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NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額185,000円～352,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
140,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
職務手当 25,000 円～92,400 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアマネジメントサービスほのか」にて要介護者のケアマネジメ ント業務全般を行っていただきます ・利用者の自宅を訪問して、介護サービス等の相談援助 ・各機関等との調整 ・その他関連業務全般 ＊移動には社用車（ＡＴ軽四・普通車）を使用します。 ＊家庭的な雰囲気を大切にしながらキメ細かいサービスを提供しま す。 ＊長期勤務できる方を求めています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢以下の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県玉野市明神町８－２８ ケアマネジメントサービス ほのか
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額249,345円～283,848円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,360円～223,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 34,985 円～40,248 円
【その他の手当等】
＊時間外手当（１．２５増）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームにおける介護支援専門員業務全般 食事及び排泄、入浴介助、清掃、外出などの日常生活の支援を行います。 ＊食事については、利用者と一緒に作ります。 ＊外出部分では、社用車を利用して出かけることがあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県勝田郡奈義町高円１７３６－１１
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額233,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 6,000 円～6,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 27,000 円～27,000 円
調整手当 30,000 円～45,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.79ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊在宅で生活されている高齢者の自宅等を訪問して、介護計画の作成を行っていただきます ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心してお仕事をしていただけます ＊社用車：軽自動車 ＊１人に１台ずつノートパソコン、業務用携帯を支給しています ＊週に１回、日々の業務について相談できる伝達会議を行っています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県岡山市北区奥田２丁目５－２０
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,150円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊在宅で生活されている高齢者の自宅等を訪問して、介護計画の作成を行っていただきます ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心してお仕事をしていただけます ＊社用車：軽自動車 ＊１人に１台ずつノートパソコン、業務用携帯を支給しています ＊週に１回、日々の業務について相談できる伝達会議を行っています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県岡山市北区奥田２丁目５－２０
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額223,700円～233,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
178,700円～188,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
・役職手当０～６５，０００円 （管理者手当３５，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 440,600 円 ～ 764,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 倉敷市内の事業所にて、利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制度による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 医療・介護関連事業所にて介護・相談援助関連業務の経験が合計１ ０年前後以上あり、併せて介護支援専門員の経験が５年以上ある方を採用させていただきます。 【必要なＰＣスキル】 日常的な記録はパソコンを使って行います。エクセルやワードも業務にて使用いたします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県倉敷市浜町１－１一２３（両備ヘルシーケア浜町） 又は岡山県倉敷市中島１５５１－１（倉敷ケアセンター）
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額223,700円～233,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
178,700円～188,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
・役職手当０～６５，０００円 （管理者手当３５，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 440,600 円 ～ 764,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 両備ヘルシーケア高松の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制度による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 医療・介護関連事業所にて介護・相談援助関連業務の経験が合計１ ０年前後以上あり、併せて介護支援専門員の経験が５年以上ある方を募集させていただきます。 【必要なＰＣスキル】 日常的な記録はパソコンを使って行います。エクセルやワードも業務にて使用いたします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市浜ノ町５３－３８ 両備ヘルシーケア高松
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額223,700円～233,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
178,700円～188,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
・役職手当０～６５，０００円 （管理者手当３５，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 440,600 円 ～ 764,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 両備ヘルシーケア高松の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制度による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 医療・介護関連事業所にて介護・相談援助関連業務の経験が合計１０年前後以上あり、併せて介護支援専門員の経験がある方を採用させていただきます。 【必要なＰＣスキル】 日常的な記録はパソコンを使って行います。エクセルやワードも業務にて使用いたします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市浜ノ町５３－３８ 両備ヘルシーケア高松
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～264,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
204,000円～234,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
子供手当 一人５，０００円 （義務教育終了まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・要介護区分の認定のための日常生活動作等に関する調査、および介護サービス計画の作成 ・居宅介護の支援 ・要介護申請の代行 ・利用者宅への訪問 ・サービス担当者会議の開催 等 ＊外出時は社用車（ＡＴ車）利用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県雲南市大東町新庄２８３－１
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
210,000円～270,000円
【その他の手当等】
通勤手当は、距離に応じて決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ○小規模多機能ホームあんずのホーム全般の管理及びケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、相談業務等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県益田市美都町仙道６８１－９ 小規模多機能ホーム あんず
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
資格手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 介護施設において、ご利用者様の介護サービス計画の策定、相談支援実務を行っていただきます。ケアプランの作成、アセスメントの実施、モニタリング、外部医療機関との連携などです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令の規定による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを使用します。記録時にタブレットを使用します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県益田市市原町イ４３４－１ グループホーム悠心彩・中西 小規模多機能ホームホリデイ・市原
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
役職手当 リーダー ５千円 主任 １万円、係長 ３万円 課長 ５万円、部長 ７万円 緊急対応手当 ２千円 住宅手当 １万６千円 子供手当（詳細は特記事項参照）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用開始前の相談、契約等 ・利用者に対する担当者会議の出席 ・利用者担当ケアマネとの連絡調整 ・外出用務あり 社用車（ＡＴ）使用 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県松江市川原町３０９－１ 悠々園
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額185,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
技能手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所内における相談支援業務等 ○要介護認定の申請代行 ・ご本人・ご家族に代わって申請を行います。 ○プラン作成 ・利用者の希望等に応じたプランの提案、利用計画書の作成を 行います。 ○専門機関の紹介 ・サービス事業所等の紹介・調整を行います。 ○情報提供・相談等 ・介護保険制度等の説明やサービス等についての疑問などに 対応します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 相談支援業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県倉吉市瀬崎町２７１４－１
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額222,500円～222,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
技能手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 1,500 円～1,500 円
調整手当 16,000 円～16,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○地域包括支援センターにおける業務 ＊高齢者の総合相談支援業務 ＊権利擁護 ＊ケアマネジメント業務 ＊地域のネットワークの構築 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員または介護支援専門員として５年以上の実務経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県倉吉市瀬崎町２７１４－１
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,380円～1,480円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 80 円～80 円
【その他の手当等】
時間外手当（法定）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 利用者様のケアプラン作成を主とし、担当者会議や、 利用者様・家族様の相談受付、医療機関や関係機関との連携 書類作成や、サービス提供状況の把握・調整など ※週２～３日、１日５～６時間程度の時短勤務も応相談！ また、実務未経験の方でもお気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※有資格者で経験が無い方も応相談
- 住所
- 和歌山県日高郡日高川町大字川原河２６４ はるす・ケアプランサービス
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額213,680円～234,860円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～170,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 13,680 円～14,160 円
【その他の手当等】
時間外手当（法定） 家族手当（当社規定）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 6,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 260,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 利用者様のケアプラン作成を主とし、担当者会議や、 利用者様・家族様の相談受付、医療機関や関係機関との連携 書類作成や、サービス提供状況の把握・調整など ※週２～３日のパート勤務や、 １日５～６時間程度の時短勤務も応相談！ また、実務未経験の方でもお気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※有資格者で経験が無い方も応相談
- 住所
- 和歌山県日高郡日高川町大字川原河２６４ はるす・ケアプランサービス
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額249,280円～249,280円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
174,400円～174,400円
【定額的に支払われる手当】
特殊勤務手当 26,160 円～26,160 円
調整手当 8,720 円～8,720 円
資格手当手当 12,000 円～12,000 円
交付金手当 28,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
●扶養手当：配偶者 １６，０００円 子供 ６，０００円（２人まで） 配偶者のないもの １１，０００円（１人） その他 ３，０００円 １６～２２歳 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当法人が運営する特別養護老人ホーム『第２愛光園』にて、介護支 援専門員としてご活躍いただきます。入社後には研修期間を設けて おり、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ◎ケアプランの作成と見直し ◎入所者様の健康状態のチェック ◎家族様との連絡や相談対応 ※残業はほとんど無く、しっかりと休息が取れる環境です。 介護休業取得支援や家族手当・資格手当などの福利厚生も充実！ 定着率が高く、腰を据えて働きたい方にも安心の職場です。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験可。経験者は待遇面で優遇します。 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌデータ入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 和歌山県伊都郡かつらぎ町佐野９５５－１ 『特別養護老人ホーム第２愛光園』
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
201,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 ６５００円～ 住宅手当 １０００円～２７０００円 年末年始手当 ５０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 介護保険法による居宅介護支援業務を行い、要介護・要支援・事業対象者に認定された利用者のアセスメントや介護計画の作成等のケアマネジメント業務を行います。また、業務に必要な研修等を定期的に開催しております。 ※雇用開始日については相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 和歌山県西牟婁郡白浜町十九渕２７４－１ 本部事務所
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
月額206,400円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
206,400円～258,000円
【その他の手当等】
基本給は時給１，２００円～１，５００円×８Ｈ×２１．５日 で換算 （ただし時給には処遇改善手当、処遇改善支援手当を含む）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアプランセンターにおいて、介護支援専門員として、下記の業 務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整のほか、ご利用者宅 の訪問等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 和歌山県東牟婁郡古座川町高瀬３５３
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額218,995円～235,031円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,900円～203,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
特殊業務手当 9,595 円～14,231 円
処遇改善手当 5,500 円～5,500 円
処遇改善支援手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
住居手当 ３，０００～６，０００円 家族手当 ４，０００～１３，０００円／１人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆ケアプランセンターにおいて、介護支援専門員として下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整のほか、ご利用者宅 の訪問等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 和歌山県東牟婁郡古座川町高瀬３５３
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額288,500円～315,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 36,000 円～36,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
携帯・調整手当 11,000 円～11,000 円
車両固定手当 11,500 円～11,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 入退所支援における支援相談員との連携 医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１
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2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額272,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 5.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆２９名の入居者様のケアプランを担当☆ ＜仕事内容＞ケアプラン、モニタリング、アセスメントを作成し、 ご家族や他事業所、地域との連携、情報交換等を行います。 また、介護スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や 関係医療機関との連絡調整など、様々な人と連携しながら 最適なサービスを提供します。 ＜仕事のやりがい＞ ・入居者様の状況把握し日常生活での気づきからケアプランの 反映までがスムーズ ・認知症の方々の介護やケアマネジメントについて経験を積める ・身近で支援しながら適切なケアプランを作成できる。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネのご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県香芝市五位堂３丁目４４１－１ 「さら紗五位堂」
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2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
ベースアップ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
ベースアップ手当は、ベースアップ評価料と連動してお り、国が示す制度改正により変動する場合もある
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント業務全般及び、付随業務 ・併設する有料老人ホームに入居される方の担当をしていただきま す。 ・併設する訪問看護や訪問介護を利用しながら、有料老人ホームで の暮らしを支える計画作成担当者 ・同法人が運営する病院機能をフル活用し、その人らしい生活を一 緒に構築していただける方を募集します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 奈良県北葛城郡上牧町大字上牧４２４４
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2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.5日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
国家資格手当 15,000 円～20,000 円
処遇改善費等手当 5,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇在宅のケアマネ業務。月に一度以上ご自宅に訪問し、担当者会議、請求業務を行います。主な訪問エリアは橿原市、桜井市、大和高田市。社用車（軽ＡＴ車）を使って移動していただきます。 ※未経験の方には 書類の作り方、事業所情報、医療についても 週１のケアマネ研修で習っていけます 経験者の方には 医療依存度が高いプランをご紹介頂くことが多 く医師、訪問看護との連携が非常に密で チームケアの一員とし て関わることが出来ます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワードが打てる 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県橿原市北八木町１丁目６番２０号
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2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額225,600円～281,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
225,600円～281,500円
【その他の手当等】
本会の規定に基づき、扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当を支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,800 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調整、担当者会議など 〇その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務など ＊未経験の方も親切に指導します。 ＊部署間の移動や事業で外部へ出る際に業務用車両の運転が必要になります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 「その他の福祉・介護関係資格」主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県生駒市北新町３番１号 「生駒市社会福祉協議会指定居宅介護支援事業所（生駒市デイサービスセンター幸楽内）」
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- パルムドール学園前は、南仏プロヴァンスの高級リゾートホテルをイメージした住宅型有料老人ホームです。 ケアマネージャー業務をお任せします。 ・計画書作成 ・利用者様の訪問、サービスの調整 ・介護保険の書類作成
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市学園新田町３２１９－１
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～250,000円
【その他の手当等】
・住宅手当２３，０００円 （住宅手当は世帯主の方に一律支給） ・家族手当（当社規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- パルムドール学園前は、南仏プロヴァンスの高級リゾートホテルをイメージした住宅型有料老人ホームです。 ケアマネージャー業務をお任せします。 ・計画書の作成 ・利用者様への訪問、サービスの調整 ・介護保険の書類作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市学園新田町３２１９－１
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 当法人での介護支援専門員の業務です。 ・要介護者からの相談、又生活支援 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅サービス事業者等との連絡調整等 ＊施設内での業務が主となります。 ＊書類提出等の出張用務で社用車の運転があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市奈良阪町１６７番地
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 当法人での介護支援専門員の業務です。 ・要介護者からの相談、又生活支援 ・介護サービス事業者等との連絡調整等 ・居宅サービス事業者等との連絡調整等 ＊施設内での業務が主となります。 ＊書類提出等の出張用務で社用車の運転があります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市奈良阪町１６７番地
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額231,500円～242,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
207,000円～217,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇向上手当 19,500 円～19,500 円
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
家族手当￥１６０００／子１人（上限￥３５０００） 住宅手当￥１２０００（規定該当者）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様とそのご家族の意向に基づいたケアプランの作成 定期的なモニタリング（訪問）による状況把握とプランの見直し 相談援助およびアセスメント、インテークと課題分析 生活課題の解決に向けたアドバイスや支援体制の構築 関係機関との連絡調整、サービス事業者との調整 主治医や市区町村、地域包括支援センターとの連携 会議の運営（サービス担当者会議） 多職種が集まる会議のセッティングおよび進行 チーム全体での情報共有と方針決定のリード 給付管理業務、実績確認と書類作成の事務作業、認定調査の受託、 その他、付随する業務あり 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 61歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力作業、丁寧に指導します。 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区白川台１丁目３５ー３ 神港園白川ケアプランセンター
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業績手当 20,000 円～30,000 円
職責手当 20,000 円～40,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ＊在宅介護利用者に対するケアマネジメント業務全般 ・居宅訪問 ・アセスメント、ケアプラン作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため（再雇用、勤務延長あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西宮市今津二葉町３番６号布亀本社第一ビル
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