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NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,300円～217,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
193,800円～193,800円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 10,000 円～14,000 円
介護支援手当 9,500 円～9,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ７，０００円／回 年末年始手当 ５，０００円／日 早出手当 １００円／回 遅出手当 ４００円／回 ※業務手当、特定処遇改善手当、介護支援手当は特記事 項参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎高齢者の介護全般 食事や入浴、着替え、排せつの介助、体位変換など高齢者の生活 を支援する仕事です。他にも、施設の環境を清潔に保つための清 掃やベッドメイキングなども大切な仕事です。 また、地域の方の協力を得ながら、施設内で年数回季節行事のイ ベントなども行いますので、企画や運営にも参加していただき、 楽しいひと時を一緒に過ごしましょう。 ◆夜勤が可能である方を募集します。 ◆応募前の職場見学が可能ですので、お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 京都府与謝郡伊根町字六万部小字ヤクシノ上１５４番地 特別養護老人ホーム長寿苑
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～232,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円 ●皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手 当は法人規程により別途支給 ＊基本給が下限額の場合は地域職種調整手当（上限３０９００円）が加算され２０８０００円となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご家族の身体的・精神的負担の軽減が図れるよう、居宅サービス計画に基づき日帰りでレクリエーション・食事・入浴サービス等の日常生活上の介護を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町２３番
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～232,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
【その他の手当等】
●資格手当：初任者１５００、実務者３０００ 皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手 当は法人規程により別途支給●別途経験加算あり ※地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます。実質賃金は、２０８０００円～になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実 践していただきます。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、 レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成 等もあります。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,500円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
●資格手当：０～１００００円 皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給●別途経験加算あり ※地域職種調整手当３０９００～０円が加算されます。実質賃金は２０６５００円～になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実 践していただきます。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、 レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成 等もあります。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,500円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当：０～１００００円皆勤手当（３０００円） 住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ※地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます。実質賃金は２０６５００円～になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践していただきます。 施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,500円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円、介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回●皆勤手当（３０００円）住宅手当・扶養手当 ※地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます。実質賃金は２０６５００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。 入所定員９０名（ショートステイ１０名含む） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
280,000円～350,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，００００円 ＊家族手当：５，０００円～１０，０００円 ＊資格手当：福祉用具専門相談員： ５，０００円／月 社会（介護）福祉士：２０，０００円／月 ＊業績により営業手当あり。 ＊賞与は実績に応じて決定。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 専門性を持った福祉用具の提案・相談 居宅支援事業所、予防支援事業所、介護施設や病院等に対する営業 ※今回の募集は福祉用具専門相談員の業務に従事することができる資格保有の方の募集となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 従事する業務の営業経験者 【免許・資格】 必須 福祉用具専門相談員 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 その他、福祉用具専門相談員の要件を満たす資格 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津南上田町５－３
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,500円～285,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～262,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,500 円～22,500 円
【その他の手当等】
※求人に関する特記事項欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（長期入所５０名・短期入所２名）にてご利用者の介護及び介助をお願いします。 【具体的には】 オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介助、見守り、レクリエーション、記録など ◇地域の中心的施設です。 しっかり学びたい方、スキルアップしたい方におススメ！ ◇経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護職経験者 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 上記資格以上、いずれかで可
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂中ノ河原町２２番地の１
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,900円～240,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
166,500円～166,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 25,000 円～25,000 円
移動手当 5,000 円～26,000 円
職能手当 23,400 円～23,400 円
【その他の手当等】
＊ｂ欄の移動手当：「求人に関する特記事項」参照 ＊夜勤手当：５，０００円／回 ＊精勤手当：１０，０００円 ＊会議手当：１０，０００円 ＊家族手当 配偶者：５，０００円 子ども：３，０００円（３名まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅を訪問し日常生活のサポートを行うお仕事です。 食事・入浴・排泄等の身体介護、掃除・洗濯等の生活援助を通じて 「住み慣れた場所で安心して暮らしたい」 という思いに寄り添います。 ※直行直帰・時短社員等ライフスタイルに合わせて働けます。 ※６ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業務）による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂北村町１６７－２
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,140円～1,310円
【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10 円～10 円
【その他の手当等】
＊資格手当：１０円 （介護福祉士） ＊夜勤手当： ７，０００円／回（１６時間勤務） ＊ショート夜勤：４，０００円／回（１２時間勤務）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊認知症グループホーム利用者の介護業務 ＊利用者のレクリエーションや散歩の支援 ＊ホーム内の清掃・洗濯・食事の準備 等 ※勤務はシフト制です ※やる気を重視します 資格や介護経験のない方でも、丁寧に指導しますのでご安心くだ さい
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市西京区樫原盆山１５－８
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～291,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
181,500円～248,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 16,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当（１６時間） ７，０００円／回 ＊家族手当： ３，５００円～７０００円 ＊資格手当１００００円（介護福祉士） ＊マイカー手当：上限２４，５００円（非課税範囲）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症対応型グループホームの入居者さまの日常生活全般の介助を 行っていただきます ・見守り、日常生活の支援 ・入浴介助、排泄介助 ・食事の準備および介助、服薬管理 ・レクリエーションや行事の実施 ・介護記録の作成 ＊夜勤あり ＊未経験やブランクのある方も先輩が指導します ＊資格取得支援制度あります ◆◆ 急募！！ ◆◆
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修（旧ヘルパー２級）いずれ かの資格又は介護経験があれば尚可 ・無資格・未経験の方も応募可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市西京区樫原盆山１５－８
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,900円～240,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
166,500円～166,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 25,000 円～25,000 円
移動手当 5,000 円～26,000 円
職能手当 23,400 円～23,400 円
【その他の手当等】
＊（ｂ）欄の移動手当：「求人に関する特記事項」参照 ＊夜勤手当：５，０００円／回 ＊精勤手当：１０，０００円 ＊会議手当：１０，０００円 ＊家族手当 配偶者：５，０００円 子ども：３，０００円（３名まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間） ※６ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業務）による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 原動機付自転車免許
- 住所
- 京都府京都市西京区大原野西境谷町２丁目１４－１０
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,900円～240,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
166,500円～166,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 25,000 円～25,000 円
移動手当 5,000 円～26,000 円
職能手当 23,400 円～23,400 円
【その他の手当等】
＊（ｂ）欄の移動手当：「求人に関する特記事項」参照 ＊夜勤手当：５，０００円／回 ＊精勤手当：１０，０００円 ＊会議手当：１０，０００円 ＊家族手当 配偶者：５，０００円 子ども：３，０００円（３名まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間） ※６ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業務）による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 原動機付自転車免許
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦垣内町９－２
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり８，１３１円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストかいででのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（見守り、食事、入浴介助） など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所６７ グループホーム ソラストかいで
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【その他の手当等】
〈資格手当〉 ・基礎研修・実務者研修修了者５，０００円 ・介護福祉士２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験２年以上 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市西京区川島東代町４５ー２カプチーノ川島１階 「ケア２１桂」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
【資格手当】 ・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月 ・介護福祉士：２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽北村山町７８ 上鳥羽ハイツ１階Ｆ号室 「ケア２１上鳥羽」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【その他の手当等】
〈資格手当〉 実務者研修修了者５，０００円 介護福祉士２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・シフト作成 ・各種書類作成 ・ヘルパーの指導教育等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験 実務経験２年以上 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町９０三輝ビル１０３号 「ケア２１西七条」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【その他の手当等】
〈資格手当〉 実務者研修修了者５，０００円 介護福祉士 ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育等 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 ◎スタッフが丁寧にお教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験２年以上 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 特記事項参照
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐池田町１０ ラレーヴ１－Ａ 「ケア２１醍醐」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【その他の手当等】
〈資格手当〉 ホームヘルパー１級・実務者研修修了者５，０００円 介護福祉士２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 ・ブランクのある方も丁寧にお教えします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験２年以上 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町１６ スぺリオン伏見１０２号 「ケア２１伏見」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,151円～1,292円
【基本給（時間換算額）】
1,065円～1,206円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 86 円～86 円
【その他の手当等】
■夜勤手当：４２００円／回（月４回程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症のある高齢者が暮らすグループホームです。 家庭的な雰囲気の中で食事や入浴など日常生活上の支援や機能訓練などのサービスを提供します。 ※穏やかに楽しく過ごしてもらうことを目的に取り組んでいます ※詳しくは当法人ホームページもご覧下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令で年齢制限の規定があるため（夜勤業務を担当する場合） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府宇治市宇治戸ノ内２２－６ 『宇治やすらぎの家』
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,500円～217,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
172,500円～187,700円
【定額的に支払われる手当】
現場・資格手当 3,000 円～12,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
特定処遇改善手当 7,000 円～7,000 円
ベースアップ手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
現場手当（無資格～実務者研修修了）：３０００円 資格手当：介護福祉士のみ…１００００円 国家資格２つ以上…１２０００円＊資格手当は定額支給 住宅手当：上限２３５００円 扶養手当：２０００円～１７，５００円 夜勤手当：７０００円／回（月４～５回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ハーモニーこがでの介護のお仕事です。 ２４時間をシフト勤務で利用者のくらしを支える仕事です。 私たちが仕事をするうえで大切にしているのは下記の４点です。 １．利用者の個別性が認められるユニットづくり ２．利用者のその人らしさを知る ３．活動性の向上と意思決定支援の定着 ４．基本的ケアの徹底・継続 上記の４点を大切にしながら働ける仲間を募集しています。 見守り機器（アンシエル）導入
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため、深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 業務上の記録はパソコンやタブレットを使用して入力してもらいます 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町３－６ 介護老人保健施設「ハーモニーこが」
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～232,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
資格手当手当 1,500 円～3,000 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回 皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ●別途経験加算あり ※地域職種調整手当 ３０９００円～０円が加算されます。実質賃金は、２０８０００円～になります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用定員２９名の看護小規模多機能型居宅介護（通い、訪問介護、訪問看護、泊まり）で、在宅生活を続けられるご利用者に必要な支援を提供して頂きます。 ご利用者の平均要介護度は２前後。 施設ご利用時は入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎業務などを、訪問介護利用時は買い物支援、掃除支援などを行って頂きます。 運転業務あり。 ※地域の自治会やこども園との交流も多く、地域に根差した施設と して運営しております。 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため、及び深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市槇島町大河原川原３５－５ 府営団地１Ｆ 『グループホーム鳳凰槇島』
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～8,000 円
役職者手当手当 10,000 円～15,000 円
処遇改善手当手当 8,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
【粗売インセンティブ】 ・粗売達成率に応じて支給（役職者） 利益の１．０％～３．０％
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ・訪問介護に関わる介護業務全般 ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーの指導・育成 ・訪問介護計画書の作成やシフト管理等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護事業所での勤務経験 ※無くても可 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府綾部市延町鳥居１２－２
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,800円～233,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
184,800円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～8,000 円
処遇改善手当 8,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 【訪問介護スタッフ】 ・訪問介護に関わる介護業務全般 ・シフト管理等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護事業所での勤務経験 ※無くても可 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府綾部市延町鳥居１２－２
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,500円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり●資格手当：０～１００００円 ●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回 ●皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給。 ＊基本給は下限額の場合は地域職種調整手当（上限３０９００円）が加算され２０６５００円となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●特養定員１００名 １ユニット１０名の１０ユニット ●ショートステイ２０名 １ユニット１０名の２ユニット ●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートをして頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町２３番
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～273,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
174,000円～234,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 20,000 円～20,000 円
特殊業務手当 5,000 円～5,000 円
特別手当 14,000 円～14,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当２０，０００円（１回５，０００円 月平均４回を予定） ・資格手当 介福５，０００円／月 実務者３，７５０円／月 初任者１，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊施設に入居されている高齢者、ショートスティ、デイサービス利 用の高齢者に対し、日常生活全般についての援助等 ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎等 ・配属（きはだの郷・うめみの丘）については、本人の勤務の 希望等を考慮して決定します。 ※資格をお持ちの方は優遇致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条１８歳未満深夜業務禁止、定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 老人介護施設での経験があれば尚好。介護福祉士有資格者優遇有。 【必要なＰＣスキル】 ワードでの文字入力程度 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 京都府木津川市梅美台１丁目２－２
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～45,000 円
介護福祉士手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士勤続３年以上１０，０００円 社会福祉士資格１０，０００円 介護支援専門員資格５，０００円 就学子ども手当（高校、専門学校、大学のお子様一人につき１０，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆通所介護施設での介護業務全般です。 ・入浴、排泄、食事の介助を中心に、ご利用者のご自宅への送迎や 、機能訓練、活動参加の援助を行って頂きます。 ・入浴介助は、個別入浴、個別ケア、同性介助を行っています。 よくデイサービスでイメージされる、レクレーションの企画や運 営の業務はありません。 ・送迎業務については、普通自動車免許（ＡＴ限定）で可能です。 軽自動車からミニバンクラス車両で２～４名程度のご利用者を乗 せ、一日に複数回の送迎をします。 ＊実際の現場を見たい方は、施設見学も可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府八幡市八幡月夜田７－１ グランフェルティーくずはサンクコート１Ｆ デイサービスりんく八幡
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
220,000円～220,000円
【その他の手当等】
資格手当：１０，０００円（介護福祉士） その他各種手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 0.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護員として、御利用者様の以下の介護を行う。 １．居宅にて 食事、排泄、入浴等の介助及び調理、清掃 衣類着脱、車椅子やベットへの移乗など 体の不自由な方への日常生活に必要な援助 ２．御利用者様と共に外出する際、移動中の介護を総合的に行う。※介護職員初任者研修、介護職員基礎研修又は介護福祉士の資格が必要な仕事になります。資格取得の援助もあり、仕事をしながら取得できます。又資格取得までは、同行研修として現場で経験を積んでいただきます。 職業訓練修了者歓迎！ ＊週４０時間未満の勤務も相談に応じます。 （処遇は変更となります）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町１４－９４
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,250円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,250円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 訪問介護員として、御利用者様の以下の介護を行う。 １．居宅にて 食事、排泄、入浴等の介助及び調理、清掃 衣類着脱、車椅子やベットへの移乗など 体の不自由な方への日常生活に必要な援助 ２．御利用者様と共に外出する際、移動中の介護を総合的に行う。※介護職員初任者研修、介護職員基礎研修又は介護福祉士の資格が必要な仕事になります。資格取得の援助もあり、仕事をしながら取得できます。又資格取得までは、同行研修として現場で経験を積んでいただきます。 職業訓練修了者歓迎！ ＊兼業可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町１４－９４
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,300円～253,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 13,700 円～19,300 円
処遇改善手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当：介護福祉士６０００、社会福祉士１００００円、皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ※地域職種調整手当２５２００円～０円が加算されます。実質賃金は、２１２５００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実 践していただきます。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、 レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成 等もあります。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
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