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NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～70,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 〇利用者宅訪問 ○ケアプランの作成 ○モニタリング ○請求業務 他 ○情報開示・苦情相談の対応 ◆受け持ち件数は、月平均４０件程度（未経験の方は考慮します）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都北区王子本町２－２２－８ 「すずらん」
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額272,500円～312,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
272,500円～312,500円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員：２９２，５００円～ 介護支援専門員：２７２，５００円～ ■これまでのご経験等により考慮し決定致します。 ※求人に関する特記事項を要参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設の利用者様へのケアマネ業務のため、居宅への移動はありません◎勤務時間の相談ＯＫ♪『かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）』におけるケアマネジャー業務全般をお任せします！ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区土支田４丁目２３－２１ 看護小規模多機能型居宅介護くらしさ練馬
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,295円～1,295円
【基本給（時間換算額）】
1,295円～1,295円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋のケアマネージャー ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有、介護業務など ●短時間パートも相談可！ ●週２～３日で、１日４時間など短時間を希望される方はケアマネ業務のみ（介護兼務なし）など柔軟に対応可。ご相談ください！ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋３－１５－１３
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額272,100円～284,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 41,100 円～41,100 円
地域手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 ・インセンティブ手当：１，０００円～１５，０００円（実績による） ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 柔軟な働き方が可能なケアマネジャー募集◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当＆勉強会手当あり 〈小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務〉 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊１日のご利用者数は平均で１３名 ＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折町２ー２８ー２ まごころの家＊あゆみ脚折
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額254,000円～307,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 入職時に同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都新宿区西新宿７－５－２０ 新宿旭ビルＡ館６０１
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額266,520円～278,080円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 26,520 円～28,080 円
【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ 夜勤手当：１回６０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 京都壬生ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円） グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修 必須
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生天池町２４ 『京都壬生ケアセンターそよ風』
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト高石でのケアマネージャー ◆未経験ＯＫ！◆週２日～、短時間パートＯＫ！ ・ご利用者の相談の受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府高石市加茂４－１０－９ 居宅介護支援事業所 ソラスト高石
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額272,100円～284,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 41,100 円～41,100 円
地域手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 ・インセンティブ手当：１，０００円～１５，０００円 （実績による） ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 柔軟な働き方が可能なケアマネジャー募集◎安心のサポート体制と 充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当＆勉強会 手当あり 〈小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務〉 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊１日のご利用者数は平均で１３名 ＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問 い合わせください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市大字藤金２２６－６ まごころの家＊あゆみ藤金
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
215,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
介護支援専門員：２４５，０００円～ 主任介護支援専門員：２８５，０００円～ ■これまでのご経験を考慮し決定致します。 ※求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ★ご利用者様宅へ直行直帰ＯＫ！業務に慣れてきたらテレワーク可◎未経験・ブランクがある方も充実した研修で安心スタート♪ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル使用できれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門相談員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府柏原市大正１－３－３３ ｒａｓｉｓａｒ１号室 エブリーケアプラン柏原国分
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～237,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ 住宅手当 ２万円／世帯主 家族手当 ２万円／配偶者、４千円／子 資格手当 ケアマネ １万円 主任ケアマネ ２万円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※自動車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 長野県長野市大字高田６５－１
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額266,520円～278,080円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 26,520 円～28,080 円
【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ 夜勤手当：１回６０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 東山ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円） グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため ６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 計画作成の経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修 必須
- 住所
- 京都府京都市東山区本町１８丁目３８６－１ 『東山ケアセンターそよ風』
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額241,600円～334,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
211,600円～279,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
ケアマネ手当 20,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
役付手当０～５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅のケアマネージャーのお仕事 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・要介護認定申請代行 その他付随する業務 ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい 職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県橿原市白橿町２一２９－８ 「ぽれぽれ橿原在宅支援相談センター」
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
253,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町４８－７ アウケアホーム板橋大山（当社施設）
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,680円～1,880円
【基本給（時間換算額）】
1,680円～1,880円
【その他の手当等】
・入院時情報連携加算手当 ・退院退所加算手当 ・ターミナルケア加算手当・バトン手当 ・外部認定調査手当・プラン変更調整手当 ・主任介護支援専門員手当 その他
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許またはバイク、自転車に乗れる方 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西３丁目３－４神谷ビル１階 《介護相談センターひとはな》
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額299,025円～326,431円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
175,500円～198,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
その他手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員の場合：資格手当２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 820,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネジャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きしてケアプランを 作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や 調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを 観察や評価します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセルやワード入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都調布市布田１－４６－２ アネックス調布２０４ 「あくとケア調布」（当社事業所）
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
190,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
介護業務手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険制度において介護の必要な利用者様のニーズを把握し、 住み慣れた地域やご自宅で希望する生活が送れるよう、 必要なサービス等を調整します。 【主な業務】 ・利用者様宅への訪問 ・市役所等への代行申請 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 ※未経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福島県西白河郡西郷村大字柏野字鞍石１５－１
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額241,600円～334,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,600円～279,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～45,000 円
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
役付手当 ０～５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 2,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ぽれぽれ四条大路」でのケアマネジャーのお仕事です。 ケアマネージャー６人在籍しています。 主任ケアマネージャー歓迎！ ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい 職場です。 ★働き方改革関連認定企業
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとして３年の経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市四条大路２丁目８６０－１ 「ぽれぽれ四条大路」
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～1,450円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,250円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 200 円～200 円
【その他の手当等】
通勤手当（一部社内規定有） 年末年始手当：３８０円（時間） 夜勤手当：６０００円（回） 介護職配置の場合は処遇改善手当支給：日勤帯２００円（時間）夜勤帯２２０円（時間） ※処遇改善手当は３か月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 所沢グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務やその他付随作業 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの基本操作可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修必須（お持ちでない方は要相談） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指南５－１６－３
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額325,000円～460,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 30,000 円～30,000 円
経験年数手当 35,000 円～70,000 円
担当件数手当 30,000 円～100,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ※ケアマネジャー業務と指導育成等当社が定める業務 ＊居宅サービス計画書の作成、状況把握にあたっての訪問や相談、 連絡調整をして頂きます。 ＊介護保険法令に従って居宅サービス計画書の作成や相談、訪問 業務。 ＊利用者の特性と能力に応じた生活が出来るようサービス計画書の 作成や訪問等介護保険法令に従った便宜を提供する。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとして従事されていた方 【必要なＰＣスキル】 基礎的なパソコンスキルがある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破１－２－１８ ラッキーリーフケアプランセンター
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
賞与は業績に応じて支給予定（初年度は実績なしのため支給なしの場合あり）。昇給は年１回、勤務実績・業績により決定。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、管理者兼ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます。 【ケアマネジャー業務】 ケアプラン作成、利用者・家族との相談対応、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理、関係機関との連絡調整 ＡＩや独自ツールの導入により業務効率化を推進中。歯科医院と同一拠点のため、口腔ケアと連携した包括的支援が可能です。 ※開設準備段階から携わっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格を有し、居宅ケアマネジャーとしての実務経験がある方。事業所の立ち上げや管理業務に意欲のある方歓迎。 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作（ワード・エクセル・メール）。介護ソフトの使用経験があれば尚可。ＡＩツールの活用に前向きな方歓迎。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西宮市上田西町２－３６ ユニテソリステ鳴尾 ４０４号室 「ケアプランセンター ヴィータル」
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額320,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 120,000 円～150,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務全般 （ケアプラン作成やそれに伴う一連の業務。家族や本人との 面談を含む相談業務や、サービス事業所との連絡調整等） ＊業務詳細については面接時に説明します。 ＊運転業務あり（自家用車使用・ガソリン代補助あり） ＊未経験応募可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 青森県青森市桜川６丁目６－２１ 有料老人ホーム ケアポートバンドー青森桜川
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 60,000 円～105,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
業務手当 25,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
勤続５年 ： ５０００円／月 勤続１０年：１００００円／月 会議手当 ： １０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- うめばちふちゅうにおける介護支援専門員業務 （新規立ち上げ） 【応募前見学歓迎】 （介護支援専門員の業務内容） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・ご利用者、ご家族との相談・支援業務 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡調整 ・その他付随する業務 【トライアル雇用併用求人】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ６５歳以下の方を募集（定年が６６歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県富山市婦中町蔵島１０５８－２ うめばちふちゅう
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,680円～1,830円
【基本給（時間換算額）】
1,680円～1,830円
【その他の手当等】
・退院退所加算手当 ・ターミナルケア加算手当・バトン手当 ・外部認定調査手当・プラン変更調整手当 ・主任介護支援専門員手当・リーダー手当 その他
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可）又はバイク、自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南３丁目７－９ 横山電器ビル１階 《介護相談センターひとはな いずみ》
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額241,600円～334,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,600円～279,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～45,000 円
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
役付手当 ０～５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 2,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ぽれぽれ登美ケ丘」でのケアマネジャーのお仕事です。 ケアマネジャー６名在籍しています。 主任ケアマネジャー、ケアマネジャー歓迎します！ ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい職場です。 ★「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市登美ヶ丘２丁目２－１５ 「ぽれぽれ登美ヶ丘」
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
通勤手当（一部社内規定有） 年末年始手当：３８０円（時間） 夜勤手当：６０００円（回） 介護職配置の場合は処遇改善手当支給：日勤帯１９５円（時間）夜勤帯２１５円（時間） ※処遇改善手当は３か月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 所沢グループホームそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務やその他付随業務 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８室
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜労働（省令２号）６５歳定年のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 認知症介護実務者研修（未受講の場合は要相談） 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方大歓迎！ 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指南５－１６－３
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,800円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,800円～1,800円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務全般 （ケアプラン作成やそれに伴う一連の業務。家族や本人との 面談を含む相談業務や、サービス事業所との連絡調整等） ＊業務詳細については面接時に説明します。 ＊運転業務あり（自家用車使用・ガソリン代補助あり） ＊未経験応募可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 青森県青森市桜川６丁目６－２１ 有料老人ホーム ケアポートバンドー青森桜川
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,108円～1,684円
【基本給（時間換算額）】
1,000円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 50 円～100 円
処遇改善４手当 23 円～23 円
処遇改善５手当 35 円～61 円
【その他の手当等】
・会議手当（時間外の場合は手当あり） ＊賃金は前職も含め経験や資格を考慮して決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 岡山県和気郡和気町日室１２４－１ グループホーム星の家あぐり
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,680円～1,830円
【基本給（時間換算額）】
1,680円～1,830円
【その他の手当等】
・入院時情報連携加算手当 ・退院退所加算手当 ・ターミナルケア加算手当 ・外部認定調査手当 ・プラン変更調整手当 その他
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能／新人ケアマネジャーを応援 ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中＊職員の在籍期間が長い職場です ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり ＊勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整可能
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許またはバイク、自転車に乗れる方 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３ー５ー２４青木貸店舗２階 ＪＲ東海道線戸塚駅または横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで１３分
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額231,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 1,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊職能手当：０～６０，０００円 （当社査定表による） ※職務手当は当社査定表による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊要介護者や、その家族からの相談に応じ、要介護者として認され るための申請手続き代行や要請に応じた訪問調査。 ＊利用者状況の把握等の管理業務。 ＊介護サービス利用者との面談を通して、解決すべき問題点を解明 し、ケアプラン原案作成。 ＊ケアプラン原案をもとに、必要性のそった援助方針と援助目標を たて、実施する介護サービスの内容・種類・時間・回数などを計 画し、利用者への説明を行い同意を得る。 ＊ケアプラアンに基づいたサービスが実施されているか各事業所と 連絡、連携。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 北海道留萌市開運町１丁目２番１号
NEW
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人 時間外手当 年末年始手当３，０００円／日上限 （１２／３１～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームの入居者様のケアプランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を居宅介護支援事業所において行っていただきます。 【２０２４年７月オープン】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員かつ主任介護支援専門員
- 住所
- 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３ 「笑歩会 大洲」
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