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フリーワード検索
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額255,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 １５，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ユニット型施設内での介護支援専門員業務全般（ご入居者・ご家族からの相談対応、サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開催など） 定員：特養３６名、ケアハウス２０名、ショートステイ３名 全室個室 フロアごとに職員を固定し、ご入居者一人ひとりの暮らしに合わせた生活援助を行なう小規模単位のユニットケアです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町２８３番地 福祉館いずみ
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額293,000円～299,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
214,000円～220,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円～19,000 円
特定業務手当 40,000 円～40,000 円
待機手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
〇時間外手当 別途支給 〇年末年始勤務手当 ３，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 日勤のお仕事！残業もほぼなし！ 在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けなが ら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。 面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも 一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政 や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行いま す。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認す るためのモニタリングも行います。 介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお 応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅のケアマネジャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付免許 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府枚方市楠葉花園町１４－１ ケアプランセンター ナービスくずは
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～273,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
193,000円～253,100円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
資格等によりＵＰ
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務全般 ・高専賃、在宅におけるケアプラン作成 ・モニタリング 等 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 一般的な文章作成及び表計算程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県亀山市アイリス町１４－７
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額221,500円～315,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
174,500円～268,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
子供支援手当６０００円（高校卒業までの１人のみ対象）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 令和８年９月から一時休止していた居宅介護支援事業所を新規 で立ち上げとなりますので、少数人数からのスタートとなります。 新しくケアマネを取得した方や経験がない方でも丁寧に指導 させていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区楊子町２１８番地
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 35,000 円～35,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
地域手当 15,000 円～15,000 円
拠点手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
介護職員等処遇改善手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ☆２０２５年にオープンした１６６床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らし の楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとしての実務経験１年以上 【必要なＰＣスキル】 文字入力等基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢２－１１－１
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額263,000円～313,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
225,000円～275,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
特定処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
経験により役職者としての採用もあります 役職手当：主任 ４０、０００円 役職手当：副主任 １８、０００円 役職手当：リーダー ９、０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◇特別養護老人ホーム「よみうりランド花ハウス」のケアプラン作成、相談業務全般・入所営業業務、病院との連絡窓口、入退所手続き、地域との連携調整、苦情の窓口調整のお仕事です。介護ソフトは「ワイズマン」を使用しています。 ◇読売グループの社会福祉法人「読売光と愛の事業団」が運営しています。明るい雰囲気の職場で定着率が高く、勤務年数の長い職員が多数います！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者施設などでの介護支援専門員としての勤務経験。介護ソフト「ワイズマン」や「ＬＩＦＥ］（科学的介護情報システム）の経験。 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール等の基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷４‐１‐４
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～335,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 35,000 円～35,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
地域手当 15,000 円～15,000 円
拠点手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
介護職員等処遇改善手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎お子さんと一緒に出勤プロジェクトあり（詳細はご相談ください） ◎介護の業務あり ◎職員自身が最期まで住みたいと思う施設づくりを目指しています。 １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとしての実務経験１年以上 【必要なＰＣスキル】 文字入力等基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区古沢１８９ グループホーム カーサしんゆりフランシア
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額231,100円～302,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
181,100円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 40,000 円～40,000 円
住宅（一律）手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 配偶者 １５，０００円 子 １０，０００円 その他 ８，０００円 ・宿直 ８，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 令和７年３月開設の特別養護老人ホームけやきの里あやめ館での施設ケアマネ業務です。 特養 ユニット７０床 従来３０床 ショート ユニット１０床 従来１０床 先端のＩＣＴ機器導入予定（眠りスキャン・見守りカメラ・タブレット記録） ＊未経験者大歓迎です。 社用車：軽自動車～ハイエース 運転範囲：主に東葛地区
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県我孫子市青山４１５
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額298,500円～310,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
233,500円～245,900円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 45,000 円～45,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当（最大）：２５，０００円 ＊扶養手当 ・配偶者 ：１０，０００円 ・子１人目 ： ３，０００円 ・子２～３人目：２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ・車 種：ハイエース・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名 ※１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県春日部市不動院野６４３番地
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネージャーとしての管理業務。ケアマネージャー業務全般・ご利用契約の締結、利用調整、ケアプラン等各種書類作成 担当者会議、情報提供活動、介護給付管理、その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての経験・知識 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷１８５４番地２０
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額270,300円～280,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,300円～280,300円
【その他の手当等】
介護支援専門員：２７０，３００円～ ＊前職の給与やこれまでのご経験を考慮し決定いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２７年２月オープン★住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集！オープン前入社可！駅徒歩７分の好立地♪ 【主な業務内容】 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成・管理、介護保険給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族へのアセスメントおよびモニタリング、通院時の付き添い ・介護職員、看護職員など多職種との連携・調整 ・ご入居者様やご家族からの相談対応、フロント業務や来客対応 ・レクリエーションの企画・補助 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽西４－２３６－１ 住宅型有料老人ホーム くらしさ巽西
NEW
2026.08.01
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
職 務手当 60,000 円～60,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,300 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム又は特定施設入居者生活介護事業所において ケアマネ業務に従事する ・ケアプランの作成及び入居者の相談援助 ・ご家族や関係機関との調整等の業務 ・介護保険請求業務 ・介護保険制度に基づく手続き書類作成管理など ＊就業時間 （１）（２）いずれか固定勤務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務、相談調整業務等の経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 美唄市東７条南２丁目「モエズヴィラ美唄」・「モユル美唄」 美唄市東５条北４丁目「モエズヴィラ東５条」 美唄市東８条北６丁目「モエズヴィラ東８条」のいずれか
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額204,800円～210,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
164,800円～170,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
経験年数を加味して初任給格付けをします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 4,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇宇部あかり園在宅介護支援センターにおけるケアプラン作成業務 全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集・採用の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 山口県宇部市大字西岐波２２９－１０５
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【時給】
時間額1,120円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,400円
【その他の手当等】
・資格加算 １００円 ・処遇改善手当等あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 150 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームにおける利用者様（高齢者）の介護業務です。 ＊利用者は２５名の登録者で泊まりは９名の方が利用されていま す。 ＊送迎業務あり。（社用車：主に軽四・普通車もあり） ＊雇用条件により社会保険も加入致します。 ＊正社員登用制度有り 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市花田町一本松３７３－１１ 小規模多機能ホーム 花田
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額253,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
203,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 20,000 円～20,000 円
改善手当 20,500 円～20,500 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアマネ業務、相談業務、介護業務のお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設の勤務経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード基本操作 ※使用実績があり、入力ができれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡６５４－７ フェニックス西神戸キュアセンター
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
270,000円～290,000円
【その他の手当等】
賞与は会社の業績により支給 （入社６ヶ月未満は支給無し）
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 450,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 同種業務経験 【必要なＰＣスキル】 業務は「ケアカルテ」を使用して行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市上京区七番町３４８－１
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額217,400円～250,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
191,400円～224,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
役職手当 ２０，０００円～６０，０００円 扶養手当 ６，０００円～１３，０００円 待機手当 ６００円／日 ※携帯電話を持ち、有事の際に出ていただく時の手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 12,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ケアプランセンター真福の郷におけるケアプラン作成等の 介護支援専門員業務 ・要介護者等の相談に応じ、介護サービスの利用調整や 関係者間の連絡業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）の上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県岡崎市真福寺町字神田１００－１ ケアプランセンター真福の郷
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
270,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様のケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区竹橋町２５－２２ 宝竹橋ハイツ１階 サルバーレ居宅介護支援事業所
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～500,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
300,000円～500,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者様のケアプラン作成 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ・ノルマはありません。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区竹橋町２５－２２ 宝竹橋ハイツ１階 サルバーレ居宅介護支援事業所
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 介護が必要な高齢者とそのご家族に寄り添い、最適な介護サービス計画（ケアプラン）を作成・提案する業務です。 ご利用者様の心身の状況や生活環境を把握し、関係機関と連携しながらサービス調整や見直しを行います。デイサービスとの連携を密にし、ご利用者様が安心して通所できるよう支援します。 ご本人やご家族との面談、定期的なモニタリング、介護保険に関する手続き対応なども含まれます。地域に根ざしたサポート役として、生活の質を高めるお手伝いをします。 ※居宅介護支援事業所を新設予定の為の募集です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県富士宮市東阿幸地１－１
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2026.07.31
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,400円
【その他の手当等】
＊資格手当：１，０００円～２０，０００円 勤務条件により変更あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 介護が必要な高齢者とそのご家族に寄り添い、最適な介護サービス計画（ケアプラン）を作成・提案する業務です。 ご利用者様の心身の状況や生活環境を把握し、関係機関と連携しながらサービス調整や見直しを行います。デイサービスとの連携を密にし、ご利用者様が安心して通所できるよう支援します。 ご本人やご家族との面談、定期的なモニタリング、介護保険に関する手続き対応なども含まれます。地域に根ざしたサポート役として、生活の質を高めるお手伝いをします。 ※居宅介護支援事業所を新設予定の為の募集です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳 ＊求人に関する特記事項参照 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【必要なＰＣスキル】 仕事に対する意欲がある方であればサポートさせていただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県富士宮市東阿幸地１－１
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2026.07.31
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,350円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区法枝町２４８－３ 【ケアプランセンター白脇】 またはグループ内の居宅支援事業所で勤務して頂きます。
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2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～233,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～40,000 円
処遇改善手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当１回６０００円（夜勤勤務可能な方）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 令和８年８月に、内灘にて看護小規模多機能ホームを新規開設！ 登録定員２９名の看護小規模多機能型居宅。 登録者のケアプラン作成・担当者会議開催・サービスの調整 食事介助、入浴・排泄介助等 私たちが目指すのは、医療的ケアが必要になっても、住み慣れた地域でその人らしく「和やかに、楽しく」過ごせる場所です。 看多機ならではの柔軟なサービス（通い・訪問・泊まり）に看護の力を加えることで、ご利用者様とご家族に最上級の安心をお届けします。新名称「わらく」のもと、医療と介護の垣根を越えたチームケアを一緒に形にしていきませんか？
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ６４歳以下の方を募集（定年が６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修の修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 石川県河北郡内灘町字緑台１丁目２４３番地７ 看護小規模多機能ホームわらく（令和８年８月オープン予定）
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2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～233,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～40,000 円
処遇改善手当 10,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者様のケアプラン作成・関係機関との調整・担当者会議の開催 ・現場のお手伝い（着替え・排泄・入浴・食事介助）などが主なお 仕事です。 １ユニット９名（合計２ユニット）で利用者様とじっくり関われる 環境です。また入社後は先輩ケアマネジャーのＯＪＴ研修があるの で、未経験者でも安心して働いて頂けます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ６４歳以下の方を募集（定年が６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修の修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 石川県金沢市粟崎町ニ３－１ グループホームわらく
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
精勤手当 20,000 円～20,000 円
ケアマネ実働手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所において、 介護支援専門員として居宅介護サービス計画の作成等の 業務を行って頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 新潟県新発田市中央町４丁目４６８－１２ チサンマンション５０１号
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額275,234円～298,557円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
200,000円～222,600円
【定額的に支払われる手当】
付加手当 15,000 円～15,000 円
賃上げ対応手当 17,234 円～17,957 円
業務手当手当 40,000 円～40,000 円
物価手当手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
賃上げ対応手当・物価手当 →支給要件の見直し等により変更等有
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【未経験者大歓迎】 介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただきます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県船橋市高野台５－７４１－６
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額255,500円～280,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
能力手当 15,000 円～40,000 円
勤勉手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
＜ｂ欄 定額的に支払われる手当＞ ベースアップ手当 ５，０００円～５，０００円 ＜ｄ欄 その他の手当＞ 夜勤手当 １回 ６，５００円（月１～２回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ＊ケアマネ業務と介護業務が半々となります。 ＊未経験者歓迎 ※当社は、経済的にも人間的にも必ず豊かにする会社です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 69歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限・労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ケアマネージャー実践者研修受講されている方（応相談）
- 住所
- 千葉県松戸市栄町西５－１３２４ グループホームみくに 松戸の園
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
・扶養手当 ３，５００～ ５，０００円 ・住宅手当 １０，０００～２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡 上記業務を行っていただくお仕事になります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集する為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設の経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県柏市根戸７８
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額241,200円～311,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
178,200円～248,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当施設は、ケアハウス・デイ・訪問・特養・グループホーム・小規模多機能と併設している居宅介護支援事業所です。わたしたちは地域に根差した事業所として２０年以上の実績があり、近隣に住むご利用者様がいきいきと生活を送れるようにサポートしています。 やりがいある居宅ケアマネージャーのお仕事を始めませんか？あなたのご応募をお待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験の方も歓迎です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県柏市藤ケ谷１０７６－３
NEW
2026.07.31
- 給与
- 【月給】
月額307,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
194,000円～227,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
役職手当手当 40,000 円～40,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当施設は、ケアハウス・デイ・訪問・特養・グループホーム・小規模多機能と併設している居宅介護支援事業所です。わたしたちは地域に根差した事業所として２０年以上の実績があり、近隣に住むご利用者様がいきいきと生活を送れるようにサポートしています。 居宅介護支援事業所での居宅ケアマネージャー業務および事業所のとりまとめをお願いします。やりがいある居宅ケアマネージャーのお仕事を始めませんか？あなたのご応募をお待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネージャーとしての業務経験 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県柏市藤ケ谷１０７６－３
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