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フリーワード検索
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,650円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,650円～1,650円
【その他の手当等】
プラン料 要介護 １，０００円／件 要支援 ５００円／件
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーの お仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・利用者様宅などへの訪問活動 等 ※プラン料手当も加算されます。 プラン料手当 介護１件１，０００円 支援１件５００円 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 奈良県奈良市学園大和町５丁目７２４－４
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額253,000円～313,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 50,000 円～60,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：５，０００～１０，０００円 家族手当：５，０００～１７，０００円 ※プラン料手当も加算されます。面接時ご案内します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・利用者様宅などへの訪問活動 等 ※プラン料手当も加算されます。面接時ご案内します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護支援ソフトの操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市学園大和町５丁目７２４－４
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額216,400円～236,180円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
174,600円～194,380円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 36,000 円～36,000 円
処遇改善手当 5,800 円～5,800 円
【その他の手当等】
経験により基本給変更あり 主任介護支援専門員 ４００００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,590 円 ～ 5,140 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ≪未経験歓迎！新規事業所にてケアマネとして始めませんか≫ ・居宅介護支援利用者のケアプラン作成や相談業務 ・要介護申請代行、訪問調査 等 ◇入職後は法人内（御所市池之内１０６４）にて研修を行いますの で、ご安心ください。 ◇利用者さまへのお宅訪問は社用車を使用していただきます。 ※就職支度金について 入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。 （賞与月；６月、１２月） 支給例；最大１０万円 詳細は面接時にご説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県葛城市北花内２７２―１
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額242,780円～266,225円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
227,780円～247,225円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県生駒市北大和１丁目２３番地１０ 「あすかケアプランセンター」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～330,292円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
220,000円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
主任支援専門手当 15,000 円～15,000 円
役職手当 10,000 円～10,000 円
交付金手当 40,000 円～47,292 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆奈良県の総合介護サービス事業者「ケアテラス株式会社」の 主任ケアマネージャーを募集 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・各サービス事業者との連絡や調整 ・要介護認定の申請代行 ・福祉用具や介護用品のご提案 ☆お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員実務経験５年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市西大寺竜王町一丁目４番７４号 グリーンヒルズ西大寺１０１号室 「けいはんなヘルパーステーション居宅介護支援事業所」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額210,342円～210,342円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
154,800円～154,800円
【定額的に支払われる手当】
特殊手当 26,254 円～26,254 円
給与改善手当 9,288 円～9,288 円
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
＊年末年始手当 ５，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆ほぼ１００％希望のお休みが取れる、働きやすい環境です。 ☆賞与前年実績４．５ヶ月、資格取得サポート体制あり。 ●介護を必要としている方やその家族への相談対応 ●要介護認定申請の代行 ●ケアプランの作成 ●サービス担当者会議 他 （特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービスセンター、 ケアハウス 併設）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市都祁友田町１４３７ 「特別養護老人ホーム 都祁すずらん苑」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
185,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
携帯待機手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・「ケアプランセンターもりの木」での居宅ケアマネージャーを 募集します。 ・ケアプランなどのケアマネジメント業務 ・市町村委託による介護認定調査 ・介護認定申請などの手続き代行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市押熊町１１１０－１
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※経験により優遇いたします
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 100 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護支援専門員 ・ご利用者のケアプラン作成、居宅サービス事業者との連絡調整や 施設への紹介等のケアマネジメントを行っていただきます。 ・現在ケアマネは５人で、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓ グループ）運営の居宅介護支援事業所での勤務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 奈良県奈良市大倭町１－３５ エスティームライフ学園前内
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆富雄駅前の綺麗な新しい事務所で、駅前なので通勤も便利です！◆・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。介護支援専門員未取 得の方もご相談ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市富雄元町３丁目３－１１
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県生駒市北大和１丁目２３番地１０ 「あすかケアプランセンター」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★働きやすさで厚生労働大臣より表彰を受けています。 若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定 「えるぼし（三ツ星）」認定 「くるみん」認定 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリ ご利用者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており退所後も多職種が 連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市帝塚山２丁目２１番２１号
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
220,000円～260,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーの業務全般 介護保険認定の手続き代行からケアプラン作成と管理、 介護サービスの調整や介護に関する相談などの業務に 従事していただきます。 ＜子育て応援求人＞ お子様の学校行事・急病等配慮します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に設定 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県朝来市和田山町林垣８０－２ なごみの郷
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額238,000円～238,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～8,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,210 円 ～ 6,210 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 418,000 円 ～ 418,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ＪＡみのりでは「いつまでも住み慣れた地域、我が家で暮らした い」という思いを大切に、在宅介護にこだわった高齢者福祉事業を 行っています。ＪＡみのりが運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして勤務していただきます。 ※土・日・祝が定休の事業所です。土・日・祝の当番出勤もありません。 ※介護支援専門員の更新研修、主任ケアマネジャー取得研修費用は全額事業所が負担します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加東市沢部６１３ ＪＡみのり 加東ケアセンター
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額194,200円～226,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
156,200円～188,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
定額勤務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
食費補助制度あり 家族手当 一子につき 月４０００円 食事補助制度あり 社員旅行あり全額事業所負担
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●ミニ求人相談・面接会１／２１● ＊グループホームにおける入所者のケアプラン作成 ＊入退所者への相談援助業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ＊予想される
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑５８４番地の６
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額194,200円～226,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
156,200円～188,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
定額勤務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
食費補助制度あり 家族手当 一子につき 月４０００円 食事補助制度あり 社員旅行あり全額事業所負担
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●ミニ求人相談・面接会１／２１● ＊グループホームにおける入所者のケアプラン作成 ＊入退所者への相談援助業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ＊予想される
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑５８４番地の６
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額218,000円～233,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 調整手当 ３，０００円～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつねおか」でのケアマネ業務全般をお任せします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台１丁目５－１２ ケアプランセンターつねおか
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
205,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
その他手当 35,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
業績・接遇・改善・会議手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、ＭＳＷとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり ＊２４時間病児対応型託児所あり ＊医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊有給休暇取得率１００％（今年度）目指します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目２－１ 広畑センチュリー病院／広畑指定居宅介護支援事業所杏の里・通所リハビリ杏の里３・４
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額261,500円～301,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
生活相談員手当 21,000 円～21,000 円
被服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
介護支援専門員資格手当 １５，０００円 介護福祉士＋社会福祉士資格手当 ２０，０００円 住居手当 ５，０００円 扶養手当 配偶者７，０００円／子５，０００円 ※当社規程による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験８年程度以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 ６番地
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,259円～1,559円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 59 円～59 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 就業場所における介護支援専門員業務 ・居宅介護支援センター ・地域包括支援センター） ＊未経験者の方でも丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （66歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６７歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル・ワード・介護支援ソフト 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所１０８６番地
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額253,160円～300,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
253,160円～300,620円
【その他の手当等】
・介護支援専門員手当：２０，０００～５０，０００円 （一定件数以上を担当した場合） ・主任介護支援専門員手当：５，０００円 ・管理者手当：２５，０００円～（任用の場合） ・家族手当：５，０００～１５，０００円 （扶養家族に応じて支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,900 円 ～ 4,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲本通１－１６－１７ （阪神医生協診療所２階）
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額223,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務資格手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 8,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当あり（最大２００００円） 扶養手当（５０００円～）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング（ご自宅への訪問） ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可 【必要なＰＣスキル】 入力はすべて、タブレットあるいはパソコンを利用して行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町６－９ １Ｆ ケアステーションあしや聖徳園
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆介護保険に伴うケアマネージャー業務 ＊姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問 業務（社用車：軽自動車が主となります） ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク 紹介状・履歴書を持参してください。 ＊勤務日数・時間は相談に応じます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地１６６－３
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額228,800円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
228,800円～262,000円
【その他の手当等】
新規手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護保険に伴うケアマネージャー業務 ＊姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問 業務（社用車：軽自動車が主となります） ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク 紹介状・履歴書を持参してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地１６６－３
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～246,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～246,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆小学校跡地を利用した複合型福祉施設 小規模多機能またはサービス付高齢者向け住宅でのケアマネージ ャー業務をしていただきます ＊就業時間はローテーションに基づきます。 ＊概ね６０歳以上応募可 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ※小学校跡地を利用した総合型福祉施設 ※デイサービス・小規模多機能・サービス付き高齢者住宅など、 終の住処をコンセプトにした施設でのケアマネージャー業務をし ていただきます ＊ハローワークを通して応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町南小田１２３３－２
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額249,680円～259,380円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
199,700円～209,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 17,000 円～17,000 円
一般職処遇改手当 32,980 円～32,980 円
【その他の手当等】
表記の基準給与は、実務経験者の一例です 経験により考慮します 子ども手当 １人目５，０００円 ２人目以降３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です 施設近隣の利用者様が多いです その他、通所介護、訪問介護や老人福祉センター等の事業所が 併設されています 現在ケアマネジャー５名体制の事業所です 事業拡大による増員の募集です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者歓迎 【必要なＰＣスキル】 書類作成等パソコン入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府摂津市桜町１－１－１１
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額236,208円～236,208円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
207,200円～207,200円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 29,008 円～29,008 円
【その他の手当等】
地域手当については、基本給の１４％
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,477 円 ～ 1,477 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者と、介護を行う家族に対する支援・相談対応。介護予防及び日常生活支援を目的として、適切なサービスが提供されるよう援助を行う。ケアプランの作成他。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市城西町４－６ 高槻中央地域包括支援センター
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,280円～1,280円
【基本給（時間換算額）】
1,280円～1,280円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 15,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊グループホームでの業務です ・計画作成担当者の仕事他
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府河内長野市木戸町２丁目３３－５ くみのき苑グループホーム千寿
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
140,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 70,000 円～70,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ８０００円 要介護件数 ３６件以上～１件３０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.10％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・行政、病院、居宅サービスなどの調整 ・電話応対 ・書類作成など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚良し 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- （１）大阪府守口市藤田町４丁目３－７ シルビアいずみ１階 京阪本線 大和田駅から徒歩１０分 （２）大阪府守口市八雲中町２丁目４－２６
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
290,000円～340,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
特定処遇改善金あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム ケアプラン業務 介護付き有料老人ホーム「翔月庵 加古川」 ケアマネージャー未経験歓迎（ケアマネデビュー応援） ＩＣＴ機器を導入し最新設備でストレスフリーな職場です。 ２４時間スタッフがいますので急な呼び出しや移動もありません。 ベテランも未経験の方も安心して勤務できます。 システム導入し、簡単にプラン作成ができます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での就業経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町坂元１３８－２ 「翔月庵加古川」
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