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NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額284,600円～284,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 46,800 円～46,800 円
専門職手当 42,000 円～42,000 円
調整手当 35,500 円～35,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者 地域の民生委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの 支援など仕事内容は多岐に渡ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町１丁目１０番５号 荒田あんしんすこやかセンター（アースサポート神戸）
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額270,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,500 円～40,500 円
専門職手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円
調整手当 17,800 円～17,800 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて 叶います！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西２－５－１２
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額212,804円～263,102円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
190,400円～240,200円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 1,904 円～2,402 円
処遇改善手当 13,000 円～13,000 円
専門職手当 7,500 円～7,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,200 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「平盛居宅介護支援事業所」におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス事業所等関連機関との連絡調整 ■利用者宅訪問 ■給付管理業務 ■相談支援、電話対応、記録、法人内外の研修参加等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許または原付免許のいずれか必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府宇治市大久保町平盛９１－３ 『平盛居宅介護支援事業所』 ※京都京阪バス・日産車体前バス停下車 徒歩１０分
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,592円～1,592円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 31 円～31 円
処遇改善手当 61 円～61 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 居宅ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。居宅介護支 援事業所に所属する介護支援専門員として、要介護認定を受けて いる利用者を対象に自宅で介護サービスを受けるための支援（ケ アプラン作成）を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府綾部市十倉名畑町欠戸２９－１ （綾部東部在宅介護支援センター）
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,592円～1,592円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 31 円～31 円
処遇改善手当 61 円～61 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 施設ケアマネとして、入所利用者の施設によるケアプランを作成 します。施設の長期入所利用者の担当ケアマネとして、利用者の 生活の希望を伺い、施設内外の職種と連携してケアマネジメント を行います。 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷２番地
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額220,190円～301,975円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
165,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
処遇改善加算あり、賞与年間三回あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 700,000 円 ～ 1,000,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・要支援、要介護者の介護保険に関する給付管理 ・定期訪問、モニタリング、他事業所とサービス連絡調整 ・介護認定調査（希望やスキルに応じて相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年があるため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員での経験のある方、経験の浅い方もご相談ください。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへのパソコンでの入力があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京田辺市河原里ノ内６３番地５
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～333,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 35,000 円～60,000 円
職務手当 35,000 円～58,000 円
資格手当 10,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◇介護支援専門員としての居宅介護支援事業所の運営業務全般 ◇居宅介護支援事業所運営のための業務や人員の管理 ◇居宅サービス利用者に対するケアプラン作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連会社への自社紹介活動 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極南大入町８６－１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 35,000 円～50,000 円
職務手当 35,000 円～35,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般 ◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極南大入町８６－１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額247,096円～315,736円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
209,000円～269,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 8,360 円～10,760 円
調整手当 21,736 円～27,976 円
初任給調整手当 5,000 円～5,000 円
地域包括業務手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有 ＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円 ＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ＊介護支援専門員の支援 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ＊介護予防支援業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めのある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員業務経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府京都市左京区山端柳ケ坪町１８番地 『修学院地域包括支援センター』
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額207,600円～304,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
187,100円～272,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,500 円～8,500 円
新処遇手当 12,000 円～24,000 円
【その他の手当等】
被服手当７００円／月、拘束（オンコール）手当３，０００円／月※年末年始オンコール加算１，０００円／日 交通費 別途支給 （規定による、上限３０，０００円／月、琵琶湖大橋代実費支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.80％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。看取りやＩＣＴ、他部署・市内事業所との意見交換会など、学びの機会を充実させています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県守山市洲本町１ 「ゆいの里守山居宅介護支援事業所」
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額219,100円～257,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
149,100円～187,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円～15,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・職務経験による賃金加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 32,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,700 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅事業所にて主任介護支援専門員業務 ケアプランの作成、利用者宅訪問、介護保険諸手続き、介護認定調査、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 滋賀県蒲生郡日野町上野田２４６
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～284,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
184,500円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
資格手当 10,000 円～30,000 円
処遇改善手当 29,500 円～41,200 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：１回６，５００円 ＊勤務調整手当：土日祝 １日３００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・グループホームにおけるケアプラン作成（９名分）および家族や関係機関との連絡調整業務に従事していただきます。 ＊介護業務にも従事していただきます ＊就業時間（１）～（３）の交替勤務です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）、定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- グループホーム和楽 （彦根市野田山町１０９９‐１）
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額315,600円～366,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
195,600円～216,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～60,000 円
処遇改善手当 80,000 円～90,000 円
【その他の手当等】
・子供手当：１人２０，０００円／月 最大４０，０００円／月 ※世帯主等要件有り ・住宅補助手当：最大２５，０００円／月 ※入社３か月経過後 賃貸に限る
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 29,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 超強化型老健のケアマネジャー業務です。多職種と連携し、入所者様のケアプラン作成やカンファレンスの開催等を担っていただきます。デスクワークがメインとなり、介護業務を担っていただく事はほぼございません。常勤ケアマネ１名が既に配置の上、今回増員募集を行いました為、安心して業務を覚えていただく事が出来ます。未経験の方であっても丁寧に指導を行います。 ※マザーズ併用求人、無料託児所併設
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 電子カルテ使用 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 三重県津市芸濃町椋本６１７６
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額250,200円～267,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
235,200円～247,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５，０００円 主任介護支援専門員２０，０００円 ■土日祝日手当：１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 三重県津市栄町４－１８５－１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,325円～1,470円
【基本給（時間換算額）】
1,310円～1,370円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円 ■土日祝日手当：１００円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 三重県津市栄町４－１８５－１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額217,500円～257,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 5,000 円～45,000 円
処遇改善手当 2,500 円～2,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定 員７０名・平均介護度２．０）のケアマネージャーとして、入居者 の心身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきま す。 【ハーモニーハウス伊賀上野の業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 三重県伊賀市平野蔵垣内１－３ ハーモニーハウス伊賀上野
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額217,500円～257,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 5,000 円～45,000 円
処遇改善手当 2,500 円～2,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定員５０名・平均介護度２．０）のケアマネージャーとして、入居者の心身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきます。 【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所や介護施設での経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 パソコンやタブレットへの簡単な文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県愛知郡愛荘町豊満字砂川原１２９１－１
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプランの作成等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県江南市古知野町熱田８０ デイサービス喫茶ボンボン
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～310,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 25,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
現在、特定事業所加算の事業所ではありませんが、特定事業所加算開始後は加算分の約７０％を職員に別途加算。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターまほろばでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 大当郎ケアセンターと合わせて４名のケアマネが在籍し、月に１回会議をし、情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。 ひとり１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県津島市南本町二丁目１番地 津島ケアセンターまほろば
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～310,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 25,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
現在、特定事業所加算３の事業所です。特定事業所加算分の約７０％を職員に別途加算
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 大当郎ケアセンターと合わせて４名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。 ひとり１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区大当郎二丁目１５０１番地 マリポーサ上田１階
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【その他の手当等】
食事手当（朝からの勤務で概ね１３時３０分を超える場合）、自家用車移動代や携帯電話の使用相当額を補助します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 3,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてご利用者様に介護保険サービスが円滑に提供できるようにお手伝いをお願い致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ご経験がなくても優しく丁寧にマンツーマンでご指導させていただきます。 【必要なＰＣスキル】 介護保険ソフト（ナーシングネット）をパソコンで用いますので、一連のパソコン操作ができると望ましいです。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県知多市つつじが丘３丁目１１番地２５ 快護相談所 和び咲び
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
250,000円～300,000円
【その他の手当等】
食事代補助
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてご利用者様に介護保険が円滑に提供できるようにお手伝いをお願い致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ご経験がなくても優しく丁寧にマンツーマンでご指導させていただきます。 【必要なＰＣスキル】 介護保険ソフト（ナーシングネット）を用いますので、一連のパソコン操作ができると望ましいです。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県知多市つつじが丘３丁目１１番地２５ 快護相談和び咲び
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
198,000円～198,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～40,000 円
資格手当 7,000 円～7,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ゆうえん東海は、ご利用者が安心して楽しく過ごせる介護付き有料老人ホームです。未経験の方、ブランクのある方、先輩スタッフと一緒に業務の流れを習得できます。安心してご応募下さい。 【主な業務内容】 ・入居者が施設内で安全、快適に過ごせるようにケアプランを作成 ・生活相談員とともに訪問調査、判定会議等実施 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・認定調査立ち会い、カンファレンスの開催など ●幅広い年代のスタッフが活躍している明るい職場です！ ●研修、教育制度、福利厚生充実しています！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務経験ある方は優遇します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県東海市富木島町新道才６６番地１ ゆうえん東海 上野台公園バス停 徒歩５分
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～2,130円
【基本給（時間換算額）】
1,280円～1,450円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 120 円～280 円
業務手当 50 円～400 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,520円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との対応 ほか ＊勤務時間・日数については、相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （63歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 初歩的なＰＣスキル 専用ソフトへの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県稲沢市祖父江町祖父江中沼１５番地 当法人 特別養護老人ホ－ム「祖父江グリ－ンハウス」
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【その他の手当等】
誕生日祝い金 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 5 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所での“ケアマネージャー業務”です。 ・ケアプランの立案・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・入居者様・ご家族との面会や相談 など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県岡崎市大平町字古渕２５ アルクオーレ岡崎大平
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,385円～1,590円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 115 円～115 円
処遇改善手当 175 円～175 円
【その他の手当等】
【年末年始手当（１２／３０～１／３）】 ８時間未満 １５００円／日 ８時間以上 ３０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅と介護付有料老人ホームの混合型施設 （８７室）でのお仕事です。 平均介護度：１．７ ・ご利用者様の施設サービス計画書の作成 ・モニタリングと定期的な評価の見直し ・担当者会議の開催や、利用者様への相談など ・新規の方の事前面談や退院に向け医療機関との連携 ・ご利用者様やご家族様の代わりに要介護認定の申請 ・他の介護職同様、介護業務もお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県北名古屋市西之保青野東５３－１ ハートケアメゾンみなみの風 西春
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額239,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
189,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊年末年始特別手当あり（１２／３０～１／３） ８時間未満 １５００円／日 ８時間以上 ３０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 1.20％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅と介護付有料老人ホームの混合型施設 （８７室）でのお仕事です。 平均介護度：１．７ ・ご利用者様の施設サービス計画書の作成 ・モニタリングと定期的な評価の見直し ・担当者会議の開催や、利用者様への相談など ・新規の方の事前面談や退院に向け医療機関との連携 ・ご利用者様やご家族様の代わりに要介護認定の申請 ・他の介護職同様、介護業務もお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県北名古屋市西之保青野東５３－１ ハートケアメゾンみなみの風 西春
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,550円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 250円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランを作成し、必要な介護サービスを受けられるよう支援する
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊橋市伊古部町字山口２４３－１ 楽乎楼事業所（ケアプランセンター）
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額258,000円～358,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
188,000円～288,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
勤務・職務手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当 各１０，０００円 （例：介護福祉士１００００円） 家族手当 配偶者２０，０００円 子ども ６，０００円／人 ※経験により給与を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年６０歳のため】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大曽根二丁目８番１０号 居宅介護支援事業所 カノン
NEW
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額283,500円～383,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
193,500円～293,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
勤務・職務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※経験により給与を決定します。 家族手当 配偶者２０，０００円 子ども ６，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年６０歳のため】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業界での実務経験（介護職などを含む）が１０年以上ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大曽根二丁目８番１０号 居宅介護支援事業所 カノン
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