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NEW
2025.12.04
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,125円～1,125円
【基本給（時間換算額）】
1,125円～1,125円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ショートステイ ソラスト離宮の介護職員【無資格ＯＫ】 ◆週１回～ＯＫ！実働６ｈ～◎勤務時間は相談可！◆未経験スタート応援！資格取得支援制度や充実のサポート体制あり★ ・食事・入浴・排せつ等の介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・居室の清掃・フロアの見守り ・介護記録の記入（タブレット） など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０ ショートステイ ソラスト離宮
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～223,044円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～200,044円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
携帯所持手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
■通勤手当：定めによる ■家族手当：１０，０００円 ■住居手当： ５，０００円 ■処遇改善手当：６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,111 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただきます。 必要に応じて、訪問介護業務を行っていただくこともあります。 ※随時採用予定 ※当財団のホームページをご覧ください。 ※ワークライフバランスを重視／年間休日１２０日以上
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市広野町大開７２－１ 『一般財団法人 宇治市福祉サービス公社 広野事業所』
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,100円～245,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
179,100円～190,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～45,000 円
住宅手当 2,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 最大２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市下京区高野堂町４０６－１ 『ヘルパーステーション リエゾン四条』
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
161,200円～171,420円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,800 円～36,580 円
処遇改善手当 15,000 円～22,000 円
【その他の手当等】
■介護福祉士手当：１０，０００円 ■処遇改善手当： 介護福祉士保持者￥２２，０００、 それ以外の方は￥１５，０００となります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,340 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 430,000 円 ～ 557,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 日勤だけのデイサービスでのお仕事です ご利用者様の介護業務全般をお願いします ■食事介助・入浴介助・排泄介助 ■体操・レクリエーション ■送迎 など ～季節ごとにイベント企画を考え、準備からみんなで行います。スタッフが楽しんで仕事が出来る環境を整えておりますので、ご応募、お待ちしております～
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ３年以上の実務経験者又は介護福祉士 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市広野町東裏１０８－４ 『デイサービスまごころ大久保』
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,122円～1,152円
【基本給（時間換算額）】
1,122円～1,152円
【その他の手当等】
■夜勤手当：４，０００円／回 ■介護福祉士手当：時給３０円アップ ■日祝手当：時給５０円アップ ■送迎手当：時給１０円アップ ■処遇改善手当：介護福祉士保持者１，０００円／月 それ以外の方５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご利用者様のタイミングで就寝のお手伝いをしていただきます。夜間は見守りや記録などの業務があります。朝食は簡単なものを手作りしていただき、配膳などをお願いします。 夜勤専従のお仕事です（掛け持ち、副業の方歓迎） ※１日最大６名の方が宿泊されます（平均２．５名） ※グループホームを併設しており、夜間帯はグループホームに２名 のスタッフがいるので、万が一の際も連携が取れる体制となって いますので安心して勤務できます。 ※育児と両立を応援／扶養の相談可／ブランク歓迎／残業が少ない パート・時短正社員等から希望に応じて正社員転換が可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験者 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府城陽市富野南清水６８－６ 『小規模多機能ホームまごころ城陽』
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,122円～1,152円
【基本給（時間換算額）】
1,122円～1,152円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ：５，０００円／回 ＊介護福祉士：時給３０円ＵＰ ＊日祝手当 ：時給５０円ＵＰ ＊処遇改善手当：介護福祉士保持者１，０００円／月 それ以外の方５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 残業がなく、副業されている方でも安心して働けます。 併設の小規模多機能ホームと合わせて夜間でも３名のスタッフが いるので、万が一の際も連携がとれるので安心です。 ■９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での 夜勤勤務です。（当事業は２グループ） 夕食の介助、配膳・下膳 翌日の起床介助、朝食準備、食事介助 服薬介助、就寝介助、見守り、定時の巡回、コール対応、 排せつ介助、夜間の記録業務など ※朝食は簡単な準備あり ※未経験者の方は、数カ月日勤帯での指導を経て慣れていただい てから夜勤専従として勤務していただきます。 ※７０歳雇止め制度あり（その後契約更新の可能性あり／７０歳以 上の方も働かれています）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務者経験者 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 京都府城陽市富野南清水６８－５ 『グループホームまごころ城陽』
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,122円～1,152円
【基本給（時間換算額）】
1,122円～1,152円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ：５，０００円／回 ＊介護福祉士：時給３０円ＵＰ ＊日祝手当 ：時給５０円ＵＰ ＊処遇改善手当：介護福祉士保持者１，０００円／月 それ以外の方５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 残業がなく、副業されている方でも安心して働けます。 併設の小規模多機能ホームと合わせて夜間でも３名のスタッフが いるので、万が一の際も連携がとれるので安心です。 ■９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での 夜勤勤務です。（当事業は２グループ） 夕食の介助、配膳・下膳 翌日の起床介助、朝食準備、食事介助 服薬介助、就寝介助、見守り、定時の巡回、コール対応、 排せつ介助、夜間の記録業務など ※朝食は簡単な準備あり ※未経験の方は日勤帯での指導もさせて頂きます ※雇止め制度あり（その後契約更新の可能性あり／７０歳以上の方 も働かれています）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務者経験者 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 京都府宇治市伊勢田町中山４５－１ 『グループホームまごころ西宇治』
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,122円～1,152円
【基本給（時間換算額）】
1,122円～1,152円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ：５，０００円／回 ＊介護福祉士：時給３０円ＵＰ ＊日祝手当 ：時給５０円ＵＰ ＊処遇改善手当：介護福祉士保持者１，０００円／月 それ以外の方５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています。 当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており、 残業がほとんどなく、ワークライフバランスが保てる環境です！ ９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での介護業務（食事、入浴）や生活支援（掃除、買い物、外出など）を行っていただきます（当ホームは２グループ） ※夜間は併設の小規模多機能ホームと合わせて３名のスタッフが勤 務しているので、万が一の際も連携がとれるので安心です。 ※夜勤できる方歓迎 ※日勤（９：００～１８：００）のみの勤務は不可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等法令で法令で年齢制限の規定があるため（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者歓迎 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 京都府宇治市伊勢田町中山４５－１ 『グループホームまごころ西宇治』
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,122円～1,152円
【基本給（時間換算額）】
1,122円～1,152円
【その他の手当等】
＊介護福祉士：時給３０円ＵＰ ＊日祝手当 ：時給５０円ＵＰ ＊処遇改善手当：介護福祉士保持者１，０００円／月 それ以外の方５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています 当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており 残業がなく、副業の方も安心して働けます ■９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での 介護業務（食事、入浴）や生活支援（掃除、買い物、外出など）を 行っていただきます（当ホームは２グループ） ※実務者研修受講できます（受講料全額会社が負担します） ※７０歳雇止め制度あり（その後契約更新の可能性あり／７０歳以 上の方も働かれています）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務者経験者 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 京都府城陽市富野南清水６８－５ 『グループホームまごころ城陽』
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 老人ホームでのケアワーカーのお仕事になります。 慣れるまでは、間接業務（ご入居者とのコミュニケーション、 食事の準備・片付け、掃除等）が主な業務となります。 慣れてこられたら、食事介助や簡単な排泄介助を徐々に覚えてもらいます。 「突然一人で業務をこなして下さい」ということはありません。 未経験者でも安心て働いていけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護の経験 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町 ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,122円～1,152円
【基本給（時間換算額）】
1,122円～1,152円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ：５，０００円／回 ＊介護福祉士：時給３０円ＵＰ ＊日祝手当 ：時給５０円ＵＰ ＊処遇改善手当：介護福祉士保持者１，０００円／月 それ以外の方５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています。 当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており、 残業がほとんどなく、ワークライフバランスが保てる環境です！ ９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での介護業務（食事、入浴）や生活支援（掃除、買い物、外出など）を行っていただきます（当ホームは２グループ） ※夜間は併設の小規模多機能ホームと合わせて３名のスタッフが勤 務しているので、万が一の際も連携がとれるので安心です。 ※夜勤できる方歓迎 ※日勤（９：００～１８：００）のみの勤務は不可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等法令で法令で年齢制限の規定があるため（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者歓迎 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 京都府宇治市広野町宮谷６９－１ 『グループホームまごころ大久保』
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,000円～216,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
171,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当 10,000 円～10,000 円
生活相談員手当 10,000 円～10,000 円
処遇手当手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・処遇改善手当（別途支給 年３回 ）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・リハビリ補助（マシンオペレーション等） ・利用者支援、見守り、介護業務全般 ・介護計画書作成 送迎に出ていただく場合があります。 普通車（ステップワゴン）・軽自動車（Ｎボックス） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護福祉士 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町三坂１２９番地１
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,800円～235,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,700 円～14,600 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当（実務者研修３０００円／初任者研修１５００円） 地域職種調整手当３２２００円～０円が加算されます。 実質賃金は、２１３０００円～になります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、買物同行）などを提供していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,122円～1,122円
【基本給（時間換算額）】
1,122円～1,122円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●高齢者施設の調理業務です。 業務内容は食材の仕分け、簡単な調理、盛り付けです。 ※週所定労働日数相談可 ★シルバー世代の方、応募歓迎です！ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府綾部市田野町２番地１６９
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）167,100円～222,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
処遇改善加算手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当：０～１００００円 ●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回 地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます。実質賃金は１９８０００円～になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●皆勤手当：３０００円 他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,600円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり●資格手当（無資格：０円、初任者研修：１５００円、実務者研修：３０００円、介護福祉士：６０００円、社会福祉士：１００００円 地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます 実質賃金は、２０６５００円～になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,800円～230,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～17,400 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ●資格手当：介護福祉士資格保有者６０００円、社会福祉士保有者１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関との連携が主な仕事です。 ご利用者様の送迎も行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,800円～238,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 5,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●資格手当（社会福祉士：１００００円／介護福祉士：６０００円） ●職務手当（ケアマネ５０００円／主任ケアマネ１００００円） その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,600円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当：０～１００００円 ●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回 地域職種調整手当３０９００～０円が加算されます。 実質賃金は、２０６５００円～になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,320円
【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,320円
【その他の手当等】
【時給】 介護福祉士 １２２０円～１３２０円 経験加算 初任者・実務者 １１９０円～１２９０円 経験加算 資格なし １１３０円 経験加算なし 【介護業務手当】別途支給 ※処遇改善手当見合い分
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,100円～253,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
152,100円～191,500円
【定額的に支払われる手当】
介護業務手当 62,000 円～62,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士 月給２５９，１００円～２９８，５００円 その他 月給２５１，１００円～２９０，５００円 【資格手当】介護福祉士 ８，０００円 【夜勤手当】８，０００円／回 ※月４回程度 【早・遅出手当】５００円／回 ※月１０回程度 【介護業務手当】６２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日） レクリエーションの企画・運営、記録業務（ＰＣ） ＊施設には清掃専門の職員が在籍しています。 ＊平均介護度３．７～３．８ ＊１ユニット１０名の入居者を３～４名体制でサポートします （将来の目標５名体制） ＊介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています ＊介護主任は業務に熱心で、職員フォローをしっかり行います。 判断に迷ったときも、適切な指示をしてくれますので安心です 【こんな方をお待ちしています】 質の高い入所介護を学びたい方、報連相をしっかりできる方をお待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,500円～264,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
185,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～5,000 円
役職手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 ５，０００円～２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 【年間休日１２０日】ご利用者様の日常生活の支援、健康管理、 精神的サポートなどを通じ、生活の質を向上させるお仕事です。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 ・リハビリ型デイサービスの相談員業務。 ・通所介護計画書作成 ・担当者会議出席 ・連絡調整 ・送迎等 今のスキルを使って成長できる環境が整っています。自分の 裁量で仕事に取り組め、成果もしっかりと評価。人の話を 聞くのが好きな方、相手の立場に立って考えられる方に 向いています。 面接の翌日からでも働けます。ぜひご希望をお聞かせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市下京区升屋町６５ シボラ六条高倉１Ｆ
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,100円～238,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
152,100円～191,500円
【定額的に支払われる手当】
介護業務手当 47,000 円～47,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士 月給２０６，４００円～２３８，０００円 実務者研修 月給１９０，６００円～２３０，０００円 【資格手当】介護福祉士 ８，０００円 【介護業務手当】４７，０００円 ※処遇改善手当見合い分
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス利用者に対する介護業務 ＊送迎、レクリエーション企画・運営、入浴介助、機能訓練体操 食事介助、脳トレーニング、おやつの準備、記録（ＰＣ）等 ＊定員３０名、ご利用者の平均介護度は１．９～２．０です。 ＊営業日は月曜日～土曜日、日曜日は休みです。 ＊朝礼後に送迎出発、９時頃～１７時頃までサービスを提供します。 ＊常勤５名、非常勤３名が在籍しています（４０歳～６０歳） ＊職員は、在宅とのつながりを大切にしたい方が多く活躍 ＊常勤の看護師を１名配置しています。 ＊デイサービスの隣に事務所があり、相談員にいつでも相談できる環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者介護事業所での経験 通所事業所で経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,200円～193,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
162,200円～162,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
キャリアパス手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
早出手当・・・１回３００円 遅出手当・・・１回７００円 合計月に１００００円程度になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 650,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 館内の清掃、食堂での食事の見守り 数名の利用者の薬の管理、利用者とのコミュニケーション、 イベントの企画など。 自立した利用者が入居されているので、三大介助はほぼ行いません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島新上林町１６
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,100円～235,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
152,100円～189,900円
【定額的に支払われる手当】
介護業務手当手当 46,000 円～46,000 円
【その他の手当等】
早出・遅出手当： ５００円／回 夜勤手当： ８，０００円／回（月平均４～５回） 資格手当： ８，０００円／月（介護福祉士） 資格手当： ５，０００円／月（社会福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般 レクリエーション、カルテ記入など ＊入所定員は２階一般棟５５名、３階認知症専門棟４９名です。 いずれかのフロアに配属となります。 ＊４人部屋がメインの従来型施設になります。 ＊日中の職員配置数は各階介護職６～８名、看護師２～３名です。 （夜間は各階介護職２名、看護師２フロアで１名） ＊利用者の平均介護度は３．３前後です。 ＊情報共有ツールとしてインカムを導入しています。 ＊電子カルテへの入力はタブレットを使用し、様々な入力方式（キーボード、フリック、音声等）に対応しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用・労働基準法による深夜業務禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）262,500円～291,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
基本手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 6,000 円～10,000 円
業務手当 25,000 円～25,000 円
移動・通信※手当 26,500 円～26,500 円
【その他の手当等】
※（ｂ）欄補足 ＊移動手当２６，０００円～２６，０００円 ＊通信手当５００円～５００円 ・夜勤手当５，０００円／回 ・準夜勤手当１，０００円／回 ・精勤手当１０，０００円 ・会議手当１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○食事介助や入浴介助、ベッド上やトイレでの排泄の介助を行う身 体的な援助。 ○お食事を調理したり、お部屋の片づけ、買い物を代わりに行う生 活援助。 ○余暇活動のサポートを行う外出支援。 行先は公園や水族館、イオンでの映画鑑賞やショッピングなど様 々です。時には大学の学園祭や旅行のお手伝いをさせて頂く事も ございます。 ○学校や作業所に通学して頂くお手伝いを行う通学。 ○移動支援・自宅と病院の間を付き添ったり院内での受診、清算、 処方薬の受取りなどを行う通院支援。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定め・労基法等法令で年齢制限の規定があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 原動機付自転車免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市下京区五条通新町西入西錺屋町１８ トミタビル２階
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,725円～326,725円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
194,725円～251,725円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 60,000 円～60,000 円
ベースアップ手当 7,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円 ＊家族手当：（配）１０，０００円 （他） ３，５００円 ＊ベースアップ手当は、居宅、包括配属は７，０００円、老健配属は１５，０００円 実績。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町３８ ＊他、仕事内容欄参照
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,583円～1,976円
【基本給（時間換算額）】
1,541円～1,885円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 42 円～91 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当、家族手当などについては、正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給 ＊パート賞与時給：２９４～３８１円（賞与算定期間の勤務時間数で支給。） ＊処遇改善手当は実績 老健配属９１円 包括配属４２円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 12 円 ～ 19 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ＊パートの方も賞与あります
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町３８ （他、求人に関する特記事項欄参照）
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～248,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.7日）】
150,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５，０００円／１回 資格手当 ５，０００円～ 役職手当 １０，０００円～ 家族手当 ３，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・１ユニット９名×３フロアのグループホームです。 ・入居者さま主体の介護を実践しています。おひとりおひとりの生 活リズムに合わせて食事、入浴、排せつ等のケアを行っていただ きます。 ・毎日のレクリエーション、不定期の行事等の企画や参加を行い、 入居者さまの生活が充実して楽しみのある暮らしになるよう支援 していただきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ※週休２日制８時間勤務（夜勤無）の就労も可能 →求人に関する特記事項参照
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験者 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 京都府京都市北区西賀茂榿ノ木町３２番
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