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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
195,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００円 扶養手当 ５，０００円／人（配偶者、２子まで） 祝日手当 １，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護、福祉に関する相談、介護保険サービスの紹介、 介護サービス利用にあたってのケアマネジメント業務です。 ＊各関係事業所や利用者様との関わりが多く、 とてもやりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県瀬戸市はぎの台３丁目１番地の３ 中央西居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主本人のみ） １００００円～２００００円 車両手当 ８０００円／月（マイカー使用の場合） 通勤手当 上限１５０００円（１２円／ｋｍ） 業務手当 １５円／ｋｍ ※賞与あり（基本給＋職務手当から算出）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※ご入職のタイミングでオープニングスタッフとして、事業所立ち上げ業務全般に携わっていただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊田市美里２丁目１－１６ ミサトピア北山１ｃ ケアプラン ファースト
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
200,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・毎月の利用者様の訪問業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験者 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト入力業務（指導あり） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市南区丹後通３丁目４番地の２
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町２丁目２１４－３ 夢眠おおみやきた
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- サ高住におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県吉川市美南１－１－３ サービス付き高齢者向け住宅 夢眠よしかわ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
215,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 ・配偶者：６，０００円 ・子 ：３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○感謝屋理念を掲げています。 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ＊経験により給与上限まで検討いたします。 分からないこと、確認したいことは、必ずお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市西区新道二丁目４番７号 介護老人保健施設 福の里
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,400円～299,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
176,200円～212,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者１０，０００円、子５，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務です。 利用者様及びご家族様の必要な相談に応じるとともに、 適切なサービスが提供されるように、ライフサポートプランの 作成、地域包括支援センターや居宅介護サービス事業所等の 関係機関の連絡・調整に携わっていただきます。 最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネージャー経験あれば優遇 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市北区金城町四丁目３１番地１ 小規模多機能 惠
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,400円～299,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
176,200円～212,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者１００００円、子５０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 （ケアプランの作成・管理、市町村・施設・家族等との 連絡調整など）に携わっていただきます。 最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネージャー経験あれば優遇 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市北区金城町四丁目５６番地 小規模多機能かくれんぼ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）299,000円～328,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
職務処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町２丁目２１４－３ 夢眠おおみやきた
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般 【主な業務】 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネとしての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県北本市緑２丁目２３１－３ 夢眠きたもと
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,500円～250,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
191,500円～210,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
車両借上手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・資格手当 介護支援専門員：３００００円 （主任介護支援専門員：３５０００円） ・通勤手当：片道通勤距離ｋｍ×５００円 ・家族手当：５０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議 ５その他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 又は主任介護支援専門員があれば可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市清水区袖師町１４１ー１ 【小規模多機能型居宅介護施設あいの街袖師】
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,500円～250,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
191,500円～210,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
車両借上手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・資格手当 介護支援専門員：３００００円 （主任介護支援専門員：３５０００円） ・通勤手当：片道通勤距離ｋｍ×５００円 ・家族手当：５０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議 ５その他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 又は主任介護支援専門員があれば可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県焼津市石津１丁目１０番地１１ 【グループホームあいの街焼津】
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,500円～250,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
191,500円～210,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
車両借上手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・資格手当 介護支援専門員：３００００円 （主任介護支援専門員：３５０００円） ・通勤手当：片道通勤距離ｋｍ×５００円 ・家族手当：５０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議 ５その他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 又は主任介護支援専門員があれば可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区高松一丁目１７番地１号 【小規模多機能型居宅介護施設あいの街高松】
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
250,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ資格手当 10,000 円～20,000 円
能力手当 5,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
◎基本給 経験あり：２５万円 主任ケアマネ：３０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村、サービス事業者、施設等の連絡調整を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードおよび簡単なメール作成 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県大垣市波須１丁目１３１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～294,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
200,000円～264,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務、その付帯業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 短大以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（ＥＸＣＥＬ：簡単な表計算） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県平塚市真田２丁目６番２７号 ＳＭＣ居宅介護支援事業所さなだ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
250,000円～350,000円
【その他の手当等】
交通費 １件３００円 認定調査費 請求金額の７割 ＊詳細は面談時説明
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者様宅を定期的に訪問し、ケアプラン作成をするお仕事です。 ＊ご利用者様のご要望を伺い、サービス事業所との連絡調整やサービス担当者会議の開催を行います。 ＊担当件数は２５件以上行います。 ＊月末・月始めは請求業務も行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワードの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台３－１５－２７ 当社施設 スマイル介護サービス
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,800円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険に基づく介護サービスのケアプランを作成するお仕事です・居宅サービス計画作成 ・関係機関との調整 ・ご利用者様宅を訪問し、ご家族の要望なども伺いながらサービス を計画します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの操作（お教えいたします） ワード、エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区中希望が丘１１３－９ メディケアプラン希望ヶ丘（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
220,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
役職手当 10,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険に基づく介護サービスのケアプランを作成するお仕事です・居宅サービス計画作成 ・関係機関との調整 ・ご利用者様宅を訪問し、ご家族の要望なども伺いながらサービス を計画します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの操作（お教えいたします） ワード、エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区中希望が丘１１３－９ メディケアプラン希望が丘（当社施設）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
居住特別手当手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
業務手当：業務による 処遇改善：１５０００円から２２０００円 ※業績による 会議手当：１，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■仕事内容 ○小規模多機能型居宅介護 利用者の定員は２９名です。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への定期訪問 ・利用者様の介護サービス導入の相談業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・サービス担当者会議の開催・参加 等 ○グループホームの計画作成 ・計画作成担当者の介護職員と協力し計画作成を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の定めがあるため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとして経験がある方 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン入力操作あります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都八王子市西寺方町２５－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）262,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
232,000円～247,000円
【定額的に支払われる手当】
資格（ケアマ手当 10,000 円～10,000 円
東京都居住手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 31,500 円 ～ 31,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての仕事です。 利用者と契約し、ケアプラン作成、サービス調整、給付管理、モニタリングなど一連の仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 業務経験 【必要なＰＣスキル】 ワードとエクセル程度のスキルが必要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都八王子市越野７７３番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
270,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊法人全体のサポート業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都福生市本町９５－３ 「ひかりメディケア」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
240,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 平成２０年９月開設の介護付有料老人ホーム 「櫻乃苑 町田中町」のケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都町田市中町３丁目９番５号 「櫻乃苑 町田中町」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,550円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,550円～1,550円
【その他の手当等】
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,500円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・平成２０年９月開設の介護付有料老人ホーム 「櫻乃苑 町田中町」のケアマネ業務 ケアプランの作成 モニタリング 認定調査 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力程度のため、スキルは必要ありません。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都町田市中町 ３丁目９番５号 櫻乃苑 町田中町
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,510円～1,510円
【基本給（時間換算額）】
1,510円～1,510円
【その他の手当等】
【土日祝手当】＋５０円／時、 ※別途、年末年始手当有り 東京都居住支援特別手当 １万／月（規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★車通勤ＯＫ★資格がいかせます★今年２月新規オープン★ ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ・他業種のスタッフとチームケアでご入居者様の生活を支えます。 ・他業種のスタッフと情報共有し、チームケアでご本人をサポート します。暖かな雰囲気の職場です。 「花珠の家かつしか」は定員３８名の介護付有料老人ホームです。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作、入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都葛飾区東水元６－６－１３ 花珠の家かつしか
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）258,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ●ご利用者やご家族への相談援助 ●病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。 施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大間木１５３２－３ ヒューマンライフ東浦和グループホーム
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,450円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,600円
【その他の手当等】
交通費支給（当社規定あり） 年末年始手当：３８０円／時（１２／３０～１／３） 寸志あり：年２回（６月・１２月）※業績による
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 施設ケアマネジャーとして、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ・介護付ホーム：８４室 ・ＤＳ定員：最大３５名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネジャーとしてのご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します
- 住所
- 東京都足立区梅島２丁目３１－１４ 足立ケアコミュニティそよ風
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～300,000円
【その他の手当等】
交通費支給（当社規定あり） 特別報酬あり（詳細は特記事項記載）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 施設ケアマネジャーとして、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ・介護付ホーム：８４室 ・ＤＳ定員：最大３５名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネジャーとしてのご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 東京都足立区梅島２－３１－１４ 足立ケアコミュニティそよ風
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,850円～318,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
243,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～35,000 円
処遇改善手当 850 円～40,850 円
【その他の手当等】
◆子供手当（１０～１８歳の子供１人毎）３０００円 ◆オンコール手当 １日付１５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ニチイケアセンター津田沼での勤務となります。 お客様お一人お一人の身体の状況にあわせ、またお客様ご本人とご 家族の要望に踏まえて、お客様にとって最適・最善のケアプランを 作成します。 《仕事例》 ◆介護保険の各種申請に係る援助 ◆居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ◆各事業所、関係機関との連絡調整 ◆その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県船橋市前原西２－１２－７ 津田沼第一生命ビル２階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）345,000円～470,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
240,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 50,000 円～50,000 円
調整手当 25,000 円～100,000 円
【その他の手当等】
※皆勤手当５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◎令和７年１２月１日新規オープンです。 （居宅介護支援事業所源喜） ＊居宅ケアマネ業務全般 ＊ご利用者様・ご家族・関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など ※是非一度、見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお問合せ下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 未経験者も丁寧に指導します 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県春日部市谷原新田２２２０番地 「居宅介護支援事業所 源喜」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,300円～269,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
187,300円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～35,000 円
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
＊電話待機番手当：２，０００円／回 ＊家賃補助（世帯主のみ）：１０，０００円／月 ※賃金下限値は未経験の方が対象です。それ以外の方の 賃金は資格・経験等を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 929,200 円 ～ 2,500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【土日祝休みＯＫ】 ◎居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） ・各スタッフの平均担当プラン４５件 ・電話待機番あり（月に平均５回程度）、他のスタッフとの ローテーションによります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力、スマート端末の操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県白岡市小久喜９４２－８
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