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NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額233,000円～261,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
158,000円～186,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：２，０００円～ ８，０００円 ・住居手当：２，０００円～１０，０００円 ・食事注文時、補助手当支給あり。昼食（給食）の自己負担は３５０円、「夕食持ち帰りサービス」の自己負担は１食２５０円です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,210 円 ～ 4,290 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など ３名のケアマネが在籍中。平均勤続年数は１２年以上！ ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,600円～310,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
173,600円～253,600円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善調整手当 22,000 円～22,000 円
特定処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 超過勤務手当 夜勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務及びご利用者への 支援・介護（使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法６１条１項（１８歳未満の深夜業禁止） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
- 住所
- 京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０・ＧＨいきがい 京丹後市久美浜町金谷９６５・川上ふれあいの家 京丹後市久美浜町関１９９－１・田村ゆうゆうの里
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額218,600円～298,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
173,600円～253,600円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善調整手当 22,000 円～22,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 超過勤務手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務 （使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,850円～280,472円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
159,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：６，０００円／回（対応可能な方のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設の介護支援専門員として、ご入居者様のケアプラン作成。 ご家族様対応、請求業務。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ◆ 急募！ ◆
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員資格取得 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師菱川町５３６番地
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【その他の手当等】
＊早出手当 １，０００円／回 ＊介護支援専門員手当（ケアプラン作成手当） １名８４０円×１２名 上限１０，０８０円 ＊資格手当 最大８，０００円／月 ＊処遇改善手当 時間給 ＋５０円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養に入居されているユニットの高齢者のケアマネジメント業務と介護業務をして頂きます。ユニット単位でケアマネがいるので相談もできる環境です。 ※勤務日・就業時間相談可能です。 ※保育所利用手当あり ＊副業可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府福知山市大江町二俣１６０７番地
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務、介護認定申請代行 ・サービス担当者との連絡調整、会議 ・関係機関との連携 ・認定調整等 ※未経験の方へは親切に指導しますので 安心してご応募下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府向日市上植野町吉備寺８番地 パネフリ第二ビル４Ｆ
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
手当を含む実質支給月額：２５３０００円～３１８０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 姫路ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市神田町４－１５ 『姫路ケアセンターそよ風』
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ＊手当を含む実質支給月額： ２３８０００円～２９８０００円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 松原ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など ※地域により、車を運転する機会があります［要相談］
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府松原市天美我堂７－４６３ 『松原ケアセンターそよ風』
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ＊手当を含む実質支給月額： ２３３０００円～２９８０００円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 京都桂ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町２４－１ 『京都桂ケアセンターそよ風』
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２３３，０００円～２９８，０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 京都ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東新林町２－１３ 『京都ケアセンターそよ風』
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ＊手当を含む実質支給月額： ２２８０００円～２９８０００円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 彦根ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎
- 住所
- 滋賀県彦根市駅東町２番３ 『彦根ケアセンターそよ風』
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額215,500円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,500円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
制服手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 2,000 円～5,000 円
専門職手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 17,000 円～18,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが入る福祉施設内にある居宅介護支援事業所です ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。 ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり ・テーマ別研修、スキルアップ研修など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一ノ井町４１番地
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円
【その他の手当等】
就職祝い金制度あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 1,000,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者様の穏やかな生活を支えるかけがえのないお仕事です。 ＊利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です。 ＊介護保険請求 ＊簡単なパソコン操作あり ＊見学・相談歓迎いたします。 ＊バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 沖縄県那覇市壺川２丁目１３番４６号かふうビル１階 『ヘルパーステーションしんらい那覇』
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～260,000円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円 能力手当：０円～１００，０００円 役職手当：５，０００円～５０，０００円 ＋α 勤続年数手当、通勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●業務内容 ・ケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・医療／介護事業者との連携 ●メディケア湖南居宅介護支援の魅力 ・直行直帰可能◎ ・スタッフ１名に社用車１台支給◎ ・社用車通勤可能◎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本的操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県草津市草津３丁目１４‐４４ 木村ビル 【メディケア湖南居宅介護支援事業所】
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額217,500円～257,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 5,000 円～45,000 円
処遇改善手当 2,500 円～2,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定員６０名・平均介護度２．０）の施設ケアマネとして、入居者の心身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきます。 【ハーモニーハウス津アネックスの業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し ・介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整 実務未経験者の応募可能です。 ６０代、ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所や介護施設での勤務経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 パソコンやタブレットへの簡単な文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県津市久居明神町字風早２０７３（三重中央医療センター前） ハーモニーハウス津アネックス
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額203,841円～299,489円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
163,800円～250,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
携帯手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般。 主な業務内容は以下の通りです。 ・居宅サービス利用者に対するケアプランの策定および相談業務 ・利用者および家族との面談を通じた課題分析（アセスメント） ・要介護認定の申請代行および更新手続きの支援 ・地域包括支援センターや各サービス事業者との連携・調整 ・給付管理業務および継続的なモニタリングの実施 特定の施設に限定せず、地域の様々な資源を活用し、利用者様に 最適な支援を目指します。医療連携が必要な際は、併設の訪問看 護ステーション等とも円滑に協働できる体制を整えています。 未経験の方やブランクのある方も、丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため，ただし６５歳まで再雇用あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 テキスト入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県四日市市赤堀南町６ー７
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～310,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 35,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
現在、特定事業所加算の事業所ではありませんが、特定事業所加算開始後は加算分を別途加算
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 大当郎ケアセンターと合わせて５名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。 一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県津島市南本町二丁目１番地 津島ケアセンターまほろば
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,700円
【その他の手当等】
介護認定料の５割分別途支給 マイカーを使用した場合１ｋｍあたり３０円支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県津島市南本町二丁目１番地 津島ケアセンターまほろば 愛知県津島市東愛宕町１－５４－３ 愛宕ケアセンターまほろば
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～390,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～360,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
別途通勤手当支給（通勤手当の項目で１日約１５０円、としていますが、実質は自宅から事務所までの距離に応じて支給します。）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 150円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護及び要支援の利用者に対して介護保険サービスが受けられるように、サービスをどのような目的で利用するのかを記載した「ケアプラン」の作成を行っていただきます。また利用する介護保険等サービス事業所と連絡を取り合い、ケアプランに記載された目標が達成できるように、調整を行っていただきます。 また、それに付随する事務作業もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者も歓迎です 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト（カイポケ）はやりながら覚えて頂きます。時にエクセルやワードを使って頂く事があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県尾張旭市庄南町１－９－１ 庄南ハイツ１０１
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額256,125円～276,125円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
240,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
退職制度手当 4,125 円～4,125 円
【その他の手当等】
処遇改善一時金：年１回（勤続年数等により支給） 住宅手当：上限２００００円（条件あり） 家族手当：８０００円（条件あり） 永年勤続表彰（感謝状・金一封） ５年：１万円 １５年：５万円 ２５年：７万円 ３５年：１０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 阿久比一期一会ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）における３０人程度のケアマネジメント業務 ・仕事内容は職員が丁寧に説明いたします。 ・職員同士のコミュニケーションをしっかりとれる環境なので、相談がしやすく、プライべートも充実させられます。 ・特別養護老人ホーム等と併設しているため、他職種との連携ももりやすいです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験３年以上 又は主任介護支援専門員の資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 又は 介護支援専門員（実務３年以上） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字桜ケ丘１９５番地 介護老人福祉施設 阿久比一期一会荘
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：２５，０００円（上限） ＊扶養手当： （配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所において、介護 医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生 活、財産、権利などの“相談業務”を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地 なのはな苑ふくおか
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：２５，０００円（上限） ＊扶養手当： （配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市合歓木町上郷間３３７－１（なのはな苑ねむのき内） むつみ地域包括支援センター
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：２５，０００円（上限） ＊扶養手当： （配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネジャーやケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市合歓木町上郷間３３７－１（なのはな苑ねむのき内） むつみ地域包括支援センター
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：２５，０００円（上限） ＊扶養手当： （配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネジャーやケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地 なのはな苑ふくおか 「地域包括支援センター」
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：２５，０００円（上限） ＊扶養手当： （配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地 「なのはな苑ふくおか」内 地域包括支援センター
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
各種手当あり 主任介護支援専門員 ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 未経験でも親切丁寧にお教えします！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地 鳴子団地８０号棟５１２号室 けあプラン鳴子
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,140円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,400円
【その他の手当等】
各種対応件数に応じて手当あり。（１件当たり５００円～２０００円） 要介護件数×７０００円、要支援件数×３０００円。受け持ち件数による歩合制。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地 鳴子団地８０号棟５１２号室 けあプラン鳴子
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,275円～1,425円
【基本給（時間換算額）】
1,260円～1,350円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～75 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ▼ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ＊ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ＊サービス担当者会議の開催、調整 ＊介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ＊入居相談対応およびアセスメント業務 ＊給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。 「変更無し」
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員以上 実務経験：３ヶ月以上 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼２丁目３－３ はーとらいふ藤枝
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額242,032円～263,386円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
227,032円～243,386円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員以上 実務経験：３ヶ月以上 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県焼津市小川２９２４
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額242,032円～263,386円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
227,032円～243,386円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員以上 実務経験：３ヶ月以上 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼２丁目３－３ はーとらいふ藤枝
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