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フリーワード検索
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,108円～1,684円
【基本給（時間換算額）】
1,000円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 50 円～100 円
処遇改善４手当 23 円～23 円
処遇改善５手当 35 円～61 円
【その他の手当等】
・会議手当（時間外の場合は手当あり） ＊賃金は前職も含め経験を考慮して決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していただくことができます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 岡山県倉敷市林４７１－１ グループホーム星の家ゆうづつ
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,108円～1,684円
【基本給（時間換算額）】
1,000円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 50 円～100 円
処遇改善４手当 23 円～23 円
処遇改善５手当 35 円～61 円
【その他の手当等】
・会議手当（時間外の場合は手当あり） ＊賃金は前職も含め資格や経験を考慮して決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 岡山県岡山市中区倉田５７６－８ グループホーム星の家きらり
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,500円～258,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
187,200円～248,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 9,300 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 子育て支援手当 等 ※基本給は、資格手当が含まれます。実務経験・基本職種（看護師・介護福祉士等）により加算されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 918 円 ～ 8,102 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 益田市医師会居宅介護支援事業所、益田市立介護老人保健施設くにさき苑にて、相談業務、要介護者のケアプランの作成等、介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 配属先は、その時の人員配置状況により決定します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての業務に従事した経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力作業ができる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県益田市遠田町１９１７番地２
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～220,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～177,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 7,000 円～7,000 円
福祉職手当 6,000 円～6,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.55％ ～ 0.82％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆特別養護老人ホームロング・レンでの ケアマネージャーの募集です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢制限のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 島根県浜田市長沢町１４２８番地６
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,200円～284,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
177,200円～214,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 7,000 円～7,000 円
福祉職手当 6,000 円～6,000 円
調整手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
早出手当：８００円 （早出勤務に入っていただいた場合に支給されます）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護老人保健施設アゼーリみずすみでのケアマネージャーの募集です。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、 様々な介護サービスの情報提供等 ・要介護認定の申請・変更申請の代行、認定調査 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ※介護業務にも入っていただく場合があります。 ※竹内式の自立支援介護に取り組み、毎月認定講師によるＯＪＴが あります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとしての経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県浜田市三隅町河内４５１番地１
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,000円～213,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～177,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
福祉職手当 6,000 円～6,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所松江センターアゼリアでケアマネージャー 業務を行っていただく介護支援専門員の募集です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング、 ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供、 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ★当法人は竹内式の「自立支援介護」をメソッドに高齢者を元気にする介護に取り組んでいます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとしての経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの知識 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県松江市寺町９９－２６
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）274,850円～274,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
194,000円～194,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
処遇改善２手当 40,850 円～40,850 円
【その他の手当等】
マイカー使用手当１キロ１７円 （マイカー使用の場合のみ） 子ども手当 ３，０００円 （条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 640,800 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護を希望される方に対するケアマネージメント （ケアプランの作成調整、ご提案など）業務に従事していただきます。 ※マイカー使用手当あり（１Ｋｍ１７円） ◎「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの状況に合わせた研修制度があります。 ※６０歳以上の方も応募可（特記事項参照）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県米子市加茂町２－１１３ 加茂町ビル２Ｆ ニチイケアセンター米子
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）178,500円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
172,500円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
ベースアップ手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 西和歌山病院併設の訪問看護ステーション内にてケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ＊募集は介護支援専門員資格保持者に限ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 和歌山県和歌山市土入１７６
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
技能手当 5,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・グループ間サービスとの連携 ・ご利用者様のケアプラン作成 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市二名平野２丁目２１４８－２ 『西奈良メディカルクリニック』
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
161,200円～171,420円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 55,800 円～85,580 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ケアプラン作成 ■介護認定申請代行 ■その他付帯業務 ・介護ソフトの簡単な入力業務（ワイズマン）があります。 ・ワード、エクセルの基本操作が出来ればＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者歓迎 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市学園朝日町７－９－１ 「居宅介護支援それいゆ学園前」
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,500円～281,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
191,500円～241,500円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 7,000 円～10,000 円
処遇改善金手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 扶養手当 配偶者 ８，０００円 第一子 ４，０００円 第二子 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 490,000 円 ～ 620,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護老人保健施設のケアマネージャーを募集します。 施設に入所する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成するのがメイン業務となります。 ・利用者さんの意向と施設方針に沿ってプラン作成 ・施設内で行えるプラン作成 ・その他付随する業務全般 ケアマネ兼相談員業務あり ショートステイの送迎や、入退所の面談で施設に行くこともございます。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※日・祝日はお休みです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県生駒市小明町１１３０－１１１ 「介護老人保健施設 グランファミリア」
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,750円～1,750円
【基本給（時間換算額）】
1,750円～1,750円
【その他の手当等】
雇用契約に基づく時給制ですが、目安として１件あたり７，０００円程度です（平均所要時間：約４時間） 時給換算で約１，７５０円程度 ※加算等を算定した時には別途支給します。
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ９～１７時の間でシフト自由☆週１日～午前だけ・午後だけ・時短勤務もＯＫ、お気軽にご相談下さい。 ◆お仕事の内容◆ ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・ご家族や関係機関との連絡調整 など ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ●事業所に出勤せずにリモートで報告等を行っていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 奈良県奈良市北京終町２７－２タイエイビル２０２号
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,290円～1,290円
【基本給（時間換算額）】
1,290円～1,290円
【その他の手当等】
＊時間外手当 あり（法定通り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、連絡・調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ＊６０歳以上の応募も大歓迎 ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊利用可能な託児所があり、入所可能です ＊勤務時間、勤務日は相談可能です 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト入力あり（ワード、エクセルの基本操作ができれば可能） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県三木市大塚２０６－６ 「居宅介護支援事業所 えびすの郷」
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,000円～269,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
183,000円～231,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～25,000 円
調整手当手当 10,000 円～10,000 円
ベースアップ手当 3,000 円～3,300 円
【その他の手当等】
家族手当 ３，０００～２０，０００円 件数手当 ５，０００～７８，３００円 待期手当 ５００円／日 ※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり ＊時間外手当の支給については法定どおり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- オリーブ加西居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加西市北条町横尾１５０－１ オリーブ加西居宅介護支援事業所
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,000円～269,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
183,000円～231,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～25,000 円
調整手当 10,000 円～10,000 円
ベースアップ手当 3,000 円～3,300 円
【その他の手当等】
家族手当 ３，０００～２０，０００円 件数手当 ５，０００円～７８，３００円 待期手当 ５００円／日 ※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり ＊時間外手当の支給については法定どおり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市天神町９７３番地 栄宏会小野病院敷地内 オリーブ小野居宅介護支援事業所
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【その他の手当等】
＊日曜・祝日手当：１，０００円／１日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎グループホームサンプラザやすらぎにおけるケアマネ業務 【就業時間】９：００～１８：００ ＊週の就業日数は応相談 ＊週３日～勤務可能
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市蓬川町３３１－４ グループホームサンプラザやすらぎ
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～230,000円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員手当 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 帳簿作成・ＰＣ入力・連絡調整・顧客獲得・顧客訪問等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市新鴻池町１５－１７ ケアプランセンター皐月
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～277,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 35,000 円～37,500 円
【その他の手当等】
下記別途支給 ・住宅手当：家賃の半額（上限２０，０００円） ※賃貸物件、世帯主、年収４５０万円以内の場合。 ・残業手当 ・通勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 美豊苑 施設ケアマネジャーを募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応 施設ケアマネジャーの担当は、特別養護老人ホームの入所者様 ５５名になります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府豊中市箕輪２－１３－１２ 特別養護老人ホーム 美豊苑
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,428円～1,428円
【基本給（時間換算額）】
1,428円～1,428円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 刀根山美豊苑 施設ケアマネジャー（パート）を募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府豊中市刀根山６丁目７－１２ 特別養護老人ホーム 刀根山美豊苑
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～277,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 35,000 円～37,500 円
【その他の手当等】
下記別途支給 ・住宅手当：家賃の半額（上限２０，０００円） ※賃貸物件、世帯主、年収４５０万円以内の場合 ・残業手当 ・通勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 刀根山美豊苑 施設ケアマネジャーを募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応 他、ケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府豊中市刀根山６丁目７－１２ 特別養護老人ホーム 刀根山美豊苑
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,500円～278,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
調整手当 85,000 円～120,000 円
処遇改善手当 3,500 円～3,500 円
【その他の手当等】
精勤手当 ２０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム神於山園 もしくは Ｃｉａｏ神於山園（ユニット型）の施設ケアマネ 特養でのケアプラン・担当者会議・家族説明・看取りやメンタルケア
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府岸和田市尾生町３１９２－２ 「特別養護老人ホーム 神於山園」
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,600円～296,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
165,000円～172,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 75,000 円～90,000 円
【その他の手当等】
扶養手当５，０００円／子１人（２人まで） 通信手当１，０００円／日 バイク移動手当３，０００円／月 職務手当 主任ケアマネの場合は９０，０００円 ケアプラン管理手当（３６件～４０件２，０００円／件、４０件～３，０００円／件）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問 等 ＊ご利用者１人１人に満足してもらえるサービスを目指していま す。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付免許又は普通免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市南区槇塚台３丁１－２３ ケアプランセンター ゆうき
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,500円～227,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,800円～211,800円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 4,000 円～4,000 円
処遇補助金手当 11,700 円～11,700 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 住宅手当 １２，０００円 家族手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ３，０００円 （第２子迄）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセンターベルフラワー」に所属し、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町２丁目３－２２ ケアプランセンターベルフラワー
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,500円～227,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,800円～211,800円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 4,000 円～4,000 円
処遇補助金手当 11,700 円～11,700 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 住宅手当 １２，０００円 家族手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ３，０００円 （第２子迄）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町２丁目３－２２ ケアプランセンターベルフラワー
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,800円～297,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
221,800円～272,300円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨南３－１－１８
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職能手当 60,000 円～80,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区木川西３－５－１３ クリーンハイム十三１０１ あじさい
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～390,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～390,000円
【その他の手当等】
オンコール手当：１，４００円（平日）、２，５００（土日祝） 住宅手当：～２０，０００円 役職手当：５，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 35,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成、訪問業務 介護相談業務 等 オンコール（シフト制）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新４丁目２６番３号 よどきりケアプランセンター
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,000円～264,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～24,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回 ※月３回程度 会議手当：２，５００円／回 ※月１回出席者に限る
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 定員２９名の介護施設（介護付き有料老人ホーム）におけるケアマ ネージャー業務及び介護業務 業務内容として ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・介護業務（食事介助、排せつ介助、入浴介助） など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 65歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業務の禁止（労基法第６１条）／定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区桑津４丁目６－１８ 「ハートフルリビングなでしこ桑津」
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,520円～1,630円
【基本給（時間換算額）】
1,520円～1,630円
【その他の手当等】
会議手当：２，５００円／回 ※月１回、出席者に限る 業務手当は介護業務を行う方のみ支給（時給＋５０円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 1,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 定員２９名の介護施設（介護付き有料老人ホーム）でのケアプラン 作成業務をお願いいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区桑津４丁目６－１８ 「ハートフルリビングなでしこ桑津」
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
230,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
業務手当 5,000 円～50,000 円
精勤手当 5,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 １）居宅サービス計画の作成 ２）居宅サービス事業者との連絡調整 ３）サービス実施状況把握・評価 ４）利用者状況の把握 ５）給付管理 ６）要介護認定申請に対する協力・援助 ７）相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島８丁目８－１７ あんじゅ福島ケアプラセンター
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