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フリーワード検索
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円
【その他の手当等】
資格手当 １０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！ ・居宅介護支援事業所における支援業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・ご利用者様のご自宅訪問 ・介護給付のデータ入力 ・その他、ケアマネジメントに係る業務 ※将来の管理者候補希望の方も歓迎！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験、在宅、施設問わず。 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル、メール 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府池田市室町５番２１号 居宅介護支援事業所 一期一会
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円
【その他の手当等】
通信手当：５００円～２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊令和８年９月オープン予定です。 ＊入社時期は応相談！ ＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋２丁目８－８ 富士ホームビル東小橋２階Ｂ
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円
【その他の手当等】
通信手当：５００円～２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１ 神鋼建設ビル６０４号室 いろどりケアプランセンター尼崎支店
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～447,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～40,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４２件以上、１件につき別途手当１万円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊令和８年９月オープン予定 ＊入社時期は応相談！ ＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋２丁目８－８ 富士ホームビル東小橋２階Ｂ
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額228,200円～432,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
186,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～32,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 28,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３４件以上、１件につき別途手当８，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊令和８年９月オープン予定 ＊入社時期は応相談！ ＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋２丁目８－８ 富士ホームビル東小橋２階Ｂ
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～447,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～40,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４２件以上、１件につき別途手当１万円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市北区新金岡町５丁３－１２５ 辻野ビル１０１ ぱすてるケアプランセンター
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～447,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～40,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４２件以上、１件につき別途手当１万円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１ 神鋼建設ビル６０４号室 いろどりケアプランセンター尼崎支店
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額228,200円～432,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
186,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～32,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 28,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３４件以上、１件につき別途手当８，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１ 神鋼建設ビル６０４号室 いろどりケアプランセンター尼崎支店
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額332,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
320,000円～340,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 2,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊給与は経験を考慮します。 ・扶養手当 ５０００円／人（上限３人）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ））
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市中区東山７１９番地１
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円
【その他の手当等】
通信手当：５００円～２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市北区新金岡町５丁３－１２５ 辻野ビル１０１ ぱすてるケアプランセンター
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額228,200円～432,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
186,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～32,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 28,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３４件以上、１件につき別途手当８，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市北区新金岡町５丁３－１２５ 辻野ビル１０１ ぱすてるケアプランセンター
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額266,980円～266,980円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
172,480円～172,480円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月 調整手当 ： ４，５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 弊社のケアプランセンターにおいて、ケアマネジャー業務を お願い致します。 利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが 主な業務です。 ・アセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理をして頂きます。 ※登録利用者数 ８０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県桐生市相生町３－１７２－９ メディス総合介護センター 桐生事業所 （事業所併設：グリーンライフ桐生ケアプランセンター）
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,763円～1,763円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 150 円～150 円
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～160 円
調整手当 210 円～210 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 処遇改善手当：６３円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域密着特定施設でのケアマネジャー業務をお願い致します。 ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが 主な業務になります。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じた業務 ・記録業務（介護記録システムを使用） ※施設定員：２９名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県白井市根２３５－２ リハモードホーム（当社施設）
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額298,050円～298,050円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,050円～150,050円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 40,000 円～40,000 円
職務手当 45,000 円～45,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 38,000 円～38,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域密着特定施設「リハモードホーム」でのケアマネージャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じた業務 ※施設定員：２９名 平均介護度：３．０以上～３．５未満
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県白井市根２３５－２ リハモードホーム（当社施設）
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,393円～1,593円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～160 円
調整手当 50 円～190 円
処遇改善手当 63 円～63 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにてケアマネジャーをお願い致します。 ・ご入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・ケアプランの見直し ・支援経過記録 ・介護業務補助 ・受付対応、電話対応 ※施設定員：３５名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県藤岡市小林４２９－５ メディス藤岡（当社施設）
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにてケアマネジャーをお願い致します。 マネジメントをして頂くのが主な業務になります。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・入居者様のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３５名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 群馬県藤岡市小林４２９－５ メディス藤岡（当社施設）
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 35,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）の続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・入居相談 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・医療連携と担当調整 ・モニタリングと更新 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 ・支援経過記録 家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。 ※施設定員：２１名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県みどり市笠懸町鹿４３８５－３ メディス笠懸（当社施設）
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 35,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄の続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーをお願い致します。 ・入居相談 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談業務 ・医療連携と担当調整 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 ・支援経過記録 ※施設定員：２１名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務経験ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県太田市東新町７２－９ メディス太田（当社施設）
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額315,180円～342,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,180円～172,430円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 30,000 円～45,000 円
特別手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄続き） ・居住支援特別手当：１０，０００円／月 ※東京都からの支援金の為、終了する場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願い致します。 ・新規ご入居の相談 ・ご入居予定の方のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族、ご本人への説明 ・モニタリング、医療機関、居宅等との連携 ・サービス担当者会議の開催 ・一部介護業務あり ＊施設定員：１２３名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ業務 ☆施設でのケアマネ経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都大田区仲池上一丁目２７－２０ グリーンライフ仲池上（当社施設）
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,343円～1,493円
【基本給（時間換算額）】
890円～970円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 150 円～150 円
職務手当 160 円～230 円
資格手当 80 円～80 円
処遇改善手当 63 円～63 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 複数名のケアマネ配置であり、一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 マネージメント業務経験のある方 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作（フォーマットへの入力程度） プラン作成はほのぼのを使用しています。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西４丁目１－２４ 介護付き有料老人ホーム エスペラル城東
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 25,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄の続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居相談 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施、見直しの管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・医療連携と担当調整 ・モニタリングと更新業務 ・各種書類作成、管理 ・支援経過記録 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 など ※施設定員：１７名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県太田市六千石町１１６番地２７ メディス薮塚（当社施設）
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 40,000 円～40,000 円
携帯手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・担当手当：３００円／利用者（予防は半額） ・皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市中央区谷町４丁目５－９ 谷町アークビル１１０４ 法円坂ケアプランセンター
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額233,000円～261,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
158,000円～186,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：２，０００円～ ８，０００円 ・住居手当：２，０００円～１０，０００円 ・食事注文時、補助手当支給あり。昼食（給食）の自己負担は３５０円、「夕食持ち帰りサービス」の自己負担は１食２５０円です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,210 円 ～ 4,290 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など ３名のケアマネが在籍中。平均勤続年数は１２年以上！ ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,600円～310,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
173,600円～253,600円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善調整手当 22,000 円～22,000 円
特定処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 超過勤務手当 夜勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務及びご利用者への 支援・介護（使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法６１条１項（１８歳未満の深夜業禁止） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
- 住所
- 京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０・ＧＨいきがい 京丹後市久美浜町金谷９６５・川上ふれあいの家 京丹後市久美浜町関１９９－１・田村ゆうゆうの里
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額218,600円～298,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
173,600円～253,600円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善調整手当 22,000 円～22,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 超過勤務手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務 （使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,850円～280,472円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
159,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：６，０００円／回（対応可能な方のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設の介護支援専門員として、ご入居者様のケアプラン作成。 ご家族様対応、請求業務。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ◆ 急募！ ◆
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員資格取得 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師菱川町５３６番地
2026.08.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【その他の手当等】
＊早出手当 １，０００円／回 ＊介護支援専門員手当（ケアプラン作成手当） １名８４０円×１２名 上限１０，０８０円 ＊資格手当 最大８，０００円／月 ＊処遇改善手当 時間給 ＋５０円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養に入居されているユニットの高齢者のケアマネジメント業務と介護業務をして頂きます。ユニット単位でケアマネがいるので相談もできる環境です。 ※勤務日・就業時間相談可能です。 ※保育所利用手当あり ＊副業可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府福知山市大江町二俣１６０７番地
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務、介護認定申請代行 ・サービス担当者との連絡調整、会議 ・関係機関との連携 ・認定調整等 ※未経験の方へは親切に指導しますので 安心してご応募下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府向日市上植野町吉備寺８番地 パネフリ第二ビル４Ｆ
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
手当を含む実質支給月額：２５３０００円～３１８０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 姫路ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市神田町４－１５ 『姫路ケアセンターそよ風』
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ＊手当を含む実質支給月額： ２３８０００円～２９８０００円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 松原ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など ※地域により、車を運転する機会があります［要相談］
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府松原市天美我堂７－４６３ 『松原ケアセンターそよ風』
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hashtag転職独自の検索方法「ハッシュタグ検索機能」で、気になるキーワードを保存して後から検索し直すことができます。よく検索する条件や随時更新される求人情報を賢くチェックするのにお役立てください。
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