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NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,150円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,150円
【その他の手当等】
※資格・経験考慮します
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 〇グループホーム（２ユニット、定員１８名）にて介護業務全般 ＜主なお仕事内容＞ ・食事、トイレ、入浴介助 ・イベントやレクリエーションの補助 など 入居者様お一人お一人の状態に合わせたケアサービスの提供と 家庭的な雰囲気で安心できる環境を整えます スタッフ通しの風通しも良く、協力しあって業務を行っています
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市今在家
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～25,000 円
処遇改善２手当 14,000 円～14,000 円
資格手当 2,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
（ｂ欄の内訳） ＊処遇改善手当 詳細は特記事項 ＊資格手当 介護福祉士：５，０００円 社会福祉士：６，０００円 社会福祉主事任用：２，０００円 ＊時間外手当 ＊夜勤手当 詳細は特記事項
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「介護付有料老人ホーム そがの里」において、利用者様の介護相談業務を行いながら、介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・相談業務、食事介助、入浴介助、掃除、洗濯など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市小坂２丁目４番２５号 介護付有料老人ホーム そがの里
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,400円～194,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
181,400円～188,100円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 年末年始手当（１２／３０～１／３）３，０００円／日処遇改善手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「済生会松山特別養護老人ホーム」併設の訪問介護事業の業務 ＊サービス提供業務 利用者のためにケアマネージャーとヘルパーとの関係をつなぎ、 介護サービスの計画を立案します。 ＊訪問介護業務 地域の利用者宅に訪問し、家事援助・身体介護を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 愛媛県松山市久万ノ台１７１７番地
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,200円～219,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【その他の手当等】
扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援（包括的支援事業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 他施設での勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須
- 住所
- 愛媛県松山市祓川２丁目１０－２３ 地域包括支援センター三津浜
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,900円～250,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善２手当 10,900 円～10,900 円
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回（処遇改善手当５００円含む）、時間外手当 ＊資格手当について 介護福祉士５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「訪問介護事業所そよかぜ」にて、サービス提供責任者業務に携わっていただきます。 ・サービス内容の調整と計画作成、訪問介護員の勤務調整、訪問介護業務 など サービス付き高齢者向け住宅の業務も兼ねています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市立花３丁目３番１８号 サービス付高齢者向け住宅 ハーモニーガーデン
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,000円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
260,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善２手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
資格手当（ｂ欄の内訳） 主任介護支援専門員 １０，０００円／月 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊管理者への登用あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東長戸１丁目５番４０号 フォーレストＳＡＴＯＭＩ１０２ 居宅介護支援事業所ルーチェ
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,600円～205,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
174,600円～188,100円
【定額的に支払われる手当】
介護手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：４，５００円 準夜勤手当：１，０００円／回 扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「済生会松山特別養護老人ホーム」施設内における介護業務 ＊全室個室のユニットケア（８ユニット）を実施しております。 ＊就業時間（４）の夜勤（５）の準夜勤の頻度は、それぞれ月に４ ～５回程度です。 ＊入所定員は、特養７ユニット７５名、ショート１ユニット９名で す。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市久万ノ台１７１７番地
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,200円～219,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【その他の手当等】
扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援（包括的支援事業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 他施設での勤務経験 【免許・資格】 必須 社会福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市祓川２丁目１０－２３ 地域包括支援センター三津浜
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,500円～201,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～25,000 円
処遇改善２手当 11,500 円～11,500 円
資格手当 1,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
【基本給について】 実務者研修 １５５，０００円 初任者研修 １５０，０００円 介護福祉士 １６０，０００円 【夜勤手当について】 一回５，０００円（見習い３，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム「さくら」における、介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出援助 など （定員３４名） ＊就業時間（５）夜勤、月５～６回程度です。 慣れてから入って頂きます。 ＊資格のない方も募集中です。 （１７３，８８０円：諸手当込み） ＊働きながら資格が取得できます。当社がバックアップします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市土居田町２７３番地１ 介護付有料老人ホーム さくら
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）181,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善１手当 15,000 円～25,000 円
処遇改善２手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 1,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：１回５０００円（処遇手当５００円含む） 処遇改善手当：（ｂ欄の内訳） 特記事項に記載 資格手当 ：介護福祉士 ５０００円 （ｂ欄の内訳）実務者研修修了 ３０００円 社会福祉主事任用２０００円 初任者研修修了 １０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付高齢者向け住宅「シニアパンション西長戸」において、介護業務（在宅介護）に携わっていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助 定員１６名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市西長戸町２６１－１ シニアパンション松山・西長戸
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,600 円～15,600 円
業務手当 25,400 円～55,400 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人保健施設において、利用者、ご家族との面談やケアプラン作成等、入所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ）に加入しています。 ＊事前見学可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東石井町一丁目１１番３０号 れんげ荘
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 6,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員の仕事内容】 主任介護支援専門員として、事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践を担っていただきます。利用者様への直接支援に加え、事業所の管理業務とスタッフの指導・育成が主要な役割となります。 【ケアマネジメント業務】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を総合的にアセスメントの上、専門的な知識と経験を活かしたケアプラン作成を行います。介護保険制度に関する相談対応、各種申請も行います。 退院支援では医療機関との連携を図り、在宅復帰に向けた包括的な支援体制を構築します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅でのケアマネジメント業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 研修受講修了者 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 愛媛県松山市馬木町２２５１番地２
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 6,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメントします。その上で、利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行います。 介護保険制度に関する相談対応から、介護認定申請の代行業務まで幅広く担当します。 また、病院からの退院時には、医療機関と連携を取りながら在宅復帰に向けた支援体制を整え、利用者様が安心して自宅での生活を続けられるよう調整します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 愛媛県松山市馬木町２２５１番地２
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,500円～238,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
187,500円～238,100円
【その他の手当等】
住宅手当：上限２０，０００円 資格手当：社会福祉士，介護福祉士，精神保健福祉士 ５，０００円 夜勤手当：６，０００円（１回） 早出遅出手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,600 円 ～ 5,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 知的障がい者への生活支援・日中活動・作業支援及び日常介助を行っていただきます。 ＊利用者の排泄・入浴介助・着替え等の日常介助業務あり。 ＊就業日数、シフト等相談に応じます。 ＊兼業可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンやタブレットの操作あり 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市権現町甲１４１ 松山福祉園
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,455円～1,560円
【基本給（時間換算額）】
1,455円～1,560円
【その他の手当等】
ヘルパー会や研修現場から現場の移動にかかった交通費支給
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ホームヘルプサービス事業部 地域生活者支援室にて、以下業務に携わっていただきます。 ・松山市内にお住まいの障害者（障害児）、高齢者宅を訪問し、 居宅介護及び外出介護を行います。 ＊１日の就業時間については、７～１９時の間の２～６時間程度の 範囲内にて、相談に応じます。 ＊週の所定労働日数についても、週１日からでも開始できます。 相談に応じます。 ＊兼業可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 准看護師 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 原動機付自転車免許：必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市内宮町２００７番地５ 福角会・ホームヘルプサービス事業部 地域生活者支援室内
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,033円～1,033円
【基本給（時間換算額）】
1,033円～1,033円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,200円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 一般病棟、療養病棟における介護業務 看護師の補助業務及び食事介助や排泄介助等身の回りの世話があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町一丁目３番１０号
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,110円～1,160円
【基本給（時間換算額）】
1,110円～1,160円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 625円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 16,000 円 ～ 21,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 知的障がいのある方のグループホームでの生活支援 ・食事支援（朝食、夕食準備：主に配食サービス利用） ・健康チェック ・就業先等、日常活動事業所への送り出し準備 ・日誌等の記録 ・簡単な預り金管理 ＊兼業可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市権現町甲８７番地２ 愛媛県松山市福角町甲１３０２番地１ 愛媛県松山市内宮町甲１６―５のグループホームでの勤務
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- オープニングスタッフ募集！ 令和８年３月に「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」 として移転リニューアルオープン！ 現在「ケアプラスデイサービスセンター大洲」営業中です。 令和８年３月移転にともない増員予定です。 入社時期は相談により決定いたします。 利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県大洲市中村６４９－１ ケアプラスデイサービスセンター大洲
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市北鳥生町１丁目３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～70,000 円
改善手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～70,000 円
改善手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～70,000 円
改善手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当 ０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,000円～208,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
153,000円～163,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：４，５００円／回 （夜勤１０回勤務の場合、月２４５，９１０～２５３，０００円） 資格手当：ヘルパー２級 ２，０００円／月 介護福祉士 ５，０００円／月 家族手当：１，５００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームに入居している介護が必要な高齢者の夜間援助（食事、更衣、排泄、定期巡回）を月８～１０回程度行っていただきます。 ＊夜勤明け及び翌日は休みになりますので、空いた時間を有効活用 できます ＊２時間の休憩時間確保 ＊ほぼ残業無し ＊無資格者でもＯＫ ＊資格取得のサポートをいたします ＊６０歳以上の応募も歓迎 ＊入職２週間程度は日勤研修があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市高井町６４０番１ 「有料老人ホーム パートナーハウスかとれあ」
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,000円～208,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
148,000円～163,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
資格手当：ヘルパー２級・２，０００円 介護福祉士・５，０００円 介護支援専門員・１０，０００円 夜勤手当：４，５００円／回 家族手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症の高齢者の方へ日常の生活を支援するお仕事です。 （おむつ交換、入浴、洗濯、掃除、コミュニケーション援助、調理等を行います） 夜勤は月５回～６回あります。 人を相手とする仕事ですので、しんどい事もありますが、笑顔やありがとうをもらえるとてもやりがいのあるお仕事です。 未経験の方でも、仕事が出来るようになるまでサポートします。 入居者様の笑顔をつくれるように一緒にサポートしましょう。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での勤務経験。 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市高井町７２４番１ 「グループホーム パートナーハウス こすもす」
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,000円～208,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
148,000円～163,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：４，５００円／回 初任者研修修了者手当：２，０００円 介護福祉士手当：５，０００円 介護支援専門員手当：１０，０００円 家族手当：１，５００円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症の高齢者の方へ日常の生活を支援するお仕事です。（おむつ交換、入浴、洗濯、掃除、コミュニケーション援助、調理等を行います） 夜勤は月５回～６回あります。 入居者様の笑顔をつくれるように一緒にサポートしましょう。 人を相手とする仕事ですので、しんどい事もありますが、笑顔やありがとうをもらえるとてもやりがいのあるお仕事です。 未経験の方でも、仕事ができるようになるまで一緒にサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での介護経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市高井町１２９６－１ グループホーム すずらん
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）184,000円～206,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,000円～154,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 6,500 円～16,500 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
処遇改善手当 5,500 円～10,500 円
【その他の手当等】
＜資格手当＞ 介護福祉士：１５，０００円（処遇改善手当込） 実務者研修（ヘルパー１級）： ５，０００円 他資格手当あり 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 久万高原町を中心とした、ヘルパーステーションでの訪問介護に関わる業務全般 利用者様宅に訪問して、身体介助・生活援助等を行っていただきます。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 また、当院含むグループ内医療機関を利用の場合は、医療 費助成制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万２０３－１ 新・笛ヶ滝 北３－Ａ へルパーステーション八倉 久万出張所こすもす
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,600円～233,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,600 円～15,600 円
業務手当 32,500 円～52,500 円
処遇改善手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
資格手当・他 社会福祉士：１２，５００円／月 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・入所、通所利用者及びご家族への相談援助業務、事務業務 等 ＊未経験者も担当者が丁寧に指導いたします。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入しています。 ＊事前見学可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県東温市志津川甲２９番地１
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【日給】
月額（ａ＋ｂ）183,696円～201,412円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
154,284円～172,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 29,412 円～29,412 円
【その他の手当等】
基本給：＠日給×月平均労働日数 処遇改善手当：＠１７１円×８ｈ×月平均労働日数 ＊２２時～翌５時：深夜割増別途有 ＊役職手当：３，０００円～ ＊介護福祉士：５，０００円～ ＊実務者研修終了：３，０００円～ ＊介護支援専門員：１万円～ ＊社会福祉主事：５千円～ ＊時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,680 円 ～ 1,680 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 560,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム入居者に対する介護全般のサービス ・食事、入浴、排泄、洗濯、清掃、話し相手、病院・散歩及び 買い物の同行等 ・その他付随する業務 ＊グループホームゆうかの里（２ユニット） ＊夜勤はある程度業務に慣れてから行っていただきます。 ＊調理業務週１回程度あり ＊体力に自信がある方なら６０才以上の方もご応募できます。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市北条辻９２２番地３ グループホーム「ゆうかの里」
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