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NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額228,720円～300,640円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
228,720円～300,640円
【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 松戸ナーシングヴィラそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：４０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【必要なＰＣスキル】 帳票類の作成は専用ソフトを使用いたします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平５－２４－２
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,394円～1,394円
【基本給（時間換算額）】
1,394円～1,394円
【その他の手当等】
※時給は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記時給は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ★知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています 変更内容：変更なし
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 同業・職種経験者 利用者様やご家族としっかりコミュニケーションを取れる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県市川市高谷３－１－１ タムスさくらの杜市川
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,090円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～160 円
特別手当 170 円～360 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方のアセスメント、入居相談 ・ケアプラン作成、説明、実施、見直しの管理 ・ご入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・モニタリングと更新 ・サービス担当者会議の開催 ・支援経過記録 ★介護業務の兼務あり ・上記に付随する業務 ※定員：１８名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ業務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋１３４２－１ グリーンライフ栗橋（当社施設）
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～294,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～209,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 37,000 円～37,000 円
資格手当 22,000 円～22,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸５－２－１５ ヒュマンライフケア武蔵浦和の宿
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,625円～1,625円
【基本給（時間換算額）】
1,490円～1,490円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生 活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）を お願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を 超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸５丁目２番１５号 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
195,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円～／扶養手当：４，０００円～／オンコール手当：５００円（平日）、１，０００円（休日）／資格手当（ケアマネ以外の資格有りの場合） （例） ◎介護福祉士手当：２，０００円 ◎主任ケアマネ資格をお持ちの方：～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 指定居宅介護支援事業所ブロンでの相談業務、居宅サービス計画の作成 ＊要介護認定等の申請代行 ＊ケアプランの作成 ＊利用在宅サービス事業者との連絡・調整 など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ＊現在４名（男性１名、女性３名）のケアマネが在籍しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５才のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県志木市本町２－１０－５０
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額291,580円～303,580円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
191,580円～191,580円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 70,000 円～82,000 円
【その他の手当等】
プラン数手当として３６件以上 より１件ごとに２，０００円支給する 介護福祉士資格：＋７，０００円 主任介護支援専門員資格：＋５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当施設に於いて、ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西５－１４－４
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,470円～1,470円
【基本給（時間換算額）】
1,470円～1,470円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＡＬＳＯＫグループ企業です。 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷１００４ モルゲンハイム１０３ 「あさがお清河寺」
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【その他の手当等】
介護職配置の場合：処遇改善手当（２００～２２０円／時） ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：６，０００円／回 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 坂戸西グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 ＧＨ：１８室
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６０歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修（お持ちでない方はご相談ください） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県坂戸市大字戸口字道々５５９－２ 坂戸西グループホームそよ風
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 20,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額：２５０，０００円２７０，０００～円 調整手当：０円～１００，０００円 夜勤手当：１回６０００円 精勤手当：８０００円 処遇改善手当内訳（日勤１９５円、夜勤２１５円／時） ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額： ２７０，０００円～２９０，０００円 調整手当：０円～最大１００，０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷南ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生７６５
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額： ２７０，０００円～２９０，０００円 調整手当：０円～１００，０００円 精勤手当：８０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅介護支援の主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額： ２５０，０００円～２７０，０００円 調整手当：０円～最大１００，０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央５－５－１６
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 80,000 円～150,000 円
資格（主任）手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
担当件数３２件以上はインセンティブがあるため、「ゆとりを持って働きたい」「しっかり稼ぎたい」など生活スタイルに合わせた働き方が可能です。インセンティブ次第では年収５００万円以上も目指せる安定とやりがいのある給与体系です。 想定年収 ３６２万円～５２８万円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ブランク可、未経験者大歓迎です。お気軽にご相談ください ・小規模でアットホームな事業所なので仕事についての自由度がとても高いです。未経験の方などで分からないことや大変なことがあれば、しっかりサポートさせていただきます。 スタッフと一緒に働きやすさについて考えていけたらと考えております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 「Ｍｙｐａｃｅ Ｓｕｐｐｏｒｔ Ｏｆｆｉｃｅ」 埼玉県さいたま市大宮区大成町１－４３０－５ サンハイツ大成３０１
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,685円～1,685円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 200 円～200 円
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～160 円
調整手当 145 円～145 円
【その他の手当等】
居住支援特別手当：２００００円／月 （ご就業時間によって変動あり） ※東京都からの支援金の為、終了する場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・モニタリングと更新、見直し ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談業務 ・介護業務の補助 ・受診対応、事務所での受付、電話対応 ・上記に付随する業務 ※施設定員：１８名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務のご経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都足立区江北３－１９－１１ ひよこの里（当社施設）
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,540円
【基本給（時間換算額）】
1,060円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 200 円～200 円
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～160 円
【その他の手当等】
・調整手当：０円～４６０円／時 居住支援特別手当：２００００円／月 （ご就業時間によって変動あり） ※東京都からの支援金の為、終了する場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「はぴね中野坂上」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や 調整などをお願いいたします。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・介護業務補助、受診対応 ・支援経過記録 ・事務所での受付、電話対応 ※施設定員：２７名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務のご経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都中野区中央１－１１－８ はぴね中野坂上（当社施設）
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,400円
【その他の手当等】
＊業務手当：月額３５００円 （週３０時間以上勤務の場合） ＊東京都居住支援特別手当あり（月額１万円） ＊年末年始手当：１回２０００円 （１２／３１～１／３） ＊介護支援専門員法定研修受講料補助事業の活用あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける、ケアマネージャーのお仕事です。 主に要支援者を対象としたケアマネジメントを担当していただき ます。ベテラン職員が丁寧に指導しますので、是非応募ください。 ◇介護支援専門員（地域包括支援センター） 地域包括支援センターは、住民の介護予防や相談・支援、虐待防 止の他、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域 住民や関係機関と連携し、さまざまな支援を総合的に行うところ です。その中で介護支援専門員は、ケアプランの作成や連絡調整、 利用者の定期的なモニタリング、施設入所希望時の紹介などを主 に行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢福祉施設等における勤務経験 【必要なＰＣスキル】 ・基本的なＰＣの操作（ワード、エクセル、パワーポイント） ・ビジネスメールの送受信 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 東京都稲城市百村２５５
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額310,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
主任ケアマネ手当 100,000 円～100,000 円
居住特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
インセンティブ新規１件につき：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.40％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネジャーのお仕事です。 ●制度やサービス利用に関する相談 ●要介護認定申請の代行 ●居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ●サービス利用の調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー 【必要なＰＣスキル】 インターネットを使用できる程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー（必須）
- 住所
- 東京都杉並区宮前４丁目３２－１５ 「サロントト 久我山店内 ケアマネジメント・アミ」
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額275,200円～326,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
275,200円～326,800円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００円～３０，０００円 家族手当 配偶者 ５，０００円 子 １５，０００円／人 ひとり親世帯 子 ３０，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 利用者様の状態を把握し、どのようなサービスが必要かを判断してご本人およびご家族との相談、調整を行います。 ・利用者様・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務 フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ仕事ができます。（５：００～２２：００の間で勤務時間が選べます。一部コアタイムあり）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都町田市金森東３丁目－１８－１６ 町田市南第２高齢者支援センター
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～332,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～3,000 円
特殊手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
精勤手当： ５，０００円 住宅手当： １７，０００円（世帯主のみ） 処遇改善手当 Ｒ８年度より支給 家族手当： ８，０００円（配偶者） ５，０００円（子） ＊前職の給与考慮いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要介護の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求人（その後の再雇用制度あり） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー勤務経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都青梅市末広町１丁目４－５「青梅すえひろ苑」施設内 「すえひろ指定居宅介護支援事業所」
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額186,000円～337,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
181,000円～332,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
精勤手当： ５，０００円 住宅手当： １７，０００円（世帯主のみ） 処遇改善手当 ７，５００円 家族手当： ８，０００円（配偶者） ５，０００円（子） 居住支援特別手当：１０，０００～２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・在宅でのケアプラン作成 ・ご利用者の生活相談 ・ご家族様の相談対応業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都青梅市末広町１丁目４－５ 「青梅すえひろ苑」施設内 「青梅市地域包括支援センター」
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額205,500円～319,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～3,000 円
特殊手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 7,500 円～39,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
精勤手当： ５，０００円 住宅手当： １７，０００円（世帯主のみ） 家族手当： ８，０００円（配偶者） ５，０００円（子） ＊処遇改善支給 ＊居住支援手当 ＊前職の給与考慮
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊入所のご利用者様のケアプランの立案と作成。 また、ケアカンファレンスの進行・認定調査の立ち合い ご利用者様の入所中の生活相談・在宅復帰等の支援を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の募集のため（１号） 【学歴】 必須 中学・義務教育学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー勤務経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン知識と操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 東京都青梅市末広町１－４－５
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～264,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～256,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～3,000 円
特殊手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
精勤手当： ５，０００円 住宅手当： １７，０００円（世帯主のみ） 緊急連絡手当： １，０００円（１回） 家族手当： ８，０００円（配偶者） ５，０００円（子） 処遇改善手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要支援者の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都青梅市末広町１丁目４－５「青梅すえひろ苑」施設内 「青梅市地域包括支援センターすえひろ」
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～364,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～356,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～3,000 円
特殊手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊前職の給与考慮いたします。 精勤手当： ５，０００円 住宅手当： １７，０００円（世帯主のみ） 処遇改善手当 Ｒ８年度より支給 家族手当： ８，０００円（配偶者） ５，０００円（子）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要支援者の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー勤務経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都青梅市末広町１丁目４－５「青梅すえひろ苑」施設内 「青梅市地域包括支援センターすえひろ」
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額186,000円～337,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
181,000円～332,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
精勤手当： ５，０００円 住宅手当：１７，０００円（世帯主のみ） 処遇改善手当 Ｒ８年度より支給 家族手当：８，０００円（配偶者） ５，０００円（子） 居住支援特別手当：１０，０００～２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・在宅でのケアプラン作成 ・ご利用者の生活相談 ・ご家族様の相談対応業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都青梅市末広町１丁目４－５ 「青梅すえひろ苑」施設内 「青梅市地域包括支援センター」
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円 住宅手当 １０，０００円から２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ） ６ヶ月毎に調整金７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ※２０２１年９月１日オープン！（定員６７名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都東大和市芋窪５－１１２９－１
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
地域特性手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 ５，０００円（配偶者） ３，５００円（１８歳未満、第３子まで） ＊住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です ＊ケアプランの作成 ＊入居支援業務（行事・レクリエーション） ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ※社用車は普通自動車・軽自動車です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 介護保険請求・ケアプランの作成等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都小平市上水新町２－２８－１９
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額321,000円～465,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
204,000円～257,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 55,000 円～90,000 円
処遇改善手当 4,500 円～34,700 円
【その他の手当等】
インセンティブ手当 出張手当 扶養手当 など。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者様のケアマネジメント業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 東京都板橋区中丸町４３－６ サンライン第５９ビル 「レコードブック大山」
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額263,500円～268,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
住宅手当 8,500 円～13,500 円
調整手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
家族手当・精勤手当（条件による） 通勤手当 （公共交通機関・バイク・自転車通勤 可 通勤手当は規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「グループホーム竹」に御入居されている利用者様に合った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都足立区六月２－３２－６ グループホーム竹
NEW
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～30,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
資格手当 国家資格１資格につき２，０００円（複数資 格は加算） 主任ケアマネ手当１０，０００円 家族手当 配偶者 ３，０００円 子１人につき ２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可（取得支援制度あり）
- 住所
- 東京都足立区本木北町９－２１ ゆいま～るつばさ
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