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NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～50,000 円
能力手当 20,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
役職手当 １０，０００円～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 6.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎住宅型有料老人ホームの入居者様、及び、一般住宅での ケアマネジメント業務 ケアプランの作成、利用者等との相談援助、その他付随業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大東市末広町１５番２５号
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,527円～256,527円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
調整手当 6,527 円～6,527 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・要介護認定基本調査 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府泉南市樽井１－２－５
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務・調整手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護についての相談等 ・ケアプランの作成 ・介護保険認定手続き代行 ・その他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）の上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの入力等 専用ソフトでの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府寝屋川市緑町４７－９ ケアセンター青樹
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
職務手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：１０，０００円 ＊入社３ヵ月以降で担当者数２５名より歩合給あり （会社規定による：３００００円～８００００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアマネージャー業務全般 ・介護相談、ケアプラン作成 ・各支援機関との連絡調整業務等 ※在宅の利用者、家族を支えるやりがいのある仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへの文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府松原市天美南５丁目１番１９号関西ファーマシー１０２ 「ミントケア」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～338,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
210,000円～288,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
職務手当手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン手当：３０件を超える場合、 １件あたり５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 在宅におけるケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府松原市上田７－９－２０
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
住宅手当 3,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成 ＊ご入居者様、ご家族様の相談業務 ＊調整、連絡 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府羽曳野市野々上３丁目４番３０号 「せいこう会 ケアプランセンター」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,600円～285,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,600円～225,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
家族手当 0 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当：～２０，０００円（扶養家族ありの場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 堺市西区にある「セルビス介護支援センター」は、利用者様お一人おひとりの状況やご希望を加味したケアプランを作成していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺元町１丁１１８ 介護支援センター
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～2,000円
【その他の手当等】
資格手当：５，０００円～３０，０００円 通信手当：１，０００円～５，０００円 携帯貸与の場合は通信手当はなし
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や自治体・サービス事業所・施設などとの調整を行う。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市荒川３－２５－２１
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.5日）】
190,000円～300,000円
【その他の手当等】
資格手当：５，０００円～２０，０００円 通信手当：１，０００円～５，０００円 ・携帯貸与の場合は通信手当はなし ・資格手当は介護福祉士等の別途資格に対して付与
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や自治体・サービス事業所・施設などとの調整を行う＊状況によって在宅勤務（自宅ＰＣを使っての勤務が可能）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市荒川３－２５－２１
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
能力手当 15,000 円～20,000 円
業務手当 50,000 円～75,000 円
【その他の手当等】
※奨学金返還支援制度あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 給付管理、ケアプラン作成等のケアマネ業務。 単身者が多い地域であり、 生活全般を幅広く支援させて頂いております。 利用者様が望む生活を実現する為、 多種多様な社会資源を活用して支援を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋１－１５－１８
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養 手当は法人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養 手当は法人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,100円～255,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,200円～223,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
ベースアップ手当 6,900 円～6,900 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- みたき在宅ケアセンター（居宅介護支援事業）での介護支援専門員業務となります。 主な業務内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連携調査 ・地域との連携 ・その他介護支援専門員関連業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での勤務経験がある方が望ましい。 【必要なＰＣスキル】 業務でＰＣを使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県四日市市生桑町字菰池４５８－１
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,000円～328,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
160,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
奨励手当 8,000 円～8,000 円
住宅手当 3,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
祝日手当 ４，０００円／回 食事手当 ２５０円／食 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設 セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 ほか
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー業務経験者歓迎 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン入力が出来る方【ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ等】 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区田光町１丁目４ 「セントラル堀田」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,800円～278,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
165,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～25,000 円
業務手当 20,000 円～50,000 円
物価上昇手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにてケアマネージャー業務をお願いします。 予防医療に関するお仕事や、健康増進に関する相談業務を中心に 高齢者の方やそのご家族など関係者が、介護・医療・保険・ 福祉などの生活する上での困りごとがあった場合、その支援を おこなう相談窓口として勤務していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センター業務のご経験がある方は、 優先的に選考させていただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 【必須】主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県北名古屋市熊之庄御榊２２ 北名古屋市東部地域包括支援センター
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,340円～281,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
177,500円～227,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
職務関連手当 23,840 円～23,840 円
【その他の手当等】
住宅手当：０～２３，０００円 勤続手当：０～１０，０００円 扶養手当 等 その他給与規定に準じる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設８６名の介護計画業務、ケアプラン作成等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県三島市御園５８０
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,500円～261,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
152,000円～152,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
役割手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 12,000 円～12,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★おかげ様で開設１周年★ 看護小規模多機能型居宅介護施設において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ＊昨年度離職率０％！定着率の高い営業所です。 ＊未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊研修制度も充実しています。 ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の小規模施設です。 キーワード【介護・福祉】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６８歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修・小規模サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八坂東二丁目７番１号 セントケア八坂東
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・件数達成手当 ４０件以上４５件未満で５，０００円 ４５件以上で１０，０００円加算 ・特定居宅手当あり（特定事業所加算該当時）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県長岡市高見町１００７ エフビー居宅介護支援事業所長岡
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,500円～271,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
171,000円～171,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 8,000 円～8,000 円
職種手当 47,500 円～47,500 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６８歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県韮崎市大草町若尾７２－１ セントケアぱーとなー韮崎
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,000円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
・主任ケアマネ手当１５０００円 ・歩合給 ・移行手当 ・予防手当 ・認定調査手当 ・暫定手当 ・介護支援手当 ・家族手当 （配偶者１００００円、 扶養家族５０００円／一人） ・住宅手当１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県甲州市勝沼町山１１１０－１ 甲州事業所
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,000円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
・主任ケアマネ手当１５０００円 ・歩合給 ・移行手当 ・予防手当 ・認定調査手当 ・暫定手当 ・介護支援手当 ・家族手当 （配偶者１００００円、 扶養家族５０００円／一人） ・住宅手当１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１ 北杜事業所
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,000円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
・主任ケアマネ手当１５０００円 ・歩合給 ・移行手当 ・予防手当 ・認定調査手当 ・暫定手当 ・介護支援手当 ・家族手当 （配偶者１００００円、 扶養家族５０００円／一人） ・住宅手当１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県甲斐市篠原２１７３－６ 甲斐事業所
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,000円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
・主任ケアマネ手当１５０００円 ・歩合給 ・移行手当 ・予防手当 ・認定調査手当 ・暫定手当 ・介護支援手当 ・家族手当 （配偶者１００００円、 扶養家族５０００円／一人） ・住宅手当１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県甲府市大里町２３７３－１ 甲府南事業所
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊主任ケアマネ資格取得者には別で手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護保険申請・代行 ＊介護保険認定調査 ＊利用者様の自宅訪問からケアプラン作成等、ケアマネジメント一連の業務 ＊在宅介護に関する相談窓口
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良し。 経験のない方、ブランクのある方でも大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福井県鯖江市旭町１丁目３－２２
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,600円～238,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
209,600円～223,600円
【定額的に支払われる手当】
共済手当 1,000 円～1,000 円
介護支援専門手当 13,500 円～13,500 円
処遇改善補助手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
・家族手当８０００円 ・別居手当３０００円～５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者のケアプランの作成、家族との連絡、報告、行政 手続きなど ・利用者の介護（小規模多機能施設）を行っていただくこ ともあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県富山市上飯野１４－３
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）351,200円～371,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【定額的に支払われる手当】
能力給手当 95,000 円～115,000 円
決算賞与手当 37,000 円～37,000 円
【その他の手当等】
★賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◎有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネジメント業務です 当社では、お一人の利用者様に対して複数の事務職員がついて フォローする体制を整え、ケアマネの業務負担を軽減しています。 また、システムを通じて情報を共有する仕組みを導入しています。 そのためケアマネ未経験の方でも一人で抱え込むことはなく、常に サポートを受けながら業務を進められます。 効率化された仕組みによって、◎残業や持ち帰り業務は一切なし◎ 定時で仕事を終えてすぐに帰れる環境を実現しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 石川県金沢市直江西１丁目２４－１ うちくる北陸支店
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,200円～242,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
172,200円～237,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
◆扶養手当 ・扶養配偶者：１２０００円 ・子供：２子目まで６５００円、３子目以降３５００円 ◆住宅手当 ２５０００円 ※住宅（貸間）を借り受け家賃を支払っている職員
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.58ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームやすらぎの里において、介護支援専門員業務をしていただきます。 〇入所者の生活全般をサポートし、ケアプランの作成をしていただきます。 〇入所者の認定調査やそれに関わる業務を行っていただきます。 【応募前職場見学可能】（希望の方は事前にご連絡ください。）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として上限未満を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ※上記両方の資格を所持の方 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県三島郡出雲崎町大字川西６６０－１
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）249,000円～348,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.3日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 6,000 円～25,000 円
地域・居住手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
世帯主手当：１０，０００円 扶養手当：３，０００円～７，０００円／人 特別手当：０～６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都板橋区高島平５丁目３１－８ 居宅介護支援事業所たかしまだいら
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～308,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 6,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
世帯主手当：１０，０００円 扶養手当：３，０００円～７，０００円／人 特別手当：０～６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市北区松潟１５１０番地 居宅介護支援事業所愛宕の園
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）295,600円～295,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
266,600円～266,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当３，０００～５，０００円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都大田区千鳥３－２１－３ フローレンスケアホーム千鳥町
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