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NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額266,000円～313,174円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～245,800円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 6,000 円～7,374 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
新加算手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 ※賃金は経験等を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当法人は、和歌山県橋本市を拠点に介護施設を運営しております。 本職種では、居宅介護支援事業所ひかり苑にて介護支援専門員（ケ アマネージャー）を担っていただきます。 【主な業務】 ◎介護保険相談援助 ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議 等 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 和歌山県橋本市隅田町中島１０５８－５６
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額232,000円～238,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～193,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
介護手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善等手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当 １０，０００円 ・扶養手当 １，０００円～６，０００円 ＊以下の資格を有する方には別途手当支給 介護福祉士 １０，０００円 社会福祉士 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎老人保健施設におけるケアマネージャー業務ならびに相談員業務 ＊利用者等との相談・ヒアリング、ケアプラン作成、関係各所との 連絡調整、サービス実施状況のモニタリングなど 他にもケアマネージャーの方もいらっしゃいますので、１人で抱え込むことはありません。ケアマネージャー業務と相談員業務を兼務していただく形となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として当該年齢未満の労働者を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 和歌山県海草郡紀美野町下佐々３８５－１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額356,060円～356,060円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
326,060円～326,060円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・土日祝夕朝手当 ５０円／時 ・年末年始手当 ７００円／時 ・扶養手当 ５０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・伝送業務は別途事務員を配置している） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ＊丁寧に指導致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町東信貴ケ丘１－２－２７ 特定非営利活動法人 三郷サンサンハウス 居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務・携帯手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町大字黒田２８６－４ 「介護付有料老人ホームぬくもり絆」
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町大字宮古７４１－１ 「特別養護老人ホームぬくもり磯城」
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１ 介護老人保健施設ぬくもり田原本
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務・携帯手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県北葛城郡広陵町馬見北５－１３－１１ 「介護老人保健施設 ぬくもり広陵」
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務・携帯手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県葛城市西室１５０－８ 「介護老人保健施設 ぬくもり葛城」
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務・携帯手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆当法人は各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、 ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 「特別養護老人ホームぬくもり香芝」
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額281,000円～333,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
260,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～25,000 円
処遇改善手当 6,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 ０～８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 介護認定の申請代行等 令和２年２月より、組織をリニューアルした「奈良セントラル病院」内に併設の住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いします。 ＊１フロア住宅型 ７６床
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市石木町７９８
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額320,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
250,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 20,000 円～20,000 円
管理者手当 30,000 円～30,000 円
最低保証件数手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
子ども手当：５，０００円／人（条件あり） シングルマザー＆ファーザー養育費補助手当：１０，０００円 件数手当・実績連動手当については求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者向け住宅を拠点に地域の高齢者を支えていく 主任ケアマネージャーのお仕事です！新大宮駅より徒歩４分！ ★資格更新研修費用を会社が負担します！！ 【業務内容】サービス（ケアマネジメント）業務 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議 ・給付管理業務等のケアマネ業務 他のケアマネの教育・指導や地域の福祉サービス向上に向けた様々な取り組みを行う主任ケアマネ業務 ★年収例（１年目）３６８万円（非管理者） ～４０６万円以上（管理者） ★事業所見学随時対応！お気軽にお越しください★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市芝辻町４丁目８－５ 徳山堂ビル
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
月額239,243円～263,655円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
239,243円～263,655円
【その他の手当等】
介護支援専門員 ：時給１，４７０円 主任介護支援専門員：時給１，６２０円 〈月額賃金〉 （１，４７０円～１，６２０円）×７．５Ｈ×２１．７日≒２３９，２４３円～２６３，６５５円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 天理付近（居宅・包括）での主任介護支援専門員業務です。 ・利用者様のお身体の状態に合わせた介護サービスを提供 するための計画を作るお仕事です。 ・必要なサービスのアセスメント。 ・サービス計画、個別支援計画を作成。 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し。 ＊資格必須条件です。 ＊正社員登用の可能性もあります。 ★働き方改革関連認定企業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県天理市岸田町満路１１９９
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,650円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,650円～1,650円
【その他の手当等】
プラン料 要介護 １，０００円／件 要支援 ５００円／件
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーの お仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・利用者様宅などへの訪問活動 等 ※プラン料手当も加算されます。 プラン料手当 要介護１件１，０００円 要支援１件５００円 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市学園大和町５丁目７２４－４
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額253,000円～313,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 50,000 円～60,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：５，０００～１０，０００円 家族手当：５，０００～１７，０００円 ※プラン料手当も加算されます。面接時ご案内します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・利用者様宅などへの訪問活動 等 ※プラン料手当も加算されます。面接時ご案内します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護支援ソフトの操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市学園大和町５丁目７２４－４
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～284,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
214,000円～220,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円～19,000 円
変形労働手当 5,000 円～5,000 円
特定業務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊残業手当全額支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ★近鉄奈良線「菖蒲池」駅から徒歩７分！ ＜主な業務内容＞ ＊施設入居者に対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０人～４０人程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊一部フロント対応、通院同行や家族・関係機関との連絡調整など ＊平均介護度 ３．０ ＊入居者数 ４５名（特定利用者数 ４５名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年の為年齢制限有 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有料老人ホームでの介護、ケアプラン作成、その他施設でのケアマネージャー経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市あやめ池北１－３２－１０ ベルパージュ奈良あやめ池
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額276,000円～320,292円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
221,000円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
主任支援専門手当 15,000 円～15,000 円
交付金手当 40,000 円～47,292 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 奈良県の総合介護サービス事業者「ケアテラス株式 会社」の主任ケアマネジャーを募集しています。 お気軽にお問い合わせください。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・各サービス事業者との連絡や調整 ・要介護認定の申請代行 ・福祉用具や介護用品のご提案
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員実務経験５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市西大寺竜王町一丁目４番７４号 グリーンヒルズ西大寺１０１号室 「けいはんなヘルパーステーション居宅介護支援事業所」
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額317,350円～340,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 47,000 円～50,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★働きやすさで厚生労働大臣より表彰を受けています。 「えるぼし（三ツ星）」認定 「くるみん」認定 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリ ご利用者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており退所後も多職種が 連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 奈良県奈良市帝塚山２丁目２１番２１号
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額317,350円～340,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 47,000 円～50,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 奈良県生駒市北大和１丁目２３番地１０ 「あすかケアプランセンター」
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額317,350円～340,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 47,000 円～50,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆富雄駅前の綺麗な新しい事務所で、駅前なので通勤も便利です！◆・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。介護支援専門員未取 得の方もご相談ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 奈良県奈良市富雄元町３丁目３－１１ 「ケアプランセンター アンジェロ」
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
250,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
調 整手当 25,000 円～55,000 円
資格手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
※資格手当 （特記事項欄参照） ※住宅手当 ５，０００円 ※時間外手当 あり（法定通り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- □ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを 話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！ ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６３歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員 要資格 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区若葉台４丁目８番１１号
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額248,000円～431,480円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
202,000円～380,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
資格手当 20,000 円～25,000 円
被服費手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当：調整あり、時間外手当：法定通り支給 扶養手当：上限なし （月３，０００～１５，０００円／人） 住宅手当：～上限２０，０００円／月 処遇改善一時金（６月）：あり（前年度実績） 想定年収：３，３８０，０００～５，８４６，７２０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 2,280 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《経験不問》《必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許》 ※「サービス等計画作成担当者」：所有者優遇、未所有者は資格取得支援制度の利用可（受講日：出勤扱い、費用：当法人全額負担） 【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの作成 ・利用者様と家族様との面談 ・ケアプランの変更、更新 ・その他、付随する業務、など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年一律６２歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※要資格（その他資格は資格取得支援制度の利用可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷２５８４番 「小規模多機能型居宅介護 西神ひらの」 ※神姫バス 岩岡連絡所前バス停徒歩３０分
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額243,000円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 23,000 円～23,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です。 ・介護保険の相談 ・権利擁護 ・成年後見制度の利用支援 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話による相談対応 ・家庭訪問 など ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊年間休日１１３日。有給休暇が取得しやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員若しくは介護支援専門員の経験５年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺北町５丁目９８ 地域包括支援センター かこがわ南
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
月額226,560円～250,680円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
222,560円～239,680円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 3,000 円～10,000 円
職務手当手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
月額賃金は時給×８時間×２１．４日で計算して表記
【通勤手当】
一定額
日額 200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇介護保険においてのケアマネジャー業務全般 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 ※経験者優遇。 ※未経験者も歓迎。 職場体験していただけます。 仕事に慣れるまで同行しますので安心です！ ＊正社員への転換制度があります（実績あり）。 ＊学校行事等は考慮致します。 ※主任介護支援専門員の資格は会社が全額費用負担します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町野口５８番地１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額259,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
225,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
施設ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
＊条件を満たしている方は別途家族手当の支給があります。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 有料老人ホーム入居者のケアプラン作成や、新規入居者の 契約業務、入居問い合わせの対応、家族・関係機関への 連絡・報告業務が主なお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 施設ケアマネの経験者（在宅ケアマネ経験でも可） 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市二見町東二見２５１－１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ※小学校跡地を利用した総合型福祉施設 ※デイサービス・小規模多機能・サービス付き高齢者住宅など、終の住処をコンセプトにした施設でのケアマネージャー業務をしていただきます。 ※勤務はシフト制になります ※事前に希望休を必ず確認しております ＊ハローワークを通して応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額212,500円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
135,500円～152,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 44,000 円～44,000 円
地域手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当：介護支援専門員３０，０００円 住宅手当：２５，０００円（上限） 扶養手当：配偶者１４，０００円 子ども２人目まで５，５００円 ３人目以降２，０００円※子ども１６歳以上（大学進学時）２２歳まで＋３，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護に関するこれまでの知識・経験を活かせます。 ケアマネ未経験の方・ブランクがある方も大丈夫！ ＊経験・能力に応じて、給与額の相談が可能です。 ＊休日の曜日希望は柔軟に対応いたします。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続き、代行業務に関すること など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の人を募集（定年が６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市夢前町前之庄４５１４
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額269,500円～309,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
生活相談員手当 21,000 円～21,000 円
被服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
介護支援専門員資格手当 １５，０００円 介護福祉士＋社会福祉士資格手当 ２０，０００円 処遇改善手当等 ２３，０００円 住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者７，０００円／子５，０００円 ※当社規程による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験８年程度以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～246,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～246,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆小学校跡地を利用した複合型福祉施設 小規模多機能またはサービス付高齢者向け住宅でのケアマネージ ャー業務をしていただきます。 ＊就業時間はローテーションに基づきます。 ＊事前に希望休を必ず確認しております。 ＊概ね６０歳以上応募可。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか？
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市書写２８番地
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