当 20,000 円~20,000 円
資格手当 6,000 円~6,000 円
調整手当 10,000 円~25,000 円
ベースアップ手当 11,500 円~11,500 円
【その他の手当等】
住宅手当 最高 11,000円 家族手当 (妻)16,000円 (子) 5,500円 (1人当たり) 夜勤手当 6,000円+深夜手当/回 管理職手当 30,000円~
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・小規模介護支援計画書の作成業務及び介護 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・ *社有車:軽四(AT)使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法令の規定により年齢制限・定年年齢を上限として採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 富山県高岡市清水町3-3-58 (だいご清水館小規模多機能)
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