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フリーワード検索
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額247,200円～284,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
177,200円～214,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 7,000 円～7,000 円
福祉職手当 6,000 円～6,000 円
調整手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
早出手当：８００円 （早出勤務に入っていただいた場合に支給されます）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護老人保健施設アゼーリみずすみでのケアマネージャーの募集です。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、 様々な介護サービスの情報提供等 ・要介護認定の申請・変更申請の代行、認定調査 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ※介護業務にも入っていただく場合があります。 ※竹内式の自立支援介護に取り組み、毎月認定講師によるＯＪＴが あります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとしての経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 島根県浜田市三隅町河内４５１番地１
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額224,765円～224,765円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
選択前払金手当 4,325 円～4,325 円
【その他の手当等】
携帯待機手当 ５００円／日 外勤手当 １，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護事業所でのケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許又は原付 いずれかの所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県西宮市戸田町４番１４号
2026.06.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円
【その他の手当等】
※基準件数未満の場合入社６ヶ月の時給を継続する また、昇給後に昇給基準件数を満たなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬となる インセンティブ報酬有（規定有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。幼保連携型認定こども園が隣接しているので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携 ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート ＊ダブルワーク歓迎！（兼業可）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額224,765円～224,765円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
選択前払金手当 4,325 円～4,325 円
【その他の手当等】
・外勤手当 １，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護の登録ご利用者のケアプラン作成 ≪ 急 募 ≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 小規模多機能型サービスでのケアプラン作成業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当研修 修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県川西市火打１丁目２１－１４－２ 看護小規模多機能型居宅介護 スミスの母里
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣に幼保連携型認定こども園があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額247,200円～276,610円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,700円～215,110円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
業務手当 20,000 円～20,000 円
処遇充実手当 26,500 円～26,500 円
【その他の手当等】
住宅手当：上限２６，０００円（賃貸） 扶養手当：配偶者１２，０００円 子 ４，０００円 資格手当について： １ケアマネのみ５０００円２介護福祉士１００００円 ３社会福祉士１００００円２＋３の場合１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,420 円 ～ 2,430 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ＜サービス内容＞ ケアプラン作成（要支援・要介護）、モニタリング、要介護認定、 給付管理手続きの代行、サービス管理等を支援。先輩ケアマネのサポートを行いつつこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜実務未経験者も大歓迎＞ 主任ケアマネ２名含む計６名が活躍中。 のびのび働けるよう、先輩一同しっかりサポートします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県西宮市枝川町１７－４０
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額281,464円～289,903円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
251,464円～259,903円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊会議手当 ＊処遇改善手当（規定により半年ごとに見直し有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,532 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設ケアマネージャー業務 【業務内容】 ◇ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング ◇ケアプラン作成に関するアセスメント業務 ◇カンファレンスの進行・運営 ◇認定調査への立会 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町１丁目１０－３７ 特別養護老人ホーム 立花あまの里
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額330,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
250,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける下記業務 ・ケアプラン作成 ・相談 ・請求業務 等 ＊未経験の方も親切丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府阪南市下出３７３番地 大阪府阪南市尾崎町５０４番１
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～300,000円
【その他の手当等】
役職手当 残業手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じるとともに、 サービス（訪問介護、デイサービスなど）を受けられるように ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や 市町村、サービス事業者、施設等との連絡調整を行っています。 ＊エリアは寝屋川市です。（原付又は自転車で回ります。）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府寝屋川市点野５丁目１１－１４ 訪問看護ステーションそわん
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～342,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
156,000円～193,000円
【定額的に支払われる手当】
諸手当 94,000 円～149,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 405,300 円 ～ 468,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の施設ケアマネジャー相談業務 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネジャー経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府藤井寺市野中１丁目１０３－１
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額190,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.5日）】
190,000円～300,000円
【その他の手当等】
資格手当：５，０００円～２０，０００円 通信手当：１，０００円～５，０００円 ・携帯貸与の場合は通信手当はなし ・資格手当は介護福祉士等の別途資格に対して付与
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や自治体・サービス事業所・施設などとの調整を行う＊状況によって在宅勤務（自宅ＰＣを使っての勤務が可能）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市荒川３－２５－２１
2026.06.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～2,000円
【その他の手当等】
資格手当：５，０００円～３０，０００円 通信手当：１，０００円～５，０００円 携帯貸与の場合は通信手当はなし
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や自治体・サービス事業所・施設などとの調整を行う。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府東大阪市荒川３－２５－２１
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額187,500円～227,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,800円～211,800円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 4,000 円～4,000 円
処遇補助金手当 11,700 円～11,700 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 住宅手当 １２，０００円 家族手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ３，０００円 （第２子迄）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセンターベルフラワー」に所属し、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町２丁目３－２２ ケアプランセンターベルフラワー
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額187,500円～227,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,800円～211,800円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 4,000 円～4,000 円
処遇補助金手当 11,700 円～11,700 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 住宅手当 １２，０００円 家族手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ３，０００円 （第２子迄）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町２丁目３－２２ ケアプランセンターベルフラワー
2026.06.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市若園町２８－１７ グリーンライフ茨木若園
2026.06.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,560円～2,060円
【基本給（時間換算額）】
1,560円～2,060円
【その他の手当等】
これまでのご経験を考慮して決定いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- テレワーク可◎週３日から勤務が可能！自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。 ◎ご自身のスケジュール次第でテレワークが可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 仕事内容欄の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北３丁目１５－１３ １階 アシストケアサービス
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額270,300円～330,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,300円～330,300円
【その他の手当等】
これまでのご経験を考慮し決定致します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- テレワーク可◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！ ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整、 在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。 ◎テレワークが可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 仕事内容欄の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北３丁目１５－１３ １階 アシストケアサービス
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
処遇調整 １５，０００円（毎月） 家族手当 ５，０００円（配偶者） ３，５００円（１８歳以下第３子まで） 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （※家賃 ４５，０００円以上、賃貸のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。これからケアマネ業務に携わりたい方歓迎！ ※基本的には介護職員との兼務ではありません （見守り程度はあり）。 ※資格取得し、業務未経験の方歓迎！しっかりＯＪＴいたします。 ＊ケアプランの作成及びモニタリング ＊介護保険の給付管理業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊グループは全国１６０施設（２０２５年１２月現在） の信頼と実績。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北１－９－９
2026.06.05
- 給与
- 【年俸制】
月額335,000円～375,833円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
320,000円～360,833円
【定額的に支払われる手当】
介護業務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
月額＝年俸÷１２ヶ月で試算
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（１１０床）でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 相談員業務をお手伝いいただく場合があります。 （相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） ケアマネジャーは２名体制です。 平均残業時間は１０時間程度 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野田頬町７２－１
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
功労手当 5,000 円～20,000 円
調整手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 桑名市福島７４８ ＡＡビル２Ｆに居宅介護支援事業所を開設予定につき、ケアマネージャーを募集します。 居宅介護支援事業所〈ケアプランセンター〉ふくじま 開設までは本部（事業所所在地）にて挨拶まわり、事業所業務全般をお願いします。 開設時期により上記の住所ですぐの勤務となる場合があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任ケアマネ取得者歓迎 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県桑名市福島７４８ＡＡビル２Ｆ 居宅介護支援事業所ふくじま （本部（事業所所在地）にて勤務のあと、開設後は上記にて勤務）
2026.06.05
- 給与
- 【年俸制】
月額300,000円～415,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
300,000円～415,000円
【その他の手当等】
個人の成果、業績により寸志を支給することがある。
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務 ７時間労働制を採用しており、家庭・プライベートな時間との両立が可能。現場により直行、直帰も可能です。 スマホ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポートしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市港区幸町３丁目４１－１ 愛 居宅介護支援
2026.06.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【その他の手当等】
車借上手当：２，５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 80 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅介護のケアマネージメントとそれに付随する業務全般。 親切にお教えしますので、 未経験の方でも安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市南区弥生町１９５ アビリティ２弥生１Ｆ 福祉の幸 鶴里事業所
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額244,800円～269,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
244,800円～269,900円
【その他の手当等】
住宅手当：３０，０００円まで 扶養手当：配偶者 ５，０００円 その他１０，０００円～３，５００円 ※経験年数や資格により加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者 ・施設利用者、家族への面談を行いケアプランの作成 ・ケアプランの見直し ・評価、修正、介護現場業務 《
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務／定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験者 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県島田市島８２９－２ グループホームひぎり
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額229,500円～289,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネージ手当 36,500 円～36,500 円
介護改善金手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
家族手当、住宅手当は規定に基づき支給 資格手当：８０００円～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護予防サービス等のケアプラン作成 担当地域における高齢者やご家族への相談支援 ケアマネージャーの業務全般 ※業務は高齢者の日常生活の過ごし方等の支援
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験２年以上の方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区東伊場２丁目１４番３５ 【白梅県居ケアホ一ム】
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額230,300円～271,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
189,300円～230,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 21,000 円～21,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成、管理 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・アセスメント ・介護保険申請手続きの代行 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・医療機関との連携 ・範囲：旧中区、西区 ・社用車：軽自動車
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大山町２８４７－１ 【介護計画相談センターこすもす】
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額232,000円～313,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 32,000 円～43,200 円
【その他の手当等】
＊休日出勤手当 １日につき２，５００円 ＊住宅手当 ４，１００円～５，０００円 ＊扶養手当 あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。（自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（エクセル、ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４－６
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額202,800円～451,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～400,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 19,800 円～48,000 円
改定手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
＊休日出勤手当 ２，５００円 ＊住宅手当 ４，１００円～５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（美和・賎機・安倍）での業務になります。地域の高齢者の方やご家族の相談援助、圏域内のケアマネジャーへの個別支援、介護予防マネジメント業務等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員又は、看護師・保健師 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４－６
2026.06.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
＊燃料費（自家用車使用の場合）１ｋｍ ７円～１３円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 75,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 ＊未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ＊子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ＊毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は静岡県介護技術コンテストで全１２回中９名のスタッフが最優秀賞を受賞しています。 キーワード【介護・福祉】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（エクセル、ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４－６
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額291,900円～291,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
237,300円～237,300円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
賞与（一律）手当 39,600 円～39,600 円
【その他の手当等】
・オンコール手当１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を 利用される方のケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行、及び介護保険に関する諸手続の代行 ・月１回程度のオンコール当番（２１：００～翌６：３０） ・社用車（ＡＴ限定可）にて外出あり ＊応募前の職場見学を随時受付けています。 ＊経験により、待遇について相談に応じます。 ＊担当フロアのご利用士や４７名に対して同業種２名が対応しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・各種相談業務、個人営業、サービス業等の経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力などの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県秦野市南が丘 ４丁目４番地 南が丘センターバス停 徒歩３分
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額234,800円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
201,800円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
処遇加算手当 3,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所（だいろく介護支援センター）でのケアマネジャー業務 ＊現在ケアマネージャーは女性４名、男性１名が在籍中。 ＊ケアマネジャー経験者、主任介護支援専門員歓迎！ ＊対象者への訪問などは社用車使用（ＡＴ車）。仕事をしながら免許取得も可。＊職場環境としては、特養の事務所と同室で、同じ敷地内に通所サービスやショートステイ担当者もいるため、他事業・多職種との連携がスムーズに行えます。 【１日の流れ】勤務時間内の時間配分は個人に任せています。週１回職員合同ミーティングあり。１日を通して担当している対象者のフォロー電話や訪問、各種介護サービス機関との調整、ケアプランの作成を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県伊勢原市子易１２５４－４ 小田急線伊勢原駅よりバス 子易バス停下車１分
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