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NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～２千５百円／月（祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。年間休日１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野１３－５５ 高岡地域包括支援センター
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：２，５００円／月（祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修 企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行 政機関との連絡
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ） 介護と医療の窓口
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
インセンティブ報酬有（規定有） 昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬（時給）を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６か月間の基本報酬（時給）とする。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 勤務時間、勤務日数相談可！ ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額217,000円～272,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
209,500円～265,300円
【定額的に支払われる手当】
特別給手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
・住宅手当（本人借家の場合）月額２０，０００円 ・保育料補助あり（３歳まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネ業務経験又は、 主任ケアマネ研修の受講が２・３年以内に出来る人 （介護支援業務の実務が３～５年以上） 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目２－５ 甲南居宅介護支援事務所
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額241,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善等手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：（上限）２０，０００円 扶養手当： 配偶者：１５，０００円 第１子：１０，０００円 第２子以降：５，０００円 ※賃金支払日：当月末日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 神戸市北区にあります梅香園居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 他３名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務となります。主任ケアマネジャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修を受講し有効期間内
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山２－３５ 『特別養護老人ホーム 梅香園』
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額231,700円～240,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
178,700円～178,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～35,000 円
経験手当 1,000 円～10,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
経験や能力によって考慮します 皆勤手当 ９，０００円 勤続手当 １，０００円～ 経験年数に応じて
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・事業拡大のため増員募集 ・介護業務なし ・多職種連携の調整 ・入所者８０名を数人の介護支援専門員で対応 ・インテーク・アセスメント・ケアプラン・モニタリング・ 再アセスメント業務 ※※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル、介護ソフト入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府門真市島頭３－１－１５ 京阪バス 島頭バス停から徒歩５分
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【年俸制】
月額275,000円～333,334円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
275,000円～333,334円
【その他の手当等】
年俸÷１２ヶ月で月額換算
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※ケアマネ実務未経験の方大歓迎！
- 住所
- 大阪府四條畷市楠公２－１０－１６ 慶生会四條畷ケアプランセンター
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額268,400円～286,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
253,400円～266,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５，０００円 主任介護支援専門員２０，０００円 ■土日祝日手当：１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市桜井町二丁目１８３５
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,425円～1,580円
【基本給（時間換算額）】
1,410円～1,480円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円 ■土日祝日手当：１００円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府富田林市桜井町二丁目１８３５
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額218,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
205,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 6,000 円～8,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
扶養手当１０００円～１７０００円 住宅手当１２０００円 ＊資格手当、扶養手当、家族手当ついては支給要件あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ・ご利用者やそのご家族のご相談対応 ・ケアプランの作成 ［就労環境］ ・高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 ・ケアプラン件数については少ない件数から始め、それぞれに 合った件数を調整します。 ・併設事業部との連携（助け合い） ※施設見学の希望大歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が一律６０歳までのため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの定型フォームへの入力（必須） エクセルまたはワードでの書類作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市太秦高塚町９－１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額232,300円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
232,300円～292,000円
【その他の手当等】
寝屋川市独自の「地域包括センター職員処遇改善加算」は在職年数に応じて支給有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,180 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センターでの勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市秦町３８番６号 クリスタルコート１Ｆ 寝屋川市第一中学校区地域包括センター
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額232,300円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
232,300円～292,000円
【その他の手当等】
寝屋川市独自の「地域包括センター職員処遇改善加算」は在職年数に応じて支給有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,180 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センターでの勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市打上南町１４番１号 寝屋川市望が丘中学校区地域包括センター
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額283,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
皆勤手当 5,000 円～5,000 円
住宅手当 2,000 円～2,000 円
その他手当 56,000 円～93,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎はなまるケアプラン田口でのケアマネジャー業務 （居宅介護支援） ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の作成 及び相談援助 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 等 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア転職の 方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金積立制度等の手当も充実
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了証明書 必須
- 住所
- 大阪府枚方市田口１丁目１９－３ ２Ｆ はなまるケアプラン田口
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額283,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
皆勤手当 5,000 円～5,000 円
住宅手当 2,000 円～2,000 円
その他手当 56,000 円～93,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎はなまるケアプラン東香里でのケアマネジャー業務 （居宅介護支援） ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の作成 及び相談援助 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 等 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア転職の 方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金積立制度等の手当も充実
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了証明書 必須
- 住所
- 大阪府枚方市東香里元町１３－５ イーストヒルズ東香里１０１号 はなまるケアプラン東香里
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,333円～192,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 56,667 円～80,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
加算手当、内部研修手当 処遇改善加算による一時金年２回支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン、アセスメント、モニタリング作成 担当者会議の開催
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾 ３３６０－１２ 南海泉北線 光明池駅 南海バス檜尾山北 バス停より徒歩１分
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,563円～1,603円
【基本給（時間換算額）】
1,060円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 200 円～200 円
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～160 円
処遇改善手当 63 円～63 円
【その他の手当等】
・調整手当：０円～４６０円／時 居住支援特別手当：２００００円／月 （ご就業時間によって変動あり） ※東京都からの支援金の為、終了する場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「はぴね中野坂上」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や 調整などをお願いいたします。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・介護業務補助、受診対応 ・支援経過記録 ・事務所での受付、電話対応 ※施設定員：２７名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務のご経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都中野区中央１－１１－８ はぴね中野坂上（当社施設）
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～275,050円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～150,050円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 10,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所はぴね江坂にて、主任介護支援専門員をご担当して頂きます。 住宅型有料老人ホームをご利用いただいているお客様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ※施設定員：４６名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験者歓迎します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町２丁目１８－２０ はぴね江坂（当社施設）
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～25,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※ 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市若園町２８－１７ グリーンライフ茨木若園
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額222,500円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 37,500 円～45,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 10,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験のある方優遇致します 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作（フォーマットへの入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西４丁目１－２４ 介護付き有料老人ホーム エスペラル城東
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2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額231,000円～280,830円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
192,000円～238,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 23,000 円～23,000 円
賞与割振手当 16,000 円～19,830 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主）：６，０００円～１０，０００円 家族手当：２，５００円～３，５００円／人 宿直手当：５，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジメント ご利用者様宅への訪問やサービスの相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法人規定により定年６０歳としている／深夜勤務含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台２－３－１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額231,000円～280,830円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
192,000円～238,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 23,000 円～23,000 円
賞与割振手当 16,000 円～19,830 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主）：６，０００円～１０，０００円 家族手当：２，５００円～３，５００円／人 宿直手当：５，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジメント ご利用者様宅への訪問やサービスの相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法人規定により定年６０歳としている／深夜勤務含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台２－３－１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額261,000円～311,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～290,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当（世帯主のみ・給与規定による） 第１子 ６，０００円～１１，０００円 第２子 ６，０００円、第３子から３，０００円 ＊住宅手当 最大２１，０００円（規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 4,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、 ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネジャーとしての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿５丁目１０－７ 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
資格により資格手当が変わります。 介護支援専門員（資格手当３万円） 主任介護支援専門員（資格手当５万円） 管理者の方には上記別に（管理者手当２万円）がつきます。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 大阪市北区のを中心に ・新規の相談 ・契約からケアプランの作成 ・給付管理 までの、ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所などと 連携し、地域の医療福祉ネットワークつくりにも 積極的に取り組んでいただ来たいと思います。 在宅の常勤専従ケアマネとして、 ケアマネ業務に専念していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市北区南森町２－２－９ 南森町八千代ビル１階 ハート介護サービス 本店
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
資格により資格手当が変わります。 介護支援専門員（資格手当３万円） 主任介護支援専門員（資格手当５万円） 管理者の方には上記と別に（管理者手当２万円） がつきます。 他、家族手当、勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 神戸市須磨区を中心に ・新規の相談 ・契約からケアプランの作成 ・給付管理 などの、ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所などと 連携し、地域の医療福祉ネットワーク作りにも 積極的に取り組んでいただきたいと思います。 在宅の常勤専従ケアマネとして、 ケアマネ業務に専念していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町２－１－１２ ゼフィール板宿
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 大阪市西成区を中心に ・新規の相談 ・契約からケアプランの作成 ・給付管理 などのケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所などと 連携し、地域の医療福祉ネットワーク作りにも 積極的に取り組んでいただきたいと思います。 在宅の常勤専従ケアマネとして、 ケアマネ業務に専念していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園南２－７－８ 泰山第一ビル１階 ハート介護サービス 天下茶屋支店
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
主任ＣＭ手当 20,000 円～30,000 円
業務手当 5,000 円～50,000 円
特別手当 5,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 １．他のケアマネージャーへの指導・育成 地域包括ケアの推進 ２．居宅サービス計画の作成 ３．居宅サービス事業者との連絡調整 ４．サービス実施状況把握・評価 ５．利用者状況の把握 ６．給付管理 ７．要介護認定申請に対する協力・援助 ８．相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 大阪府大阪市北区山崎町１－６ あんじゅケアプランセンター
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
主任ＣＭ手当 20,000 円～30,000 円
業務手当 5,000 円～50,000 円
特別手当 5,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 １）他のケアマネジャーへの指導・育成 地域包括ケアの推進 ２）居宅サービス計画の作成 ３）居宅サービス事業者との連絡調整 ４）サービス実施状況把握・評価 ５）利用者状況の把握 ６）給付管理 ７）要介護認定申請に対する協力・援助 ８）相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島８丁目８－１７ あんじゅ福島ケアプラセンター
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額293,000円～299,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
214,000円～220,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円～19,000 円
特定業務手当 40,000 円～40,000 円
待機手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
〇時間外手当 別途支給 〇年末年始勤務手当 ３，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 日勤のお仕事！残業もほぼなし！ 在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けなが ら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。 面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも 一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政 や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行いま す。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認す るためのモニタリングも行います。 介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお 応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅のケアマネジャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付免許 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府枚方市楠葉花園町１４－１ ケアプランセンター ナービスくずは
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額284,600円～284,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 46,800 円～46,800 円
専門職手当 42,000 円～42,000 円
調整手当 35,500 円～35,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える 難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、 地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田７７７番 姫路市山陽地域包括支援センター（アースサポート姫路）
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