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ケアマネジャーの介護求人

該当件数 4,397件

給料タイプ
金額指定
該当件数
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該当件数
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NEW
2025.12.03
株式会社 ネオリンクス

給与
【月給】
月額(a+b)260,000円~260,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
230,000円~230,000円

【その他の手当等】
主任介護支援専門員手当 20,000円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般  帳簿作成・PC入力・連絡調整・顧客獲得・顧客訪問等          
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
住所
大阪府東大阪市新鴻池町15-17  ケアプランセンター皐月
NEW
2025.12.03
社会福祉法人 ウエル清光会

給与
【月給】
月額(a+b)255,000円~277,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
200,000円~220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  20,000 円~20,000 円
調整手当  35,000 円~37,500 円

【その他の手当等】
下記別途支給 ・住宅手当:家賃の半額(上限20,000円)  ※賃貸物件、世帯主、年収450万円以内の場合。 ・残業手当 ・通勤手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
3回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
美豊苑 施設ケアマネジャーを募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応  施設ケアマネジャーの担当は、特別養護老人ホームの入所者様 55名になります。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
大阪府豊中市箕輪2-13-12 特別養護老人ホーム 美豊苑
NEW
2025.12.03
社会福祉法人 ウエル清光会

給与
【時給】
時間額(a+b)1,428円~1,428円

【基本給(時間換算額)】
1,428円~1,428円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
刀根山美豊苑 施設ケアマネジャー(パート)を募集致します。 【お仕事内容】  ・ケアプランの作成  ・入所に伴う契約手続き等  ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
大阪府豊中市刀根山6丁目7-12 特別養護老人ホーム 刀根山美豊苑
NEW
2025.12.03
社会福祉法人 ウエル清光会

給与
【月給】
月額(a+b)255,000円~277,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
200,000円~220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  20,000 円~20,000 円
調整手当  35,000 円~37,500 円

【その他の手当等】
下記別途支給 ・住宅手当:家賃の半額(上限20,000円)    ※賃貸物件、世帯主、年収450万円以内の場合 ・残業手当 ・通勤手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
3回

【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
刀根山美豊苑 施設ケアマネジャーを募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応  他、ケアマネージャー業務全般  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
大阪府豊中市刀根山6丁目7-12 特別養護老人ホーム 刀根山美豊苑
NEW
2025.12.03
社会福祉法人 慈生会

給与
【月給】
月額(a+b)243,500円~278,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.8日)】
150,000円~150,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  5,000 円~5,000 円
調整手当  85,000 円~120,000 円
処遇改善手当  3,500 円~3,500 円

【その他の手当等】
精勤手当  2000円 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 8,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
特別養護老人ホーム神於山園 もしくは Ciao神於山園(ユニット型)の施設ケアマネ  特養でのケアプラン・担当者会議・家族説明・看取りやメンタルケア  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
大阪府岸和田市尾生町3192-2 「特別養護老人ホーム 神於山園」
NEW
2025.12.03
株式会社 愛のケア工房はるか

給与
【月給】
月額(a+b)271,600円~296,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
165,000円~172,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当  75,000 円~90,000 円

【その他の手当等】
扶養手当5,000円/子1人(2人まで) 通信手当1,000円/日 バイク移動手当3,000円/月 職務手当 主任ケアマネの場合は90,000円 ケアプラン管理手当(36件~40件2,000円/件、40件~3,000円/件)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問 等  *ご利用者1人1人に満足してもらえるサービスを目指していま す。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 原付免許又は普通免許(AT限定可) 普通自動車運転免許  必須
住所
大阪府堺市南区槇塚台3丁1-23 ケアプランセンター ゆうき
NEW
2025.12.03
医療法人 朋愛会  介護老人保健施設 ベルフラワー

給与
【月給】
月額(a+b)187,500円~227,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
171,800円~211,800円

【定額的に支払われる手当】
食事手当  4,000 円~4,000 円
処遇補助金手当  11,700 円~11,700 円

【その他の手当等】
皆勤手当 10,000円 住宅手当 12,000円 家族手当  配偶者 10,000円  第1子  3,000円        (第2子迄)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,500 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセンターベルフラワー」に所属し、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査を行います。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
大阪府東大阪市東鴻池町2丁目3-22 ケアプランセンターベルフラワー
NEW
2025.12.03
医療法人 朋愛会  介護老人保健施設 ベルフラワー

給与
【月給】
月額(a+b)187,500円~227,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
171,800円~211,800円

【定額的に支払われる手当】
食事手当  4,000 円~4,000 円
処遇補助金手当  11,700 円~11,700 円

【その他の手当等】
皆勤手当 10,000円 住宅手当 12,000円 家族手当  配偶者 10,000円  第1子  3,000円        (第2子迄)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,500 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を行います。   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
大阪府東大阪市東鴻池町2丁目3-22 ケアプランセンターベルフラワー
NEW
2025.12.03
社会福祉法人 大阪YMCA

給与
【月給】
月額(a+b)246,800円~297,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
221,800円~272,300円

【定額的に支払われる手当】
特別手当  5,000 円~5,000 円
資格手当  20,000 円~20,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務 など  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
大阪府東大阪市御厨南3-1-18
NEW
2025.12.03
有限会社 あじさい

給与
【月給】
月額(a+b)300,000円~370,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
160,000円~180,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~10,000 円
職能手当  60,000 円~80,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
居宅介護支援業務  要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
大阪府大阪市淀川区木川西3-5-13 クリーンハイム十三101 あじさい
NEW
2025.12.03
株式会社yodomachi

給与
【月給】
月額(a+b)210,000円~390,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~390,000円

【その他の手当等】
オンコール手当:1,400円(平日)、2,500(土日祝) 住宅手当:~20,000円 役職手当:5,000円~

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 35,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
3回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.35ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
ケアプラン作成、訪問業務  介護相談業務 等  オンコール(シフト制)      
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
大阪府大阪市東淀川区豊新4丁目26番3号 よどきりケアプランセンター
NEW
2025.12.03
株式会社 なでしこ

給与
【月給】
月額(a+b)243,000円~264,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
210,000円~230,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  23,000 円~24,000 円
業務手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当:5,000円/回 ※月3回程度  会議手当:2,500円/回 ※月1回出席者に限る

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
定員29名の介護施設(介護付き有料老人ホーム)におけるケアマ ネージャー業務及び介護業務  業務内容として   ・介護サービス計画の策定  ・相談業務  ・介護業務(食事介助、排せつ介助、入浴介助) など  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 65歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業務の禁止(労基法第61条)/定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
大阪府大阪市東住吉区桑津4丁目6-18 「ハートフルリビングなでしこ桑津」
NEW
2025.12.03
株式会社 なでしこ

給与
【時給】
時間額(a+b)1,520円~1,630円

【基本給(時間換算額)】
1,520円~1,630円

【その他の手当等】
会議手当:2,500円/回 ※月1回、出席者に限る  業務手当は介護業務を行う方のみ支給(時給+50円)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 1,100円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
定員29名の介護施設(介護付き有料老人ホーム)でのケアプラン 作成業務をお願いいたします。   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
大阪府大阪市東住吉区桑津4丁目6-18 「ハートフルリビングなでしこ桑津」
NEW
2025.12.03
株式会社 あんじゅ

給与
【月給】
月額(a+b)250,000円~380,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
230,000円~270,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~30,000 円
業務手当  5,000 円~50,000 円
精勤手当  5,000 円~30,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
仕事内容
居宅介護支援の内容  1)居宅サービス計画の作成 2)居宅サービス事業者との連絡調整 3)サービス実施状況把握・評価 4)利用者状況の把握 5)給付管理 6)要介護認定申請に対する協力・援助 7)相談業務  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
大阪府大阪市福島区福島8丁目8-17 あんじゅ福島ケアプラセンター
NEW
2025.12.03
株式会社 あんじゅ

給与
【月給】
月額(a+b)250,000円~380,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
230,000円~270,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~30,000 円
業務手当  5,000 円~50,000 円
精勤手当  5,000 円~30,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
仕事内容
居宅介護支援の内容 1.居宅サービス計画の作成 2.居宅サービス事業者との連絡調整 3.サービス実施状況把握・評価 4.利用者状況の把握 5.給付管理 6.要介護認定申請に対する協力、援助 7.相談業務  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
大阪府大阪市北区山崎町1-6 あんじゅケアプランセンター
NEW
2025.12.03
医療福祉生活協同組合おおさか

給与
【時給】
時間額(a+b)1,688円~1,688円

【基本給(時間換算額)】
1,688円~1,688円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 11 円 ~ 33 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回
仕事内容
ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連絡調整 給付管理 相談業務    
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 70歳未満の方を募集(定年70歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
大阪府大阪市生野区田島4‐4‐17  田島ケアプランセンター 
NEW
2025.12.03
医療法人 啓信会 介護事業部

給与
【月給】
月額(a+b)221,100円~245,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
179,100円~190,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  40,000 円~45,000 円
住宅手当  2,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
家族手当 最大20,000円 日祝手当 2,000円/日

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務     
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
京都府京都市下京区高野堂町406-1 『ヘルパーステーション リエゾン四条』
NEW
2025.12.03
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター

給与
【月給】
月額(a+b)198,800円~248,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
155,300円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当  12,500 円~15,500 円
職務手当  15,000 円~20,000 円
処遇改善加算手当  10,000 円~10,000 円
資格手当  6,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
●皆勤手当:3000円 他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
 高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。   加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、OJTなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
NEW
2025.12.03
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター

給与
【月給】
月額(a+b)188,800円~238,200円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
155,300円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当  12,500 円~15,500 円
職務手当  5,000 円~10,000 円
処遇改善加算手当  10,000 円~10,000 円
資格手当  6,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
●資格手当(社会福祉士:10000円/介護福祉士:6000円) ●職務手当(ケアマネ5000円/主任ケアマネ10000円) その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
 特別養護老人ホーム50名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。   個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
NEW
2025.12.03
医療法人 同仁会(社団)

給与
【月給】
月額(a+b)261,725円~326,725円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
194,725円~251,725円

【定額的に支払われる手当】
職種手当  60,000 円~60,000 円
ベースアップ手当  7,000 円~15,000 円

【その他の手当等】
*皆勤手当:5,000円 *家族手当:(配)10,000円       (他) 3,500円 *ベースアップ手当は、居宅、包括配属は7,000円、老健配属は15,000円 実績。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
京都府京都市南区唐橋羅城門町38 *他、仕事内容欄参照 
NEW
2025.12.03
医療法人 同仁会(社団)

給与
【時給】
時間額(a+b)1,583円~1,976円

【基本給(時間換算額)】
1,541円~1,885円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  42 円~91 円

【その他の手当等】
*皆勤手当、家族手当などについては、正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給 *パート賞与時給:294~381円(賞与算定期間の勤務時間数で支給。) *処遇改善手当は実績 老健配属91円 包括配属42円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 12 円 ~ 19 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般  *パートの方も賞与あります  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
京都府京都市南区唐橋羅城門町38 (他、求人に関する特記事項欄参照) 
NEW
2025.12.03
社会福祉法人 嵐山寮

給与
【月給】
月額(a+b)240,000円~270,300円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
215,000円~245,300円

【定額的に支払われる手当】
新処遇改善手当  25,000 円~25,000 円

【その他の手当等】
*資格手当:3,000~5,000円 *住宅手当:15,000円/月上限 *家族手当:5,000円~/月 *年末年始手当:3,000円/日 *役職手当:5,000円~/月 など

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ~ 2,400 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
特別養護老人ホーム(110床)とショートステイ(10床)の ケアマネ業務全般です。 * 入退所手続き * 関係各所との連携 * 利用者管理及び待機者管理 * 病院等の受診対応 * 介護報酬請求業務及び利用料管理 等 * ショートステイ・受診等の送迎 * 施設利用者のケアマネジメント 育成担当スタッフがおりますのでご安心ください。 ケアマネ未経験の方も歓迎です。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
京都府京都市右京区太秦中山町15番地
NEW
2025.12.03
しが健康医療生活協同組合

給与
【時給】
時間額(a+b)1,520円~1,520円

【基本給(時間換算額)】
1,520円~1,520円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ~ 40 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
■居宅サービス計画作成 ■在宅利用者のサービス調整 ■担当者会議の開催、運営 ■その他、相談業務   
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として実務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
滋賀県湖南市針337-1 「ひばり居宅介護支援事業所」
NEW
2025.12.03
しが健康医療生活協同組合

給与
【時給】
時間額(a+b)1,520円~1,520円

【基本給(時間換算額)】
1,520円~1,520円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ~ 40 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
■居宅サービス計画作成 ■在宅利用者のサービス調整 ■担当者会議の開催、運営 ■その他、相談業務   
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として実務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
滋賀県湖南市針337-1 「ひばり居宅介護支援事業所」
NEW
2025.12.03
社会福祉法人 敬峰会

給与
【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,800円

【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,800円

【その他の手当等】
年末年始手当あり 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
★面接確約!施設見学も可能 ★日勤のみ  【業務内容】 ・入居者心身・生活状況確認 ・ケアプラン作成  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者積極採用中、未経験者も歓迎。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
三重県伊賀市小田町346-1 特別養護老人ホーム 伊賀の街
NEW
2025.12.03
株式会社 ライフ・テクノサ-ビス

給与
【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,800円

【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,800円

【その他の手当等】
年末年始手当あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
なし
仕事内容
★面接確約!施設見学も可能 ★日勤のみ  【業務内容】 ・入居者心身、生活状況確認 ・ケアプラン作成  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者積極採用中、未経験の方も歓迎します。 【必要なPCスキル】 ウェア(ナレッジスイート)などを活用しています。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
三重県名張市桜ケ丘3110-1 株式会社ライフ・テクノサービス 憩いの里名張ケアホーム
NEW
2025.12.03
医療法人 北辰会

給与
【月給】
月額(a+b)190,000円~275,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
165,000円~250,000円

【定額的に支払われる手当】
勤務手当  5,000 円~5,000 円
資格手当  20,000 円~20,000 円

【その他の手当等】
・交替勤務手当:500円/1回(日・祝日出勤時) ・調整手当:経験・資格により応相談

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
*湖山医療福祉グループ医療法人北辰会にて相談業務全般を担当 *同一敷地内に、病院が回復期病床57床・医療療養病床49床  (計106床)併設の老人保健施設60床・通所施設・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなどがあります。 *高齢者・家族の介護相談内容をもとにサポートしケアプランの  作成 *サービス担当者会議出席 *申請書作成など、業務は多岐にわたります。    
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・老健・通所施設での業務経験 【必要なPCスキル】 パソコン(ワード・エクセル・パワーポイント)の基本操作が出来る方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
愛知県蒲郡市栄町11-13
NEW
2025.12.03
有限会社 あおい

給与
【月給】
月額(a+b)305,000円~360,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
150,000円~150,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  20,000 円~25,000 円
経験手当  55,000 円~70,000 円
職能手当  50,000 円~65,000 円
特別手当  30,000 円~50,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 16,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定    
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
愛知県尾張旭市吉岡町2-9-12 ケアプランセンターあおい 
NEW
2025.12.03
有限会社 あおい

給与
【月給】
月額(a+b)270,000円~310,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
150,000円~150,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  15,000 円~20,000 円
経験手当  40,000 円~50,000 円
職能手当  45,000 円~55,000 円
特別手当  20,000 円~35,000 円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定    
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
愛知県尾張旭市吉岡町2-9-12 ケアプランセンターあおい 
NEW
2025.12.03
社会福祉法人 祖父江愛照会

給与
【時給】
時間額(a+b)1,450円~1,750円

【基本給(時間換算額)】
1,280円~1,350円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  50 円~150 円
業務手当  120 円~250 円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 1,520円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
●介護老人保健施設において、ご利用者の下記業務を担当して  いただきます。  ・ケアプランの作成(計画)  ・カンファレンスの実施  ・ご家族との対応 ほか  *勤務時間・日数については、相談に応じます。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (63歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 初歩的なPCスキル 専用ソフトへの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70   当法人「介護老人保健施設 ベストライフ祖父江」

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