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フリーワード検索
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額228,000円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
基本給調整手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 １０，０００円 ＊住宅手当（世帯主） １０，０００円 ＊家族手当（配偶者扶養）１０，０００円 （その他扶養） ３，０００円 ※求人に関する特記事項欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護老人保健施設内で以下の業務をしていただきます。 ・入所者の施設サービス計画の作成及び付帯業務 ・要介護認定等更新、申請手続き ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、委員会、会議の開催など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ローマ字入力できれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区王子町４丁目１－４６ 介護老人保健施設 ホームランドあべの
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額330,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
300,000円～350,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
新設処遇改善加算手当（６月～予定）別途毎月支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしての基本的なお仕事。 １．ケアプランの作成 ２．アセスメント・モニタリング ３．連絡調整 ４．給付管理 ５．相談援助など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了者（予定含む） 必須
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋３丁目６－１５ ２Ｆ マユウ介護サービス
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,525円～1,770円
【基本給（時間換算額）】
1,490円～1,720円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 35 円～50 円
【その他の手当等】
＊能力、経験等を考慮します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 勤務日数は相談可。勤務時間に応じ担当件数を調整します。 主任ケアマネが複数在籍。相談しながら業務を進められます。 利用者様・ご家族の在宅生活を支えるケアマネ業務です。 ・利用者様やご家族との面談、相談支援 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護サービス事業所、医療機関との連絡調整 ・モニタリング、記録業務 ＊訪問には電動自転車を使用 ＊訪問エリアは此花区が中心です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン入力ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府大阪市此花区春日出北２－１４－２７ ケアプランセンターユニ
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～284,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
214,000円～220,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円～19,000 円
変形労働手当 5,000 円～5,000 円
特定業務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・残業代別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ★ＪＲ「朝霧」駅から徒歩３分！ ＜主な業務内容＞ ＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（４０名前後分） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 ＊平均介護度：１．９ ＊入居者数：４２名（特定利用者数：３０名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 １年以上のケアマネジャーの経験 ※有料老人ホームでの介護・ケアプラン作成、その他施設でのケアマネージャー経験等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区狩口台６－１２－１ ユトリーム朝霧
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
業務手当 5,000 円～50,000 円
特別手当 5,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 １）居宅サービス計画の作成 ２）居宅サービス事業者との連絡調整 ３）サービス実施状況把握・評価 ４）利用者状況の把握 ５）給付管理 ６）要介護認定申請に対する協力・援助 ７）相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島８丁目８－１７ あんじゅ福島ケアプラセンター
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
業務手当 5,000 円～50,000 円
特別手当 5,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 １．居宅サービス計画の作成 ２．居宅サービス事業者との連絡調整 ３．サービス実施状況把握・評価 ４．利用者状況の把握 ５．給付管理 ６．要介護認定申請に対する協力、援助 ７．相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市北区山崎町１－６ あんじゅケアプランセンター
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～284,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
214,000円～220,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円～19,000 円
変形労働手当 5,000 円～5,000 円
特定業務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者の施設介護の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府木津川市相楽台９－１－５
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額275,200円～303,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～40,000 円
労務手当 55,000 円～55,000 円
処遇手当 5,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成のＰＣ入力等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区夕陽丘町１番１３号
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額270,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,500 円～40,500 円
専門職手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円
調整手当 17,800 円～17,800 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート していただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて叶います！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目１０番５号 アースサポート神戸
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額270,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,500 円～40,500 円
専門職手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円
調整手当 17,800 円～17,800 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート していただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など。 ケアマネージャーとしての実務経験不問。キャリアアップ可能・プライベートとの両立も可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田７７７ アースサポート姫路
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額237,800円～291,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
207,800円～261,120円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 5,280 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 現在４人の介護支援専門員が対応しています。 応募前の施設見学可能です。ぜひ施設の雰囲気を見に来てください 施設の様子はインスタグラムで見ていただけます！ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務全般 〈業務内容〉 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、 利用者宅訪問、モニタリング、調整業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として従事した経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町口大野２９５
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額199,000円～219,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
177,000円～197,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 4,000 円～4,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます ○利用者・ご家族の相談業務 ○ケアプラン作成 ○認定調査、請求業務など ※正職員の総合職への登用制度あります。 （採用時は正職員の一般職です） ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府綾部市田野町田野山２番地１６３
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額240,500円～304,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
240,500円～304,700円
【その他の手当等】
○ケアマネ達成手当あり 例：３８件で１５，０００円加算 ○電話待機手当：１回５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.25％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪１７－１ 「居宅介護支援事業所 音羽」
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,680円～1,680円
【基本給（時間換算額）】
1,680円～1,680円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。 【従事すべき業務の内容：
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町４０番地 医療介護サービスセンター北野白梅町店
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額226,936円～295,576円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～254,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 7,760 円～10,160 円
調整手当 20,176 円～26,416 円
初任給調整手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有 ＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円 ＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象） ※基本給は経験を加味して決定いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めのある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地５ 『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２５８０００円～３１８０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- あびこケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの勤務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東３－３－１１ 『あびこケアセンターそよ風』
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額265,100円～330,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,100円～240,900円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～25,000 円
資格手当 35,000 円～45,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
役職手当（担当職）１０，０００円 役職手当（主任職）２５，０００円 資格手当（主任ケアマネ）３５，０００円 資格手当（主任ケアマネ＋看護師）４５，０００円 処遇改善手当（件数２０件以上）２０，０００円 年末年始手当６２５円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、栗東市を中心に在宅の要介護・要支援利用者様を担当します。ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、訪問、相談対応、関係機関との調整などを行います。介護ソフトは「ほのぼのネクスト」を使用し、ＰＣ・スマートフォン・社用車を１人１台貸与。通所介護・訪問介護の併設事業所と連携しやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての従事経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 基本的に電子記録で、チャットツールを頻繁に使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県栗東市出庭８６２－２ 「あうん出庭」
2026.09.02
- 給与
- 【年俸制】
月額250,000円～266,666円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
250,000円～266,666円
【その他の手当等】
※実務経験に応じた別途手当あり。 【月額換算】年俸÷１２
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアマネジャーのお仕事 介護サービスを希望されるご利用者様の自宅に伺い、 相談、各種利用のサービススケジュール管理等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢７０歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（あれば尚可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県鈴鹿市道伯町２４０３番地
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
功労手当 5,000 円～20,000 円
調整手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 桑名市福島７４８ ＡＡビル２Ｆに居宅介護支援事業所を開設予定につき、ケアマネージャーを募集します。 居宅介護支援事業所〈ケアプランセンター〉ふくじま 開設までは本部（事業所所在地）にて挨拶まわり、事業所業務全般をお願いします。 開設時期により上記の住所ですぐの勤務となる場合があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任ケアマネ取得者歓迎 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県桑名市福島７４８ＡＡビル２Ｆ 居宅介護支援事業所ふくじま （本部（事業所所在地）にて勤務のあと、開設後は上記にて勤務）
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者又はご家族のご意向に沿った介護サービスの提案を行い、ケアプランを作成します。そして、その計画の内容をモニタリングし、よりよい生活の実現のため評価を行います。 ・事業所名でもあります『リーエンダ』とは、スウェーデン語で『笑顔』という意味です。当事業所はこの笑顔をご利用者又はご家族に届けることが出来る良き隣人であることをモットーにしています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県津市城山２丁目１７番５号
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
200,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者又はご家族のご意向に沿った介護サービスの提案を行い、ケアプランを作成します。そして、その計画の内容をモニタリングし、よりよい生活の実現のため評価を行います。 ・事業所名でもあります『リーエンダ』とは、スウェーデン語で『笑顔』という意味です。当事業所はこの笑顔をご利用者又はご家族に届けることが出来る良き隣人であることをモットーにしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県津市城山２丁目１７番５号
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額295,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
205,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
免許手当 10,000 円～10,000 円
住宅手当 10,000 円～10,000 円
処遇手当 70,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
休日手当：１，３００円／回 稼働率手当：１，０００～９，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成説明評価 相談業務 地域貢献業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県伊勢市御薗町高向７７５番地１
2026.09.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,155円～1,340円
【基本給（時間換算額）】
955円～1,140円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 144 円～144 円
ベア手当 56 円～56 円
【その他の手当等】
業務手当：３，０００～８，０００／月 （ケアプラン作成数による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご利用者に対するケアプラン作成、相談、及び助言等 介護その他関連業務 ・認知症実践研修修了者優遇 ・ブランクのある方も歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネジャー経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県伊勢市小俣町明野１３０８（小俣） 伊勢市小俣町明野１３２４－１（明野）
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額221,500円～291,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
196,500円～266,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
基本給については前歴換算あり 扶養手当あり（規程有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.20％ ～ 2.20％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊当法人が運営する四郷居宅支援事業所において 主に要介護高齢者等のケアプラン作成などケアマネジメントを行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ所持者大歓迎 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県四日市市西日野町字小溝野４０１５
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額330,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
280,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円～60,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネージャーです。 現在１０～１２名の利用なので、 じっくり利用者さんと向き合ってみませんか？ 現在のケアマネージャーからの引継ぎを受けて、 利用者さまのケアマネジメントを担当していただきます。 安心して業務をスタートできます。 必要に応じて現場での支援にも携わっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護事業所経験者大歓迎 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県春日井市西屋町字中新田２２番地２
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額233,000円～325,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～17,000 円
職務手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊私服手当８００円 ＊特務手当 年末年始手当 扶養手当 住宅手当 等規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★施設ケアマネージャー募集★ 社会福祉法人 サン・ビジョン 春日井・多治見エリア内の介護福祉施設の、施設ケアマネージャーのお仕事です。 ＜勤務先候補地＞ グレイスフル春日井／特養棟・老健棟 第２グレイスフル春日井 等 ・ご本人様、ご家族様との面談連絡 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせた、ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊ケアマネ経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県春日井市桃山町北山５０７９－１ グレイスフル春日井（特養）
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額236,000円～294,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
209,500円～259,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～17,000 円
職務手当 1,500 円～3,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊私服手当８００円 ＊待機手当５００円／１回 ＊職務手当（居宅・主任ケアマネージャー） １年未満１，５００円 １年以上３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★居宅支援事業所ケアマネージャー募集★ 要介護認定を受けた高齢者に対し介護サービス利用計画書を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 ＜仕事内容＞ ・ご本人様、ご家族様との面談連絡 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせたケアプラン作成 ・定期的に利用者様宅を訪問し、サービスの実施状況等確認
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊ケアマネ経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県春日井市桃山町北山５０７９－１６ グレイスフル春日井（老健）
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額238,000円～334,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～17,000 円
職務手当 18,000 円～22,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊私服手当８００円 ＊介護福祉士 ＋７，０００円 ＊特務手当 年末年始手当 お盆手当 扶養手当 住宅手当 等規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★施設ケアマネージャー募集 グレイスフル浅山は、住宅地の一角に立つ地域密着型の複合施設です。特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護サービスをご用意し、皆様のシニアライフをトータルサポートを致します。 ＜仕事内容＞ ・ご本人様、ご家族様との面談連絡 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせた、ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊ケアマネ経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県春日井市浅山町１丁目１－８ グレイスフル浅山
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
250,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～120,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆訪問・デイサービス事業所で居宅部門を新規オープン！ ◆あなたの理想の居宅介護事業所をつくれます！ ◆インスタグラム更新中！明るく活気のある職場です！ 主任ケアマネージャー（取得予定者も可）を募集中！ ケアプランの作成と相談業務をお願いします。 介護の実務は一切ありません。 資格をしっかり活かせる職場です。 研修・勉強会充実！ 誰でも意見を言えるように、話し合いの時間を設けています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 愛知県春日井市瑞穂通１丁目１２５番地 みのりライフ介護センター
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