土・日・祝休み、残業ほぼなし♪居宅介護・訪問介護を行っている施設で正職員ケアマネージャーとして働いて下さる方募集中！

給与

【給与】
月給：230,000円〜300,000円
（※試用期間中は月給200,000円〜）

【諸手当】
資格手当
インセンティブ
通勤手当：上限月10,000円

仕事内容

訪問介護でのケアマネジメント業務全般 ・居宅支援事業 ・訪問介護サービス

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 年齢64歳以下（定年年齢が65歳の為） 経験不問 【歓迎条件】 経験者優遇

住所

神奈川県川崎市多摩区西生田2−6−21

【業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか〜】

給与

【給与】
月給：260,000円〜280,000円

【諸手当】
住宅手当（規定あり）
交通費支給（当社規定あり）

仕事内容

グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ※居宅訪問等運転業務があります。 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

千葉県八千代市下市場1-14-17

年間休日110日！住宅手当などが充実★ケアマネージャーの募集です◎

給与

【給与】
月給：218,000円〜297,900円

【諸手当】
新処遇改善手当：24,000円〜24,000円
物価対策手当：3,000円〜3,000円
年末年始手当：1,400円／回
住宅手当：上限15,000円／月
通勤手当：45,000円／月

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【歓迎条件】 介護福祉士あれば尚可 社会福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 介護施設でのケアマネジャー実務経験あれば尚可

住所

京都府京都市上京区天満屋町312‐1

定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価してもらえる！

給与

【給与】
月給：250,000円〜385,000円

【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

東京都多摩市馬引沢1-18-11マンション花みずきA1階

【業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか〜】

給与

【給与】
月給：230,000円〜260,000円

【諸手当】
夜勤手当：5,000円/回
交通費支給

仕事内容

グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

千葉県千葉市緑区おゆみ野3-26-3

【業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか〜】

給与

【給与】
月給：260,000円〜280,000円

【諸手当】
交通費支給（当社規定あり）

仕事内容

グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

千葉県柏市しいの木台3-26-4

定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価してもらえる！

給与

【給与】
月給：250,000円〜385,000円

【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：20,000円
資格手当：10,000円
交通費実費支給：上限50,000円／月
ケアプラン件数手当：0〜100,000円程度（35件相当）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

東京都練馬区田柄2-19-24早川貸店舗101号

★介護業界最大手法人★ ★将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です★ ★入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です★

給与

【給与】
月給：263,100円～

【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・主任介護支援専門員：15,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ケアマネージャー経験者優遇

住所

東京都足立区千住中居町33-3大橋ﾋﾞﾙ4階

★介護業界最大手法人★ ★将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です★ ★入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です★

給与

【給与】
月給：263,100円～

【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・主任介護支援専門員：15,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ケアマネージャー経験者優遇

住所

東京都荒川区東尾久6-5-5 富士産業ビル2階203号室

★介護業界最大手法人★ ★将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です★ ★入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です★

給与

【給与】
月給：263,100円～

【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・主任介護支援専門員：15,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ケアマネージャー経験者優遇

住所

東京都新宿区高田馬場2-5-23　第1桂城ビル4階

★介護業界最大手法人★ ★将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です★ ★入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です★

給与

【給与】
月給：263,100円～

【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・主任介護支援専門員：15,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ケアマネージャー経験者優遇

住所

東京都千代田区麹町4-5-4　桜井ビル5階

年収320万保障★大手法人でのケアマネ業務求人です！

給与

【給与】
月給：270,000円〜

【諸手当】
資格手当：20,000円〜30,000円
職務手当：35,000円〜60,000円
特定処遇手当：10,000円
調整手当（固定残業代）：50,000円
通勤手当：〜15,000円／月

仕事内容

介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 他事業所との連絡・調整 給付管理業務など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 学歴不問

住所

大阪府大阪市浪速区塩草3-11-4

ケアマネージャー時給 1,520円 ? 1,670円！効率よく稼ぎましょう♪

給与

【給与】
時給：1,520円 〜 1,670円

【諸手当】
通勤手当　実費支給（上限なし）

仕事内容

介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ※全23室、定員31名

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員の方 施設ケアマネ経験者 【歓迎条件】 短時間勤務可能 扶養内可能

住所

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町21-15

大手法人レア求人！年収430万可能！！

給与

【給与】
月給：254,500円 〜 274,500円
月給には資格手当、夜勤手当（月４回）、を含む
保有資格、経験によって変動あり

【諸手当】
資格手当：介護福祉士　20,000円
　　　　　介護支援専門員　30,000円
通勤手当
資格手当
夜勤手当

仕事内容

介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ご入居者の日常生活における介助全般・アクティビティ等を主に行っていただきます。 ・コンタクトパーソンでの業務 ・日々の暮らしのお手伝いは、チームで担当 ※充実した人員体制を整えています ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町21-15

給与

【月給】
月額220,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.5日）】
200,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
国家資格手当　　15,000　円～20,000　円
処遇改善費等手当　　5,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　8,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　400,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容

◇在宅のケアマネ業務。月に一度以上ご自宅に訪問し、担当者会議、請求業務を行います。主な訪問エリアは橿原市、桜井市、大和高田市。社用車（軽ＡＴ車）を使って移動していただきます。　　※未経験の方には　書類の作り方、事業所情報、医療についても　　週１のケアマネ研修で習っていけます　　経験者の方には　医療依存度が高いプランをご紹介頂くことが多　　く医師、訪問看護との連携が非常に密で　チームケアの一員とし　て関わることが出来ます　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワードが打てる 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

奈良県橿原市北八木町１丁目６番２０号

給与

【月給】
月額250,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
主任ケアマネ手当　　25,000　円～25,000　円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
車借上げ手当　　12,000　円～12,000　円
※その他手当　　13,000　円～13,000　円

【その他の手当等】
※その他手当→処遇改善加算１万円＋リモートワーク手当３千円（入力可能文字数の都合上、ｂ欄は省略しています）　新規担当手当：￥５，０００／回・３６件超手当：￥５，０００／１件・社会福祉士手当：￥５，０００／月　※基本給は居宅ケアマネ経験年数を考慮します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　12,900円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・ケアプランの作成等のケアマネジャー業務全般　＊勤務時間・勤務日等相談に応じます。　＊在宅勤務制度あり　＊ＰＣ・スマホ・タブレット・プリンタ貸与　＊マイカー持込みできる方　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６３歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネジャー経験２年以上 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード・電子メール 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格必須　※社会福祉士資格は不要 普通自動車運転免許　　必須

住所

青森県八戸市根城７丁目１２－２１

給与

【月給】
月額230,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～250,000円

【その他の手当等】
年末年始手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　26,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集！】　　・介護支援業務（相談、事務等）　・ケアプラン作成　などを担当していただきます。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため（特記事項参照） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとしての経験 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作　＊ワード（文書作成）エクセル（簡単な表作成）程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許　　必須

住所

徳島県徳島市大原町外籠４７番地の１　　　　　　　　　　　　　ケアネットあさがお

給与

【月給】
月額230,000円～288,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～258,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
各種手当あり　主任介護支援専門員　２５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

・要介護者の課題分析　・ケアプランの作成　・サービス担当者会議の運営　・ケアプランの継続的な管理と再評価　　・介護支援サービスの記録　　未経験でも親切丁寧にお教えします！　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目６番地　　鳴子団地８０号棟５１２号室　けあプラン鳴子

給与

【月給】
月額205,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
　資　格手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
・家族手当　・役職手当　・住宅手当　　・基本給は学歴・資格・経験等により決定致します　※再就職支度金３００，０００円あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　19,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事して　　頂きます　　・ケアプラン作成　　・介護サービス利用調整　　・認定調査　　・利用者宅訪問　　等　　＊訪問時には、社有車（ＡＴ車）を使用します　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

福島県二本松市油井字戸ノ内２１番地１

給与

【時給】
時間額1,200円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円

【その他の手当等】
・扶養手当（該当者のみ）　・通勤手当（規則に基づき、通勤距離２ｋｍ以上の場合　は公共交通機関の定期代を支給、もしくは３５０円×実　労働日数を支給）　

【通勤手当】
一定額
日額　350円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

○在宅ケアサポートみなみ風（居宅介護支援事業所みなみ風）での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般　・ケアプアラン作成　・その他関連業務　　◆事前に職場見学をすることも可能ですので、お気軽にお問い合わ　せください。【応募前職場見学可】　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

鹿児島県鹿児島市下竜尾町１０－３　

給与

【月給】
月額170,000円～190,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
170,000円～190,000円

【その他の手当等】
※経験・能力・前職給与等を考慮し相談に応じます。　※業務に応じて、下記の手当を支給します。　〇資格手当　３０，０００円（試用期間中は支給なし）　〇携帯手当　　１，５００円　〇調査手当　　１，０００円～２，０００円　〇調整手当　　３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

お客様とそのご家族様に寄り添いお話を伺い、お客様に合ったサービスを提供する介護支援専門員のお仕事です。　　◆居宅サービス計画（ケアプラン）の作成　◆お客様とそのご家族様の相談支援、お宅へのご訪問　◆サービス提供事業者や市町村、関係機関との連絡調整　◆介護保険の申請代行、介護保険給付請求に関する事務　その他、付随する業務をスキルレベルに応じてお任せします！　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

宮城県大崎市古川字竹ノ内１４８－７

給与

【月給】
月額230,000円～288,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
皆勤手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　10,000　円～30,000　円
顧客管理手当　　22,000　円～30,000　円
物価調整手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
特別手当　ケアプラン３０件を超えた分につき支給　　　　　　１件あたり　３０００～５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　650,000 円 ～ 960,000 円（前年度実績）

仕事内容

ケアプランセンターでの業務です。１日の勤務は７時間（休憩１時　間）で変形労働時間制を導入。９～１７時、１０～１８時など柔軟　な働き方ができます。歩合制で、標準担当件数を超えた分は、１件　あたり３０００～５０００円の手当を支給します。　▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務な　ど、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。　▼年３回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。　▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在　籍。医療やリハビリに関する助言を受けることができます。　　※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験があれば、経験年数は問いませ　ん。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト「ファーストケア」を使用していただきます。文字入力や請求にかかるＰＣ操作が必要になります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２

給与

【月給】
月額245,000円～315,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円
職務手当　　10,000　円～30,000　円
主任ケアマネ手当　　50,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（計画作成、その他付属する書類作成、利用者宅への訪問、相談業務等）　　＊残業の無い職場を目指しております。　＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。　　＊６０歳以上の方も応募可能です。　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めの無い労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

愛媛県松山市北斎院町４０２－４

給与

【月給】
月額272,000円～345,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
200,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
業績手当　　30,000　円～50,000　円
業務資格手当　　12,000　円～15,000　円
調整手当　　30,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
・家族手当：配偶者１５，０００円　　子５，０００円（２人目まで）　　　４，０００円（３人目）　・キャリアアップ手当　・ベースアップ加算手当　・職責手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

〈主な仕事内容〉　＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型　　特養と成ります。　・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。　　ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行って　　いただく業務です。　※ケアマネと介護を兼務していただける方なら尚可。　※未経験の方でも実践や研修でお教えいたしますので安心し　　てご応募ください。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

愛知県名古屋市瑞穂区大喜町１丁目５－５

給与

【時給】
時間額1,500円～1,550円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,550円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 40 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務　　＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等）　　＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で）　　＊令和６年４月１日オープン　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

愛媛県松山市保免西三丁目９－２６　看護小規模多機能ホームほのかのめぐり

給与

【月給】
月額276,000円～311,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～225,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　8,000　円～11,000　円
職務手当　　23,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　41,000　円～41,000　円
ベース処遇手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
時間外手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務　　＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等）　　＊令和６年４月１日オープン　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者　計画作成担当者研修修了者優遇 普通自動車運転免許　　必須

住所

愛媛県松山市保免西三丁目９－２６　看護小規模多機能ホームほのかのめぐり

給与

【月給】
月額278,000円～316,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　13,000　円～16,000　円
職務手当　　55,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
時間外手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務　　＊看護業務の兼務あり（事業所内での医療ケア・訪問看護）　　看護小規模多機能ホームほのかのめぐり（保免）との兼務を行う場合があります。　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 必須 准看護師 【必要な免許資格その他】 ケアマネージャーと看護師か准看護師の資格が必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

愛媛県松山市朝生田町七丁目１３－２８　看護小規模多機能型居宅介護　ほのかのぬくもり

給与

【月給】
月額205,100円～291,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
185,100円～271,300円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 4,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等の　対応。また、法人内の在宅支援診療所と連携をとりながら、　進める業務などがあります。　　医師・医療との連携の経験が少ない方でも、丁寧に指導します。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 キーボード入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府八幡市男山泉２－２

給与

【月給】
月額198,000円～228,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
勤務手当　　8,000　円～8,000　円
特別手当　　5,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
・扶養手当　配偶者　１０，０００円　　　　　　　　子一人　　６，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊老健施設入所者（定員１００名）に対する　ケアマネジメント業務　　＊職場見学が可能です。　　ご希望の方は、ハローワーク窓口までご相談下さい。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 入所者のケアプラン作成等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

香川県観音寺市村黒町７５０

給与

【月給】
月額203,500円～256,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
191,000円～240,800円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　12,500　円～15,500　円

【その他の手当等】
皆勤手当：５，０００円　住宅手当：５，０００円～１４，０００円　家族手当：（配）９，０００円（子）４，０００円　ケアプラン作成件数に応じて手当支給あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 300 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊居宅介護支援事業所での相談支援業務及びケアプラン作成業務等　　を行っていただきます。　・ケアプラン作成　・利用者さま、家族からの相談業務　・医療機関、介護保険施設等との連携　・給付管理、請求業務、要介護認定等の申請代行、各種書類作成　・その他介護支援専門員業務全般　＊初心者の方もブランクがある方も丁寧に指導させていただきます　＊施設見学も随時受け付けております　《子育て応援求人》　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 介護認定調査員

住所

福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４－２