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フリーワード検索
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額234,200円~256,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
150,000円~170,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円~50,000 円
処遇改善手当 34,200 円~35,400 円
【その他の手当等】
時間外手当(法定) 家族手当(当社規定)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ~ 6,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 260,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 利用者様のケアプラン作成を主とし、担当者会議や、 利用者様・家族様の相談受付、医療機関や関係機関との連携 書類作成や、サービス提供状況の把握・調整など ※週2~3日のパート勤務や、 1日5~6時間程度の時短勤務も応相談! また、実務未経験の方でもお気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 ※有資格者で経験が無い方も応相談
- 住所
- 和歌山県日高郡日高川町大字川原河264 はるす・ケアプランサービス
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
月額206,400円~258,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
206,400円~258,000円
【その他の手当等】
基本給は時給1,200円~1,500円×8H×21.5日 で換算 (ただし時給には処遇改善手当、処遇改善支援手当を含む)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 26,300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- *ケアプランセンターにおいて、介護支援専門員として、下記の業 務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整のほか、ご利用者宅 の訪問等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 和歌山県東牟婁郡古座川町高瀬353
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額227,995円~244,031円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
191,900円~203,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
特殊業務手当 9,595 円~14,231 円
処遇改善手当 16,500 円~16,500 円
【その他の手当等】
住居手当 3,000~6,000円 家族手当 4,000~13,000円/1人
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 26,300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ☆ケアプランセンターにおいて、介護支援専門員として下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整のほか、ご利用者宅 の訪問等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 和歌山県東牟婁郡古座川町高瀬353
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額231,000円~280,700円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
166,000円~215,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円~50,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
※役職手当 主 任 20,000円 副主任 10,000円 ※扶養手当 7,000円/人
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ~ 2,600 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の業務(専任) ・要介護認定申請・認定調査 ・居宅介護サービス事業所等の紹介・連絡調査、居宅介護サービス 計画作成、サービスの検討・管理 ※介護支援専門員又は居宅介護支援事業所の管理者(介護支援専門 員)を募集しています。 ※見学希望の方、歓迎します!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 64歳以下の方を募集(65歳が定年のため) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験 パソコン操作(エクセル・ワード) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 奈良県桜井市大字粟殿318-1 居宅介護支援事業所
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円~1,200円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,200円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ぽれぽれ四条大路」でのケアマネジャーのお仕事です。 週2~5日勤務 4時間勤務可 ご相談下さい! ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、 相談しやすい明るい職場です。 ★働き方改革関連認定企業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 奈良県奈良市四条大路2丁目860-1 「ぽれぽれ四条大路」
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額247,600円~340,800円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
217,600円~285,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
ケアマネ手当 20,000 円~45,000 円
【その他の手当等】
役付手当0~50,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,800 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 在宅のケアマネージャーのお仕事 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・要介護認定申請代行 その他付随する業務 ◎定着率の高い職場で長く働くスタッフが多数在籍しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 奈良県橿原市白橿町2一29-8 「ぽれぽれ橿原在宅支援相談センター」
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額247,600円~340,800円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
217,600円~285,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~45,000 円
ケアマネ手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
役付手当 0~50,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ~ 2,300 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「ぽれぽれ四条大路」でのケアマネジャーのお仕事です。 ケアマネージャー6人在籍しています。 主任ケアマネージャー歓迎! ◎定着率の高い職場で長く働くスタッフが多数在籍しています。 ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい職場です。 ★働き方改革関連認定企業
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとして3年の経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 奈良県奈良市四条大路2丁目860-1 「ぽれぽれ四条大路」
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額247,600円~340,800円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
217,600円~285,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~45,000 円
ケアマネ手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
役付手当 0~50,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ~ 2,300 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「ぽれぽれ登美ケ丘」でのケアマネジャーのお仕事です。 ケアマネジャー6名在籍しています。 主任ケアマネジャー、ケアマネジャー歓迎します! ◎定着率の高い職場で長く働くスタッフが多数在籍しています。 ★「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 奈良県奈良市登美ヶ丘2丁目2-15 「ぽれぽれ登美ヶ丘」
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円~1,560円
【基本給(時間換算額)】
1,350円~1,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 50 円~60 円
【その他の手当等】
年始手当 1/1、1/2
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 〇ケアマネジメント業務 〇介護記録記入、整理など 〇介護業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年70歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本8丁目66-1 グループホーム、小規模多機能ホーム そら森本
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額260,000円~355,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
180,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円~30,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
処遇手当 30,000 円~55,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 4,000円/回 シフトキープ5,000円/回 残業手当 扶養手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護を必要とされる利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活を 続けられるよう支援する仕事です。 主な業務はケアプランの作成、利用者様・ご家族との相談対応、 サービス事業所との連絡調整、担当者会議の開催、モニタリング、 給付管理業務などとなります。 医療・介護・地域との連携を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 ICT活用や情報共有にも力を入れ、AIも導入しながら 働きやすい環境づくりを進めています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-22 特別養護老人ホームうさぎ広畑
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円~354,150円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
210,000円~294,150円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,000 円~10,000 円
特別手当 3,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当:15000円 ・扶養手当:5000円~16000円 ・ケアプラン手当:1件300円(概ね30件ほど) ・オンコール手当:1日1000円(月7日程度)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 830 円 ~ 1,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.85ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成、給付管理、事務員も配置。 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との調整。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県宝塚市山本丸橋2丁目22-1
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円~225,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話)、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース(要支援の方)の担当業務(サービス調整、ケアプラン作成、請求業務)、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園(もくえん)
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,350円~1,500円
【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社6ヶ月間の基本報酬(時給)を継続する。 又、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社6ヶ月間の基本報酬(時給)となる。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心下さい。 9時~18時の内4h~勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話) ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース(要支援の方)の担当業務 (サービス調整、ケアプラン作成、請求業務) ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園(もくえん)
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額202,900円~284,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
202,900円~284,300円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ご利用者様の介護保険の申請、認定調査やケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催など、ご利用者様の介護サービス をトータルでマネジメントするお仕事です。 利用者さまの生活をサポートするケアマネジャーを募集しています。 未経験の方も大歓迎です!丁寧な研修とスタッフのサポート体制が整っており、安心してご応募いただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府東大阪市新池島町2丁目21番12号
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円~1,800円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,800円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご利用者様の介護保険の申請、認定調査やケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催など、ご利用者様の介護サービス をトータルでマネジメントするお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード、エクセル、パワーポイント使用できれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府門真市下島町5-2-3階 居宅介護支援センターファミリア
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額202,900円~284,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
202,900円~284,300円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ご利用者様の介護保険の申請、認定調査やケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催など、ご利用者様の介護サービス をトータルでマネジメントするお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府門真市下島町5-2 3階 居宅介護支援センターファミリア
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額204,014円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
189,014円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 1回5,000円 住宅手当 10,000円 扶養手当 配偶者 16,000円 子(2人まで)5,500円/人 その他 2,000円/人
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30% ~ 0.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 *サービス担当者会議の開催 *モニタリング *給付管理 *要介護認定などの申請手続き支援 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネ・居宅ケアマネ経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府富田林市錦織南2丁目1番1号 ケアセンターNishiki
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円~288,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
190,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
皆勤手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~30,000 円
顧客管理手当 22,000 円~30,000 円
物価調整手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
特別手当 ケアプラン30件を超えた分につき支給 1件あたり 3000~5000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与金額 650,000 円 ~ 960,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアプランセンターでの業務です。1日の勤務は7時間(休憩1時 間)で変形労働時間制を導入。9~17時、10~18時など柔軟 な働き方ができます。歩合制で、標準担当件数を超えた分は、1件 あたり3000~5000円の手当を支給します。 ▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務な ど、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。 ▼年3回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。 ▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在 籍。医療やリハビリに関する助言を受けることができます。 ※2枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験があれば、経験年数は問いませ ん。 【必要なPCスキル】 介護ソフト「ファーストケア」を使用していただきます。文字入力や請求にかかるPC操作が必要になります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府守口市八雲西町1丁目15-2
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額204,014円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
189,014円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 1回5,000円 住宅手当 10,000円 扶養手当 配偶者 16,000円 子(2人まで)5,500円/人 その他 2,000円/人
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30% ~ 0.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 *サービス担当者会議の開催 *モニタリング *給付管理 *要介護認定などの申請手続き支援 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネ・居宅ケアマネ経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府富田林市錦織東3丁目4番18号 特別養護老人ホーム 錦織荘
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額204,014円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
189,014円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 1回5,000円 住宅手当 10,000円 扶養手当 配偶者 16,000円 子(2人まで)5,500円/人 その他 2,000円/人
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30% ~ 0.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 *サービス担当者会議の開催 *モニタリング *給付管理 *要介護認定などの申請手続き支援 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネ・居宅ケアマネ経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府富田林市錦織南3丁目4番18号 特別養護老人ホーム錦織荘
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額245,800円~283,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
242,800円~280,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善1手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
土日祝手当1,000円/日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~(前年度実績)
- 仕事内容
- 地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ医療・介護・障がい福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです ケアプラン作成・認定調査 利用相談対応・利用者訪問 関係事業者との連絡調整業務など 一人あたりの担当件数は約30件
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験のある方(5年以上) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 看護師 あれば尚可 准看護師 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府高槻市西真上1-28-18 西真上事業所 又は 大阪府高槻市辻子1ー7ー28 辻子事業所
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円~2,000円
【基本給(時間換算額)】
1,300円~2,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 1,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.00%(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ、医療・介護・障害福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです ケアプラン作成・認定調査・利用相談対応 関係機関との調整業務など 就業時間9:00~18:00の間の6時間以上 ※生涯現役をサポートします まだまだ働きたい方を求めています
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護等実務経験3年以上 ※ケアマネジャー未経験応相談 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 看護師 あれば尚可 准看護師 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許(AT可)又は原付免許あれば尚良し 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府高槻市西真上1丁目28-18
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額265,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
265,000円~300,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターについて 高齢の方々が抱えるさまざまな問題を、地域のネットワークで 総合的に支援する相談窓口です。 <具体的には> ・利用者さまのご相談対応・介護予防のためのケアプラン作成 ・地域ケアマネとの連携、サポート業務など 【仕事内容】 ・主には、要支援認定を受けておられる方のケアプラン作成 ・その他、地域からの総合相談対応
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢(65歳)を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 原動機付自転車免許
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉1丁目28番8号 地域包括支援センターはなまる
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額258,000円~310,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
185,000円~185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
皆勤手当 5,000 円~5,000 円
住宅手当 2,000 円~2,000 円
その他手当 36,000 円~88,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 0 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 0 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎介護付有料老人ホーム(定員79名)の施設ケアマネとしての お仕事です。 ●新規入居者のアセスメント(面接)●ケアプランの作成 ●モニタリング、カンファレンス(担当者会議)の実施 ●相談援助業務 ●入居者の受診対応 ●市役所への手続き 等 ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、 適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して 働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア 転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 【トライアル雇用併用求人】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢(65歳)を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府枚方市香里園山之手町23-30 介護付有料老人ホーム はなまる香里園
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額258,000円~310,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
185,000円~185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
皆勤手当 5,000 円~5,000 円
住宅手当 2,000 円~2,000 円
その他手当 36,000 円~88,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 0 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 0 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所内でのお仕事です。 ●介護サービス計画の作成および相談業務 ●要介護認定の申請代行、訪問調査 ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、 適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して 働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア 転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 【トライアル雇用併用求人】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢(65歳)を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 原動機付自転車免許
- 住所
- 大阪府枚方市田口1丁目19-3 2F はなまるケアプラン田口
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円~276,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
222,000円~252,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 8,000 円~8,000 円
資格手当 3,000 円~12,000 円
処遇改善加算手当 4,000 円~4,000 円
【その他の手当等】
扶養手当:1,000円~17,000円 住宅手当:12,000円 *いずれも諸条件あり *時間外手当:法定通り *退職金は基準のかけ金に加え5000円を法人が全額 負担で増額。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 4.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般。 築5年の地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか内にある居宅 介護支援事業所で設備が最新です。 全員にモバイルPCを貸与。クラウド型ソフトを使用しているので 、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事がで きます。さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも 充実。ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働 きやすさが自慢です。自動車通勤可。連携保育所有。資格更新費用 は全額負担。研修も積極的に参加できます。法人内にショートステ イ、デイ、訪問介護、福祉用具、小規模多機能、包括支援センター があるので、困難なケースでもチームワークが抜群です。 *未経験の方、大歓迎!!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府豊中市二葉町2丁目4番5号
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額258,552円~281,096円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
243,552円~261,096円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
■資格手当:介護支援専門員 15,000円 主任介護支援専門員 20,000円 ■土日祝日手当:1,000円/日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- ※一般居宅への訪問はございません。 ・ご利用者宅への訪問 (新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし ていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来 ます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験:3ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府池田市木部町416
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円~1,700円
【基本給(時間換算額)】
1,600円~1,700円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員は時給100円アップ
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅でのケアマネジャー業務になります。 ・特定事業所加算の算定により高待遇を実現いたしました。 ・働き方改革により9時~17時の勤務に土・日・祝・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始がお休みです。 ケアマネが未経験スタートでも歓迎いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 原動機付自転車免許 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 *訪問は社用車の原付か自動車になります。どちらか選択可能 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府箕面市牧落4丁目6番2号 箕面牧落171号店
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額300,000円~340,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
150,000円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円~50,000 円
業務手当 50,000 円~50,000 円
調整手当 50,000 円~50,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・担当件数に応じて月4回から毎日でテレワーク、在宅勤務も可能 です。 ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。 ・9時から17時の勤務に土・日・祝日・ゴールデンウイーク・夏 季・年末年始が休みです。 未経験スタートでも歓迎致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 *訪問は社用車の原付になります。 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府箕面市牧落4丁目6番2号 箕面牧落171号店
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