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NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～40,000 円
職務手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
子供手当（１人につき月額１，０００円） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンター華桔梗にて以下の業務を行っていただきます。 居宅介護支援業務全般 ・代行申請、アセスメント ・サービス計画書の作成や取り交わし ・モニタリング、記録 等 定年年齢以上の方も相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町１３７８－５
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,800円～242,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
161,800円～200,800円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 25,000 円～25,000 円
介護支援専門手当 11,500 円～11,500 円
処遇支援手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
日直手当１０００円／日 日祝勤務手当 ８００円／日 主任ケアマネ手当 ４，５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.21％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援専門員の業務に従事していただきます ・利用者様へ訪問しケアプランの作成 ・申請書類、報告書の作成（パソコン入力） ＊エリアは高松市内（社用車使用） ＊事業所画像情報有り（ハローワーク窓口、求人検索機）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為、６０歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市香西北町２６０番地
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
225,000円～275,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
１．主任介護支援専門員研修修了者は介護支援専門員手 当（ｂ欄資格手当）に２，０００円上乗せ （合計１２，０００円） ２．住環境コーディネーター２級 ３，０００円 ３．住環境コーディネーター３級 ２，０００円 ※２．３はどちらか上位のみ 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・各種手続代行、相談、援助 ・家族、利用者間の連携調整 ・主治医、医療機関、サービス事業所との連携 ・地域住人との交流 ・書類作成（ＰＣ入力等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務の従事経験 【必要なＰＣスキル】 ケアプランの作成等日常業務でパソコンを使用します。 基本操作、文字入力程度ができれば可。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県板野郡板野町吹田字西山６８－１０ （穂波園指定居宅介護支援事業所）
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
250,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当・・１６，０００円（配偶者） ５，５００円（子） 住居手当・・ ７，５００円（賃貸） ２，５００円（自分名義）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 周南市湯野にあります「やすらぎ苑居宅介護支援センター」の介護支援業務です。ご利用者様の相談業務やケアプランの作成等に従事していただきます。制服支給、社用車使用していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員業務の経験がおありの方は、基本給を優遇させていただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山口県周南市大字湯野１５８番地 やすらぎ苑居宅介護支援センター
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプラン等の書類作成（パソコン入力） ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ご利用者本人及び家族の支援とサービス調整 ・受診同行 他 ＊社用車使用 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山口県山口市宮野下１３９５－７
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,190円～1,690円
【基本給（時間換算額）】
1,190円～1,690円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護事業所でのケアマネジメント業務 ※就業日数・時間はご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなど 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県福山市曙町４丁目５－２０
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）262,850円～272,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
232,850円～232,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
子ども手当（１０歳～１８歳）：３，０００円／人 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ニチイケアセンターたきはま」居宅介護支援事業所にて、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成等をケアマネジャーとして業務に携わっていただきます。 ・月１回愛媛県内のケアマネジャーが集合し研修を行っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市阿島１丁目７番２４号 ニチイケアセンターたきはま
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
225,000円～285,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護支援専門業務 （要介護者からの相談や、ケアプランの作成・他の介護サービス 事業者との連絡調整等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなど 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県福山市曙町４丁目５－２０
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）259,600円～311,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
250,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 9,600 円～11,900 円
【その他の手当等】
・通勤手当：当社規定による（車利用者に限る） ・通勤手当とは別に橋代、船代として島外通勤者には 就職月より月額１３，０００円を上限に支給 ・夜勤手当（月４～５回）：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症高齢者９名の介護、プラン作成 季節に合わせた行事を一緒に開催するなど、人との「繋がり」を大切にした介護を行っています。 ＊取組が介護雑誌「ブリコラージュ」「ベターケア」や「ケアマ ネージメント」に掲載されています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県尾道市因島田熊町４８６６－１ オリーブハウス因島
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）259,600円～311,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
250,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 9,600 円～11,900 円
【その他の手当等】
夜勤手当（月４～５回）：５，０００円／回 島外通勤者は就職月より月額１３，０００円を上限に 支給（橋代として）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症高齢者９名の介護プラン作成します。 洗濯物をたたんで、お年寄りからお礼を言われる介護職員ではなくて、洗濯物をお願いしてお年寄りにお礼を言える介護職を募集します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 69歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県尾道市瀬戸田町名荷東下田１１２３－２ オリーブハウス瀬戸田
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,435円～1,435円
【基本給（時間換算額）】
1,435円～1,435円
【その他の手当等】
資格手当（主任）：３０円／時 子ども手当（１０歳～１８歳）：１５円／時／１人 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 「ニチイケアセンター今治」において、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成等、介護支援専門員として業務に携わります。 利用者様宅へ訪問（相談業務）を行います。 ケアマネジャーの経験がなくても、ＷＥＢやマニュアルを使用し、研修を実施しています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市黄金町４－１－１８ 塩見ビル１Ｆ ニチイケアセンター今治
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,200円～283,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
181,200円～264,000円
【定額的に支払われる手当】
加算手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
指示による残業については固定残業時間に関わらず別途 手当支給｛（ｃ）欄とは別に支給｝ 社宅・住宅・扶養・期末手当等 各種手当あり 歩合手当：最高６０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県福山市明神町２丁目６番８号
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,200円～283,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
181,200円～264,200円
【定額的に支払われる手当】
加算手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
指示による残業については固定残業時間に関わらず別途 手当支給 歩合手当：最高４０，０００円 通勤、社宅、住居、扶養手当、期末手当など各種手当有
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域密着型特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 広島県福山市駅家町大字助元６５－１
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,200円～283,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
181,200円～264,200円
【定額的に支払われる手当】
加算手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
指示による残業については固定残業時間に関わらず別途手当支給｛（ｃ）欄とは別に支給｝ 住居、扶養手当あり 歩合手当：最高６０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 広島県福山市駅家町大字新山３５７８番地２
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
処遇改善別途支給（当社規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、給付管理、相談、日常生活支援業務等を していただきます。 ＊フルタイムパートの勤務も可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府交野市私市９丁目１番１０号 看護小規模多機能ホーム ふぁみりぃ交野
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,500円～255,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
210,000円～227,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 21,000 円～21,000 円
資格手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
賃金は経験年数に応じ考慮します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆高齢者福祉複合施設 たかやの郷◆ 居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護サービス計画の策定及び相談業務 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県東広島市高屋町杵原１８２６番１ ◆高齢者福祉複合施設たかやの郷◆ 居宅介護支援事業所
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,800円～272,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
149,600円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 4,500 円～6,100 円
職務手当 17,200 円～31,000 円
その他手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 2,500 円～2,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 ・介護保険に関する相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の手続き ・ケアプラン作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県真庭市西原６３番地 居宅介護支援事業所 みどり
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～282,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～232,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 15,000 円～30,000 円
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
賞与については、３．３～３．８ケ月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターで、要介護認定における訪問調査、ケアプラン作成等の業務。 ※経験者の方、優遇 ＊未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 （社用車：軽四） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県岡山市北区平野１０００－３ 岡山水清会病院ケアプランセンター
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,500円～292,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
197,500円～262,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～25,000 円
業務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊その他資格手当 主任介護支援専門員など、対象資格において加算方式 ＊児童支援手当＊扶養手当 ＊初任給調整手当（７０日間、最大７０，０００円 １日１，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員としての一連の業務となります。 ・ケアプランの作成、支援業務 ・関係書類の作成、データ入力（専用ソフト使用）など （営業日：月～金 営業時間８：３０～１７：３０） ◎居宅介護支援事業所スタッフ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県東伯郡三朝町横手３９６番地
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）172,500円～248,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）】
164,500円～218,800円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 5,000 円～5,000 円
住宅手当 3,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 7,800 円 ～ 7,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 708,000 円 ～ 708,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＊施設入所者のケアプランの作成・説明及び相談業務 ＊サービス事業所との調整 ＊給付の管理業務 ＊老人保健施設における事務業務 ＊送迎業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集・採用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 和歌山県有田郡湯浅町吉川５２－１／ライフケア有田
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
193,000円～293,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～7,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 450,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ケアマネジメント業務全般◆ ・介護の相談 ・ケアプラン作成（月間約４０～４５件程度作成） ・ケアプラン作成のための利用者宅訪問 等 ※ケアマネ業務未経験でも大丈夫！ ＊丁寧に指導します ＊一緒にケアマネ業務を始めましょう！ ≪ 急 募 ≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許はＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県五條市今井１丁目９－３３ ケアテック ケアプランセンター
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,470円～1,620円
【基本給（時間換算額）】
1,470円～1,620円
【その他の手当等】
介護支援専門員 ：時給１，４７０円 主任介護支援専門員：時給１，６２０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 または、天理市内（居宅・包括）での主任介護支援専門員業務です。 ・利用者様のお身体の状態に合わせた介護サービスを提供 するための計画を作るお仕事です。 ・必要なサービスのアセスメント。 ・サービス計画、個別支援計画を作成。 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し。 ＊資格必須条件です。 ＊正社員登用の可能性もあります。 ★働き方改革関連認定企業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県天理市岸田町満路１１９９
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2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）258,000円～323,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 50,000 円～60,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円
処遇改善手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当５，０００～１０，０００円 家族手当５，０００～１７，０００円 プラン料（１件につき） 介護１，０００円 支援５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サンライフ奈良ケアプランセンターにおける ケアプラン作成他、給付管理等のケアマネジメント業務。 ＊新規プラン作成は月２～３件程度あります。 ＊訪問調査は月２～３件程度あります。 ☆社用車で在宅訪問等の業務があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市南肘塚町２０５－１
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣に幼保連携型認定こども園があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円
【その他の手当等】
※基準件数未満の場合入社６ヶ月の時給を継続する また、昇給後に昇給基準件数を満たなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬となる インセンティブ報酬有（規定有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。幼保連携型認定こども園が隣接しているので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携 ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート ＊ダブルワーク歓迎！（兼業可）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格等級手当 30,000 円～30,000 円
レセプト管理手当 30,000 円～30,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号 「いきいき介護支援センター」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,000円～254,150円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
205,000円～234,150円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 1,000 円～10,000 円
処遇手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 １５，０００円 ・扶養手当 ５，０００円～１６，０００円 ・祝日手当 ２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務、 入所・退所の相談援助業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市山本丸橋２丁目２２－１
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は、入社６ヶ月間の基本報酬となる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 ９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。勤務日数や時間については、ご相談下さい。デイサービスでの勤務となります。 最寄り駅から徒歩１分。近隣施設に託児所があるので、小さなお子 さんがいる方も働きやすい環境です。 ・利用者宅への訪問 ・介護認定調査 ・ケアプランの作成 ・介護保険の諸手続 ・事業者・行政機関等の連絡調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,160円～300,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
253,160円～300,620円
【その他の手当等】
・介護支援専門員手当：２０，０００～５０，０００円 （一定件数以上を担当した場合） ・主任介護支援専門員手当：５，０００円 ・管理者手当：２５，０００円～（任用の場合） ・家族手当：５，０００～１５，０００円 （扶養家族に応じて支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,800 円 ～ 4,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満７－７－１１ （第三診療所４階）
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
180,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 25,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 上限１５，０００円（本人名義） ・待機手当 １０，０００円／月 ・扶養手当 配偶者 １０，０００円 子（第１子）６，０００円 子【第２子）５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム須磨シニアコミュニティに併設している居宅介護支援事業所 利用者が日所生活を送るために必要なサービスなど適切に利用することができるよう計画をたてたりサービス提供事業者との連絡調整を行っていただきます。 ＊勤務開始日相談 ＊雇入れ後の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネ業務経験ある方 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区外浜町３丁目３－１８
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