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NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
150,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
職務手当 30,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握、評価 ・利用者状況の把握 ・相談業務 ・ブランクやキャリアは気にしなくて大丈夫です。 ※未経験の方は丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 ※介護支援専門員の資格取得見込みの方は応相談。 【 急 募 】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区苅田９－１４－２０ ヤヨイビル３０３号 吉良ケアプランセンター
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額356,000円～421,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
211,000円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 70,000 円～70,000 円
変則勤務手当 20,000 円～20,000 円
調整・職務給手当 35,000 円～100,000 円
居住支援手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
早番＝７時～１６時 ￥２，０００／回 早番のみで ３８万円以上の支給可能／月 準夜勤＝１６時～翌１時 （想定していません。） 夜勤＝１６時～翌１０時 （想定していません。）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 8,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者介護 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士
- 住所
- 東京都八王子市叶谷町１７７７（有料老人ホームなないろ内）
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当：１万円 ※役職手当：５万円（上記の主任介護支援専門員手当含む）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《 急募 》 ケアプランの作成／給付管理業務／相談業務・要介護認定の申請代行 ＊研修は勤務時間内で参加できます。 ＊ご希望があれば在宅勤務も可能です。ご相談下さい。 【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （66歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、期間の定めなく６７歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市南区野間２丁目７－２２ 「本社」
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～270,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇介護支援専門業務 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 在宅ケアマネの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県仙台市泉区上谷刈３丁目２－１ビューシティ泉Ｉ １０１号 ケアプランセンター虹
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額228,100円～277,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
195,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
管理者手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 ５，０００円 子（１人につき）５，０００円 ひとり親手当（子１人につき）１０，０００円上限あり （勤続勤続１年以降） 業績手当 ０～３７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務。 新規居宅開所の立ち上げ業務 ＜具体的な業務内容＞ ■ケアプランの作成 ■給付管理業務 ■要介護者とその家族との相談業務 ■居宅訪問 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制を適用しているため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県美濃市２５５０－１
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 ＊経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸７－９－１３
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
250,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 新規に立ち上げた（２０２６年２月１日）居宅介護支援事業所の募集です。 ・ケアプランの作成・モニタリング ・ケアマネジャーの指導・育成 ・地域包括や医療機関との連携 ・事業所運営に関わるマネジメント業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県大津市神領３丁目２０－９ 名神瀬田ビル３階３－Ｂ号室 「ケアプランセンター太陽」
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額238,000円～238,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅（一律）手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 30,000 円～30,000 円
通勤（一律）手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
通勤手当は通勤手段・距離にかかわらず、一律３０００円支給（ｂ欄の額は通勤手当欄の額の内数） ただし通勤手段・距離に応じて上限１５０００円まで支給されます
【通勤手当】
一定額
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当社内のアトラス青葉にて、以下の業務を行って頂きます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・居宅訪問（社用車使用） ・ケアプラン作成 ・事業所殿連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所で勤務経験のある方歓迎 【必要なＰＣスキル】 ワードで文書入力ができればよいです 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市小川甲８２番地
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～220,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お任せするのは、ケアマネジャー。 ご利用者様のケアプラン作成や介護相談業務をお願いします。 週に１度の会議で情報の共有や研修会を行っています。その研修会の準備なども業務に含まれます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府貝塚市清児５７４－１ 「ふらっとケアプランセンター」
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額268,270円～300,864円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（18.7日）】
187,450円～215,384円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
報酬改定ベア手当 15,000 円～15,000 円
特定事業所手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
職能手当 ３，０００円～９，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援・ケアマネージャー業務 ・居宅ケアプラン作成 ・ケアサービス担当との連携 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査（月２件程度） ・上記に関わる事務全般 ＊訪問には軽自動車又は自転車を利用 ＊エリアは日野市内全域 ＊件数：（目標値）年２０件～Ｍａｘ３５件
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都日野市南平３丁目６番地７号ペアヒル高幡２－２０３
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額235,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 20,000 円～20,000 円
特定事業所手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネ手当：２０，０００円／月 担当人数手当 ： ４，０００～１０，０００円／月 祝祭日出勤手当 ： １，０００円／日 認定調査手当 ： ２，０００円／件
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.80％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護・居宅介護支援事業等を手がける当社のケアマネージャーとして、利用者様の生活をサポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただきます。資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です。 ◆ケアプランの作成と更新 ◇利用者様やご家族への巡回相談対応 ◆他の介護スタッフとの連携など 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャーの実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業がほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやすい環境が整っています。 （トライアル併用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定不可）
- 住所
- 京都府宇治市宇治野神６５番地 京都京阪バス 城南荘バス停下車 徒歩５分
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ） ６か月毎に調整金７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年６月現在） の実績と信頼。 ※２０２１年７月１日オープン！（定員１４８名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅支援事業所への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都練馬区豊玉中２－８－１０
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 新規ケアプランセンターの立ち上げスタッフ募集 事務所は、デイサービス内を予定しております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所での経験 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市南区屋形原３丁目４４番３３
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,365円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,450円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員 １５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円 ■土日祝日手当：１００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験：３ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府池田市木部町４１６
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額218,940円～287,580円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
151,400円～151,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
職能手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
賃金、手当の金額は、スタート時点の金額です。 本人の能力により記載金額以上の昇給も可能です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務 ・利用者様やご家族など介護の相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問（エリア：南区、那珂川市が主） ・給付管理及び事務処理 ・各関係機関との連絡・調整等 ※訪問には自家用車を使用していただきます（ガソリン代なし）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （66歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６７歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 ※実務経験が無い方やブランクがある方でも、丁寧に指導しますので大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市南区老司１丁目２８－２７－３０２ 「ささえあい太陽ケアプランセンター」
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額238,850円～295,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
206,350円～262,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,500 円～22,500 円
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※求人に関する特記事項参照 ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員２９名／要介護１～５）にて、施設ケアマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ご利用者への直接支援（介助含む） ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 など ＊制服貸与あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂北村町１１４番地 『アーバンヴィラ上桂』
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額244,500円～244,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
152,000円～152,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護業務との兼任はなく、多職種と連携し、『住み慣れた家で ずっと暮らしたい』というお客様の声に耳を傾けながらサポート していただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他不随する業務 ※多彩な研修制度あり！ ※２０～６０代の幅広い世代が活躍中！ ※社用車（軽）を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県徳島市山城西３丁目２０ ◇セントケア徳島 居宅介護支援事業所◇
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額305,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
管理署手当 40,000 円～40,000 円
住宅支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【管理者】主任介護支援専門員募集 年間休日：１１６日 基本は土日休みの為、ライフワークバランスを保ちながら ケアマネジメント業務をしていただけます。 主な業務は、管理業務、ケアプラン作成、利用者やご家族への 相談対応、多職種連携、事業所運営業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネージャーとしての実務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須）
- 住所
- 東京都調布市西つつじケ丘２ー１９－６ 第３コーポ横田２０２号
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2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,700円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 333円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊介護付き有料老人ホーム（定員３１名）内のご入居者様のケア マネジメント業務を担当して頂きます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・本人、家族との面談、連絡調整 ＊先輩介護支援専門員より、丁寧にご説明させていただきます。 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県安曇野市穂高北穂高２６６７－２ 介護付き有料老人ホーム「むつみの郷ほたか」
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2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２－４１－５ ケアプランＨａｎａ
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2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
230,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 460,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務全般 ・介護サービス計画作成、説明 ・介護保険利用等の説明、相談、請求等 ・各福祉、介護関係事業所との連絡、調整 ・その他、整理、整頓、清掃等一般附帯業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊省令１号：定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作（ワード、エクセル、インターネット）が 出来る事 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県児玉郡美里町猪俣２３５６ 株式会社湯ざくら 湯ざくらケアリゾート
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2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額231,000円～291,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 10,000 円～20,000 円
通信手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
２桁手当 １５，０００円～２０，０００円 オンコール手当 ５，０００円／回 など
【通勤手当】
一定額
月額 2,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 仕事内容 介護保険サービスを利用するご本人やご家族からの相談対応 アセスメント（利用者の心身状態・生活環境の把握） ケアプラン（介護サービス計画）の作成 介護サービス事業所・医療機関との連絡調整 サービス開始後の定期的なモニタリング・プラン見直し 給付管理業務（介護保険請求に関する書類作成・確認） 地域包括支援センターや関係機関との連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県徳島市城東町１丁目８‐１６
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2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.7日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 20,000 円～40,000 円
調整手当 10,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
担当件数手当 １０，０００～４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ケアマネージャー業務全般。 ＊医療と介護の連携を密にしていきます。 きめ細やかな利用者対応を目指します。 ※実務経験者のない方は、経験豊富な介護支援専門員が、 懇切丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府交野市星田５丁目１７－２７ ほっこりａｔホーム ケアプランセンター
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2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,565円～1,565円
【基本給（時間換算額）】
1,565円～1,565円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム防府」のケアマネ募集です。 認知症の方を対象とした「グループホーム」で、ケアマネとしてご利用者様が安心して生活できる場になるようサポートします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう、一緒に頑張って頂ける仲間を募集します
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修
- 住所
- 山口県防府市桑山二丁目５番３４号
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2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額257,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １００００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県春日井市篠木町８丁目２－２２ 当社 春日井営業所
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ＊手当を含む実質支給月額： ２３３０００円～２９８０００円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 京都桂ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町２４－１ 『京都桂ケアセンターそよ風』
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額192,400円～306,630円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
140,900円～247,630円
【定額的に支払われる手当】
加給手当 11,500 円～19,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
ケアマネ手当（詳細） 入職から１年：月額３０，０００円 ２年目以降：利用者１件につき１，０００円 住宅手当（世帯主のみ）：１０，０００円 家族手当：４，０００円～ 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,532 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業所との調整を行います。 ・月に一度のモニタリング訪問を行います。 ・事業所から利用者宅への訪問時には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 ・エリアは松山市内および松山市近郊です。 ※未経験の方でも、マンツーマンで一緒に業務を行っていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市森松町３０１番地２（２階）
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市五井中央東１－１５－９ 斎藤ビル２階 ケイ・ティ・サービス居宅介護支援事業所
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額241,900円～241,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
206,900円～206,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
管理手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊残業代（１分単位で支給※申請制） ＊インセンティブ手当：０円～５５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇主に以下の業務を担当していただきます ・介護ケアプランの作成 ・利用者の調整 ・関係事業所との連携 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生６－３１－１ 当社「結」ケアセンターかきお
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ＊手当を含む実質支給月額： ２２８０００円～２９８０００円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 彦根ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎
- 住所
- 滋賀県彦根市駅東町２番３ 『彦根ケアセンターそよ風』
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